2011年5月3日，国家统计局发布了，2010年我国城镇私营单位就业人员和非私营单位在岗职工年平均工资调查数据。
2010年我国城镇私营单位就业人员和非私营单位在岗职工年平均工资分别为20759元和37147元，同比分别增长14.1%和13.5%，增幅均超过去年GDP增速（10.3%）。分行业看，金融和IT业的工资水平仍位居各行业的前两名。
消息一出，便引起了广大网友的极大关注，各种评论犹如春笋遇春雨。但在众多的评论中，大多数人却总有这么一个明显的疑问：我的工资并未达到如此的标准，难道我拖了国家的后腿么?
答案自然是否定的。国家统计局本次公布的数据，是全国部分范围内的平均值，仅能作为一个大致的方向性指导，而不能生搬硬套地用来衡量全部就业者的实际收入。就桂林的城市定位，和本地的产业类型与结构来分析，我们就能看出桂林的实际收入水平。
桂林旅游业1973年在全国率先起步，已走过了三十多年的辉煌历程，至今形成了相当的规模，旅游业作为桂林发展的重点，相对地限制了一定量的生产制造产业的发展，而带动了酒店、餐饮、娱乐等服务行业的发展。例如，在本市内，掰起指头就可数得上的大型酒店就有桂林宾馆、香格里拉、榕湖饭店、大宇等十余家酒店，其余各个小型宾馆更是数不胜数。这类服务业的最大特点即是属于劳动密集型产业，人员流动性大。相对于金融和IT业，服务业并没有高风险和对人员个体素质的高要求，所以工资水品始终是处于一个相对较低的水平。
在此，笔者采访了一位于市内某大型酒店工作的李女士。
李女士，毕业于桂林旅专。自从学校毕业，就进入了桂林市某大型酒店工作。起初，她只是一名小小的前台，但在接下来的一年多时间里，凭借个人的勤奋与努力，她便被晋升为了一名主管，负责酒店礼宾部的部分管理。对于酒店服务业人员的从业状况，她有自己的一番见解：
“在桂林，在旅游业的带动下，桂林酒店行业的发展可以说是十分的繁荣。酒店服务类的工作在桂林本地可以说是很多的，同时门槛也比较低。但是相应来说，门槛低，也就意味着工作技术含量低，直接就说明了工作收入水平的层次。
“我们酒店每个月都有人辞职，每个月都需要招聘……岗位需求可以说一直都没能得到满足。现在的年轻从业者也没有了以前人们的那种执着的工作精神，刚被招聘进来，也许下个月就不在了，即使他有能力，但没有时间来让我们发现，培养。刚入门，我们不可能就立即给出一个可以让你满意和满足的工资收入水平，这都是要一个过程的。一线基层员工的匮乏，甚至导致了管理层人员的缺失也难以得到补充……”
“如果当初我也没坚持下来，我现在的工资水平也许还真及不上现在”李女士微笑着说。
据笔者调查统计，罗列出了桂林市酒店宾馆行业中部分基层岗位的工资水平情况：
（该表所列的各岗位薪资水平为桂聘人才网对部分企业的岗位调查结果，为平均值，仅做参考）
桂林市历来是以旅游业为重的城市，但是随着时代的发展，工业上的滞后，却也使桂林经济的发展陷入了一个矛盾的境地。在城市发展的定位上，是以旅游见长还是发展工业，这个问题长久以来就是一个把无法平衡的天枰……
工业的发展，对于桂林来说，似乎是一步势在必行的险棋。但相对于广西区内的重工城市——柳州来说，桂林欠缺了工业环境，再看到本地以旅游业为支柱，环保要求严苛，工业发展似乎就更为被动。再把眼光放远，和国内的天津，沈阳这样的工业名城来说，我们欠缺的更多。
再以一个个人实例来说：
秦先生，是桂林市某国企的一名工程师。自北京航天航空大学毕业后，他就毅然回到了家乡，经过一系列面试、考核，他顺利地进入了该企业工作。十余年的摸爬滚打，他已经在技术上有了不小的成就，自然也成为了企业内的一名骨干。说道桂林的工业发展，他有些许感叹。
“我在这个岗位工作算来也有十余个年头了，论人才，论技术，我们并不缺，但是桂林的城市定位长期模糊不清、举棋不定。有希望大兴旅游的；也有想发展工业的；有的想两者都抓；一方面不能丢掉旅游业，但又不加强旅游方面的投入和支持；另一方面怕市民收入水平降低或失业人数增加，想大力发展工业，却又怕污染环境。这种矛盾的心态持续了很久，所以致桂林市的环保、旅游上都没有得到质的进步，工业发展更为迟缓。和其他工业城市相比，我们的工业基础太薄弱了些，基础设施也差，我从业10年，可以说是深有体会的。”
“像天津这样的工业大城，由于工作上的原因，我去过蛮多次。当地的工业环境是我们不可比拟的，硬件全，软件好，是人才都可以大展拳脚。我的职称也算比较高的了，技术资历也比较足，但有些同级别的人员，在天津收入水平高出我们不止4-5倍那么多……我每个月2000左右的工资水平在他们那里有事就是比新入职的员工好那么些而已。”
“看到这样的收入差距，如果不是单位能解决我的住房问题，而且父母也在桂林，可能我就会走出去……”秦先生说。
（该表所列的各岗位薪资水平为桂聘人才网对部分企业的岗位调查结果，为平均值，仅做参考）
和秦先生的谈话，笔者就截取到此。桂林市的收入标准偏低，深究其原因是比较复杂的，笔者只是利用了两个实例来向读者您说明部分的原因。
就李女士和秦先生的两段话，我们就能大概地看到当前桂林市的人均收入水平。国家统计局发布的2010年我国城镇私营单位就业人员和非私营单位在岗职工年平均工资调查数据，是选取了全国范围内的部分企业对象进行统计，并拿取期间的平均值来作为比较，对于桂林这样的2、3线城市，以我们广大老百姓的工资水平来比较，自然会有偏差。
来源：桂聘人才网
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