上周，正值桂林用人需求高峰期，企业的用人需求再次增长，上周六，桂聘-恒企行政&财会专场招聘会在桂林恒企会计学校举行，共18家企业到场招聘行政、财务类的人才，吸引了包括恒企学院在内的两百余人前去找工作。那么上周网络招聘又是一个什么情况呢？

一、 一周人才供需概况

 

 

（表一：2015.03.16—03.22网络招聘情况一览）

上周，在桂聘人才网上共有973家企业发布招聘信息，比之前一周（2015.03.01—03.08）增加了63家企业，发布的岗位增长至6548个，比之前一周（2015.03.01—03.08）增加达776个。求职人次有小幅度下降，上周一共是15123人次。

 

 

（表二：近四周内网络用工需求与求职需求情况对比）

企业与岗位数量的增加，而求职人次的减少，导致了岗位竞争系数有一定程度的下降，三月份经过两场大型的现场招聘会后，许多求职者已经与企业之间达成了就业意向。所以求职人次的下降也与此有一定的关系。接下来的3月底（本周六），桂聘人才网春季大型招聘会第二场也即将于桂林市中心广场举行（）。在网上投递简历与现场面试相结合，可以更好的提高面试成功的几率，当然，事先做好充分的准备很重要。

二、一周人才招聘情况

上周（2015.03.16—03.22）一周热门职位竞争情况较之前还是有些变化，上升职位类型与下降职位类型基本持平。上周竞争最激烈的前五个职位类型依次是：财务/审计/税务、物流/仓储、建筑工程、行政/后勤、证券/金融/投资。其中也不难发现，“财务/审计/税务、物流/仓储、证券/金融/投资”等职位类型已经是连续几周出现在前五榜单，由此说明这些职位类型的竞争系数一直都比较高。

 

 

 

（表三：上周热门职位竞争情况与之前一周对比）

上周竞争指数呈上升趋势的前五位依次是：行政/后勤（↑1.82）、财务/审计/税务（↑1.74）、餐饮/娱乐（↑0.22）、客服及技术支持（↑0.18）（美容/健身（↑0.09）、销售管理（↑0.09）（并列）。整个上升幅度并不如之前的一周。

而竞争指数呈现下降趋势的前五个职位类型依次是：销售行政及商务（↓0.75）、物流/仓储（↓0.60）、酒店/旅游（↓0.47）、生产/营运（↓0.33）、艺术/设计（↓0.34）

三、一周职位薪酬待遇情况

 

 

（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）

上周的一周职位薪酬待遇情况，有细微的变化，一般来说，上表中所选的代表性行业中的平均月薪都是相对稳定的，在短时间内不会出现太大波动，上周热门职位平均月薪一如前几周，整个折线图的走势基本保持一致，只是部分数据出现了细微的波动。

四、一周热点才报

大型招聘会预告：

【桂聘桂林】桂聘人才网将于2015.3.28日在桂林市中心广场举办第二场初春大型招聘会。

时间：2015年3月6日（周六）

地点：桂林中心广场

人才政策导读：

【南国早报南宁讯】3月18日，记者了解到，为帮助广大残疾人通过就业增加收入，自治区残联本月发出了《关于开展残疾人技能培训工作的通知》，计划免费在全区开展49项职业技能、实用技术和雇主培训。

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