崇左安全主管招聘(有岗位晋升)
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10条
崇左 安全主管 招聘
(有岗位晋升)职位。好工作,上桂聘
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钢构销售主管
4000-7000元2024-11-23周工人资部HR一、工作职责:
1、对接公司提供线索资源,深度挖掘客户需求,进行有效开发积累准客户资源;
2、执行团队日常管理工作,包括下属员工的工作安排、人员培训、绩效考核等;
3、根据销售任务目标分解,执行各项分解工作计划,达成销售管理工作目标;
4、根据项目需要,短期出差现场拜访客户,促成销售环节推动产生意向客户。
5、通过公司的客户信息系统,做好客户的二次回访和持续跟进,推动产生订单续签或客户转介绍成果;
6、完成销售合同的签订、发票、尾款等相关业务工作,高效执行销售全流程工作;
7、签约后及时对接公司相关部门,与客户沟通细节及具体方案,确保售中、售后的顺利完成,提高销售对接工作质量,给客户良好的产品服务体验;
8、结合公司年度销售指标,完成个人及团队销售任务。
9、持续更新学习掌握公司的产品知识及行业资讯,为客户提供专业的业务咨询服务。
10、公司是做装配式建筑,以轻钢为主,产品有:轻钢别墅、文旅民宿魔方舱、钢结构板房、集装箱、移动岗亭、彩钢大棚厂房、旧房加装电梯、钢模板等。针对公司产品开发客户、促成成交、跟进回款等工作。
二、任职要求:
1、具备同类产品销售业务员岗位或大件商品销售主管岗位3年以上工作经验,有电销、行销或其他产品销售经验且近二年内有百万元以上销售业绩者。
2、具备学习掌握产品知识与功能,销售业务洽谈成交、销售团队管理方面的综合知识与实操技能;有良好的沟通能力,目标及计划管理能力,销售流程执行及辅导能力;
3、有挑战精神,抗压能吃苦,自驱力强,擅长沟通及热爱干销售工作,恪守职业道德。
4、有C1驾照,能接受行销工作模式,有国企央企资源优先。
无特殊情况8:30-12/14-18,双休7。包住无吃。试用固定+提成/转后基本+绩效+提成。 -
客房部主管
4000-5000元2024-11-23陈女士人事主管岗位职责:
1、负责客房品质的整体经营和运作:分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
5、组织编制部门工作程序及工作考评。
6、负责公区的绿化管理及维护
任职要求:
1、2年以上客房管理工作经验,熟悉酒店客房管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
2、有较高的处理酒店客房突发事件的应变能力及对客沟通能力;
3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 -
布草员
2000-3000元2024-11-23陈女士人事主管1、负责回收、发放并检查客房使用的布草,做好记录
2、将布草分类摆放、封闭储藏,确保布草仓库整洁干燥
3、协助主管做好布草房的清理及盘点工作
任职要求:
品行端正、身体健康,能吃苦耐劳 -
前厅部主管
4000-5000元2024-11-23陈女士人事主管1、全面负责前厅部的日常管理工作,确保部门的正常运转。 2、制定和实施部门的工作计划和目标,监督工作进展。 3、确保客人得到热情、高效、专业的服务,处理客人的投诉和问题,以提高客人满意度, 4、建立和维护良好的客户关系,促进客人的体验好评和口碑传播。 5、培训和考核员工,制定员工排班表。 6、激励和引导员工,营造积极的工作氛围,提高员工的工作效率和服务质量。 7、贯彻执行酒店的各项规章制度和工作流程,确保部门工作的规范化和标准化。 任职要求 1、中专及以上学历,酒店管理相关专业优先。 2、具有2年以上酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅部的各项业务和流程。 3、具备出色的客户服务... -
双休客服+社保+法定假日放假
4000-7000元2024-11-22韦经理人事经理电话卡,资料,工作微信公司提供,和同事一起谈单,可接受实习生 特别提示:不需要法律知识 和经验吗,能后接受打打电话 五、晋升通道:员工-主管-初级经理- 季度6万业绩可晋升为管理层,季度晋升 六、 -
行政班客服+社保+法定假日
4000元2024-11-22韦经理人事经理电话卡,资料,工作微信公司提供,和同事一起谈单,可接受实习生 特别提示:不需要法律知识 和经验吗,能后接受打打电话 五、晋升通道:员工-主管-初级经理- 季度6万业绩可晋升为管理层,季度晋升 六、 -
行政班客服+社保
4000元2024-11-22韦经理人事经理诚招有经验的管理人员,待遇可面谈 特别提示:不需要法律知识 和经验吗,能后接受打电话 五、晋升通道:员工-主管-初级经理- 季度6万业绩可晋升为管理层,季度晋升 六、上班地址有4个可自己选择:江州市区龙胤大厦 -
月休6天 电话销售岗位 +社保
4000元2024-11-22韦经理人事经理电话卡,资料,工作微信公司提供,和同事一起谈单,可接受实习生 特别提示:不需要法律知识 和经验吗,能后接受打电话 五、晋升通道:员工-主管-初级经理- 季度6万业绩可晋升为管理层,季度晋升 六、上班地址有 -
品管主管
7000-8000元2024-11-19曾先生人事行政经理公司物料管理,成品检验等 要求有木业工作经验 -
实验室化验员
3000-6000元2024-11-19潘珍妮HR1.普通试剂的配制; 2.按部门领导安排完成非常规样的测试工作; 3.及时反馈分析过程中发现的异常数据; 4.解决分析过程中出现的异常问题,若不能解决,及时汇报化验室主管; 5.协助质量工程师管理实验室的质量体系文件和记录
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