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崇左酒店管理招聘
桂聘提供2024年12月崇左酒店管理最新招聘,大新县16条江州区9条,平均工资约为5461元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店管理酒店管理酒店管理总经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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咖啡师
4000-5000元2024-12-11岗位职责:
1.负责酒店咖啡馆饮品的出品、制作及顾客点单服务。
2.负责员工咖啡制作培训。
3、负责吧台物品管理及卫生清理,保洁吧台干净整洁
4、制定季度、年度出品计划,定期创新产品。
任职要求:
1.热情开朗,真诚亲切,善于表达,服务意识强。
2.了解咖啡,热爱咖啡,有咖啡师工作经验2年以上。
3.具备咖啡师资格证书尤佳。 -
绿化主管
4000-5000元2024-12-11岗位职责:
1、负责园区绿化种植;
2、负责园区公区绿化维护与管理;
3、负责对绿化人员的日常管理工作;
任职要求:
1、年龄28-45岁,身体健康、品行端正,为人踏实肯干;
2、具有2年以上绿化管理经验,熟悉各种设施设备;
3、具备较强的沟通协调能力;
4、工作认真负责、责任心强。 -
客房领班
3000-4000元2024-12-11岗位职责:
1、负责督导和处理楼层各项服务工作。
2、每日主持班组例会,传达部门工作布置和工作交接。
3、负责所属服务员的岗位业务培训工作。
4、督促所属员工执行楼层卫生、磁卡钥匙的使用管理规定,落实各项安全制度。
5、认真如实地填写每日工作记录、查房表,检查服务员工作表的填写情况。
6、负责所属员工的出勤、请假、调休、加班情况统计,了解员工的思想动态,及时给予解决。
7、搞好所属员工的日常考勤。
8、保管好值班室内的用品、用具。
岗位要求
1.中专毕业学历或同等以上。
2.有1年以上同星级客房管理工作经验。
3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 -
酒店副总经理
15000-30000元2024-12-11黄女士职责描述: 1.负责主持崇左丽呈华廷五星级酒店的全面工作,确保实现酒店年度的经营管理,确保酒店运营盈利能力的最大化,确保给客人提供五星级酒店标准的服务和品质(出品和质量)。 …… 2.负责建立、健全酒店的组织管理系统,实现格式化、标准化、规范化、高效化。 3.负责执行每年制定的酒店营业收入和利润等指标,确保酒店在各个经营阶段的经营指标能够顺利完成。 …… 7.负责做好酒店与各界人士的公共关系树立酒店良好形象。 8.负责做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9.负责指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 …… 2.8年以上酒店管理工作经验, 3年以上五星级酒店总经理岗位工作经验,有全国连锁全服务酒店总经理工作经验者,熟悉酒店各部门的经营管理工作; 3.熟悉酒店经营管理工作,尤其是市场销售、客房、餐饮和影响推广方面 …… ,前厅等职能部门,理解酒店的管理机制和程序; 4.具备出色的沟通、协调能力及把握酒店全局运作的能力; 5.热爱酒店行业,认同丽呈酒店文化,有很好的服务意识,沉稳干练; -
客房领班
4000-5000元2024-12-11罗程初中以上学历,45 岁以下,2 年以上星级酒店或中高端酒店客房管理经验。 有较好的协调能力,执行力,良好的客户服务能力。 …… 具备客房管理(查房流程、员工培训,协助物资管理,酒店设施设备保养等)实操经验。 -
安保员
3000-4000元2024-12-11工作内容: 1、负责酒店安保工作,保障酒店正常秩序; 2、对酒店的安全设备进行巡查、管理,发现异常情况及时通知相关部门并按规定进行维修处理,确保营销中心正常秩序; 3、协助上级领导完成日常工作及领导安排的其他事项 …… 任职资格: 1、初中以上学历,45岁以下,退伍军人优先,身高170cm以上; 2、工作积极主动,责任心强,服从公司管理,有较强的安全意识; 3、人品端正,爱岗敬业,工作态度细致,踏实,能吃苦耐劳; -
餐厅楼面主管
4000-5000元2024-12-11吴小姐人力行政主管岗位职责: 1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务; 2、巡视、监督、检查所属员工的各项工作; 3、处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报; 4、定期检查和清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 岗位要求: 1、有同岗位工作经验,熟悉掌握电脑操作系统; 2、有一定的餐饮服务技能水平及日常运作管理能力; 3、反应灵敏,善于沟通和处理日常突发情况。 -
行政人事主管
4000-5000元2024-12-113、负责公司印信管理、文件收发、合同及档案资料的管理工作。 4、执行公司企业管理制度,负责建立企业档案。 …… 7、负责员工劳动纪律管理和后勤保障工作。 8、负责考勤监督、工资核算及五险一金购买等工作 -
人力资源部经理
7000-11000元2024-12-11黄女士2.组织、制定劳动定员编制方案,综合平衡劳动定额和劳动力的管理。 3.组织、制定劳动工资管理办法和分配方案,严格工资基金的管理。 4.组织、制定招聘、调配、考核、晋升、奖惩、培训等人事管理。 …… 5.合理调整人员培训规划,审核年度培训方案,加强人力资源的预测和统筹管理。 组织、制定员工培训规划,审核年度培训方案,规划培训费用的使用。 …… 10.在总经理的领导下,带领本部门员工贯彻、落实酒店质量方针、目标和文件。 11.负责制定本部门各级人员的职责和权限。 12.完成领导交付的工作任务。 -
酒店总经理
20000-35000元2024-12-11黄女士职责描述: 1.负责主持崇左丽呈华廷五星级酒店的全面工作,确保实现酒店年度的经营管理,确保酒店运营盈利能力的最大化,确保给客人提供五星级酒店标准的服务和品质(出品和质量)。 …… 2.负责建立、健全酒店的组织管理系统,实现格式化、标准化、规范化、高效化。 3.负责执行每年制定的酒店营业收入和利润等指标,确保酒店在各个经营阶段的经营指标能够顺利完成。 …… 7.负责做好酒店与各界人士的公共关系树立酒店良好形象。 8.负责做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9.负责指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 …… 2.10年以上酒店管理工作经验, 4年以上五星级酒店总经理岗位工作经验,有全国连锁全服务酒店总经理工作经验者,熟悉酒店各部门的经营管理工作; 3.熟悉酒店经营管理工作,尤其是市场销售、客房、餐饮和影响推广方面 …… ,前厅等职能部门,理解酒店的管理机制和程序; 4.具备出色的沟通、协调能力及把握酒店全局运作的能力; 5.热爱酒店行业,认同丽呈酒店文化,有很好的服务意识,沉稳干练; -
前台接待
3000-4000元2024-12-11吴小姐人力行政主管岗位职责: 1、给宾客办理入住前的准备工作,准确的为宾客办理入住登记手续; 2、熟悉接待流程,做好客人的要求备注及准备。 岗位要求: 1、18-30岁,男女不限,中专以上学历,形象较好,有较强的责任心和沟通能力; 2、热爱前厅接待工作,良好的服务意识与亲和力; 3、熟悉使用办公软件,工作中能熟练操作; -
宾客关系经理
5000-6000元2024-12-01建立客人关系管理系统,包括核实、投诉等; 3. 与各部门协调处理客人投诉,跟进客诉处理的回复; 4. 完成上级领导交办的其他工作。 -
前台接待主管
4000-5000元2024-12-01岗位职责 1、执行上级的工作指示,协助上级开展的日常工作; 2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正; 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求; 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策
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崇左酒店经理招聘工资
¥
5461
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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10.3%2K
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41%3K
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5.1%4K
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7.7%5K
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17.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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15.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
崇左酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
崇左酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。