一、上周人才供需概况 

根据桂聘一周在线数据显示，本周（08.29-09.04）才市供需情况跟上周相比波动不大，趋于稳定。招聘企业仍在1000家以上，比上周还略增加了39家，达到1058家，不过提供的岗位倒有小幅度的下降，减少了97个，共计发布了7985个岗位，而求职人次依旧居高，本周再一次小幅度增加，达到了13886人次。                                     

本周（08.29-09.04）网络与现场招聘概况

本周四（9月1日）的高新人才市场现场招聘会，参会企业16家，当天发布岗位140个左右，但由于受当天上午大雨的影响，现场求职人次约30人次，比上周有所减少。

但在本周六（9月3日）桂聘—恒企财会&行政专场招聘会成功举办，17企业参会，提供约100个工作岗位，吸引了以恒企学员为主的100多名求职者参加，招聘会现场气氛很好，求职者的积极性与主动性都非常高。

近期网络招聘人才供需对比

连续两周来，网络招聘人才供需情况波动不大，大多数热门岗位中的竞争指数依然居高不下，有些热门岗位竞争非常激烈。

二、上周热门职位竞争情况

根据桂聘在线数据显示，本周热门职位竞争较为激烈的依然为：物流/仓储。而竞争指数排列在前五位的职位类型依次是：物流/仓储、财务/审计/税务、生产/营运、客服及技术支持、建筑工程（注：绿色颜色越深，值越大；红色颜色越深，值越小）。

本周竞争指数呈上升趋势的职位类型仍旧占大多数，排在前五位的是：物流/仓储（↑2.21)、生产/营运（↑1.00)、销售人员（↑0.74）、销售行政及商务（↑0.62)、财务/审计/税务、互联网开发及应用、美容/健身（↑0.50并列）。

本周竞争系数呈现下降趋势的职位类型中，下降幅度最高的五种职位类型依次是：保安/家政/其他服务(↓0.75)、艺术/设计(↓0.53)、客服及技术支持(↓0.29)、行政/后勤(↓0.16)、销售管理(↓0.15)。且下降幅度不大。

三、一周职位薪酬待遇情况

一般来说，上表中所选的代表性行业中的平均月薪都是相对稳定的，在短时间内不会出现太大波动，整个折线图的走势一如前几周基本保持一致。（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）

四、热点才报导读

【桂林招聘】时间：2016年9月10日（星期六）

　　　　　　地点：高新人才市场（七星区桂磨路创意产业园14栋1楼）

【广西发改委网站】8月26日，广西人才网联系统发布今年二季度广西大中专院校毕业生供求情况分析报告。报告指出，二季度通过广西人才网联系统招聘应届毕业生的用人单位共计5237家，较去年同期增长4.72%；毕业生需求人数逾1.6万人，较去年同期涨幅24.32%；毕业生求职人数约2.3万人，同比增长19.06%；毕业生供求比为1.41，总体就业压力与去年同期相比有所缓和。

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