一、上周人才供需概况

十一月已进入尾声，本周人才供需概况变化明显，网络求职人次在本周下降幅度较大，已经低于所发布的岗位总数。这周以来，根据桂聘在线数据显示，共有网络招聘企业719家，比上一周减少了174家；发布的岗位数量也比上周减少了1176个，共计6155个；本周网络求职人次已降至4680人次。年尾降至，人才供需热度逐渐下降是必然的趋势。

                      本周（11.21-11.27）网络与现场招聘概况

本周四（11月24日）的高新人才市场现场招聘会，参会企业19家，当天发布岗位230个，现场求职人次约70人次。较上周相比，求职者与招聘企业双方的参与度都有所增加。

近期网络招聘人才供需对比

从近几周的情况来看，目前网络人才供需概况呈逐渐下降的趋势，特别是求职人次方面下降幅度较大。影响这一数据下降的方面比较多，但只要用人需求仍存在一定的需求量，求职人次将会再次回升。本周，关注度较高的职位类型跟上周一样，依然是“销售人员”和“客服及技术支持”，不过这根该类型岗位基数较大有关。另外关注度比较高的就是“生产/营运”和“物流/仓储”

二、上周热门职位竞争情况

根据桂聘在线数据显示，本周热门职位竞争指数位列第一的职位类型是：财务/审计/税务，而竞争指数位列后四位的职位类型依次是：客服及技术支持、互联网开发及应用、物流/仓储、销售人员。（注：绿色颜色越深，值越大；红色颜色越深，值越小）。

 本周竞争指数呈上升趋势的职位类型仅有五个，而且其上升幅度也非常小。他们分别是：互联网开发及应用（↑0.87)、美容/健身（↑0.67)、物流/仓储（↑0.42）、教师（↑0.17)、房地产（↑0.04）。

本周竞争系数呈现下降趋势的职位类型占绝大多数，下降幅度最高的前五个职位类型依次是：行政/后勤(↓2.87)、酒店/旅游(↓1.72)、证券/金融/投资(↓1.50)、销售管理(↓0.92)、销售行政及商务(↓0.75)。

三、一周职位薪酬待遇情况

一般来说，上表中所选的代表性行业中的平均月薪都是相对稳定的，在短时间内不会出现太大波动，整个折线图的走势一如前几周基本保持一致。（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）

四、热点才报导读

【人民网】2017届高校应届毕业生招聘季已经到来。毕业生的就业问题牵动着整个社会的心，在就业形势严峻、竞争激烈的背景下，近年来毕业生的就业倾向正发生一些变化。今年，毕业生们会如何选择职业和岗位？

【广西新闻网】柳州市2016年创业项目推介暨就业岗位推荐活动在鱼峰公园歌仙广场举行，优秀创业项目、用工招聘企业摆摊设点，想创业的、想求职的都到现场来“赶圩”。

来源：桂聘人才网[原创]

桂聘人才网申明：凡注明“来源：桂聘人才网”或“桂聘人才网原创文章”的所有文字图片等资料，版权均属桂聘所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成硬性指导建议，也不代表桂聘人才网赞同其观点。