根据上周网络招聘数据显示，上周的人才供需情况在之前一周的基础上，又有一定程度的下降。下面来看看具体情况。

一、一周人才供需概况

（表一：2015. 02.02—02.08网络招聘情况一览）

上周网络招聘情况如表一所示，在桂聘人才网上发布招聘信息的企业下降到616家，相比之前一周（2015.01.26—2015.02.01）减少了50家；发布的岗位总数比之前一周减少了161个，共有4289个。在求职人次方面，上周再一次巨幅下降，比之前一周减少727人次，共只有3387人次，再次刷新近几个月来求职人数新低。不过，春节日益临近，对于招聘关注的人数相对减少了很多，导致了这一项数据的下降，也属正常情况。

（表二：近四周内网络用工需求与求职需求情况对比）

近四周内用人单位数量的平均值由原先的670下降到657。上周在桂聘人才网上发布岗位的用人单位数量比之前一周减少了50家，共616家。发布岗位与求职人次皆有不同程度的下降。在上周仍然保持着求职人次低于发布岗位总数的情况。

二、一周人才招聘情况

上周（2015. 02.02—02.08）岗位竞争激烈程度整个榜单仅变动了第四、第五个名次，上周竞争最激烈的前五个职位类型依次是：财务/审计/税务、建筑工程、行政/后勤、物流/仓储、酒店/旅游。前三位与之前一周相比没有变化，但前四位的竞争指数相比之前一周更是呈递减趋势，虽名列前五，但整体竞争指数处于一个下降状态，仅“酒店/旅游”的竞争指数上升了0.18。

（表三：上周热门职位竞争情况与之前一周对比）

上周，“美容/健身”与“房地产”这两个职位类型又重回热门职位竞争榜单，但“证券/金融/投资”依旧没有出现活跃的态势。我们继续补进“投资/理财服务”这一职位类型。

上周竞争指数呈上升趋势的前五位依次是：房地产（↑0.75）、艺术/设计（↑0.38）、美容/健身（↑0.33）、销售行政及商务（↑0.33）、酒店/旅游（↑0.18）（不包括新补进职位类型在内）。平均上升指数0.39，上周上升的竞争指数较之前一周有略微的增加。

竞争指数下降的职位类型之中包括了“财务/审计/税务、建筑工程、行政/后勤”竞争最激烈的前三个职位类型。竞争指数呈下降趋势的前五位依次是：财务/审计/税务、（↓1.47）、生产/营运（↓0.49）、行政/后勤（↓0.45）、建筑工程（↓0.37）、销售人员（↓0.33）

三、一周职位薪酬待遇情况

（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）

上周的一周职位薪酬待遇情况，终于出现了点变化。对比之前一周，平均月薪虽然涨幅不大，但还是有略微的增长。岗位数量方面，也有细微的变化。

四、一周热点才报

大型招聘会预告：

【桂聘桂林】桂聘人才网将于2015年3月7日和28日在桂林市中心广场举办初春大型招聘会，目前，展位正在在火热预定中。

【桂聘柳州】桂聘柳州人才网拟定于2015年2月28（初十）、3月14、28日在鱼峰公园举行三场招聘会。

人才政策导读：

【广西日报南宁讯】记者从全区人力资源和社会保障工作会议获悉，2015年我区就业工作总体要求是：在确保完成就业目标任务基础上，着力抓好高 校毕业生就业、农民工就业创业以及解决结构性失业三项工作。力争实现全区城镇新增就业40万人，失业人员再就业8万人，就业困难人员就业2万人，城镇登记 失业率控制在4.5%以内。

来源：桂聘人才网 [原创]

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