上周，“2014年桂林市民营企业招聘周”启动，桂林市各大人才市场均举办了就业专场招聘会，招聘对象以高校毕业生为主，兼顾进城农民工、就业困难人群、退役军人、残疾人和失业人员。现场招聘会又掀起了一个小高峰，一扫前一周的平淡。上周末也遇到了端午小长假，网络招聘又如何呢？

一、一周人才供需概况

上周在桂聘人才网上发布招聘职位的企业共有976家，发布岗位7431个，求职人次12624人。比前一周减少了7家企业，发布岗位则增加了185个，求职人次减少了1019人。现场招聘方面，通过人力资源市场以及七星区人力资源市场招聘的企业分别有60、25家，发布岗位287个、135个，求职人次为 1015人次和205人次。

上周，桂林地区共有1061家企业招聘，提供了7853个岗位，求职人次13844人。上面两个图表呈现出了完全不同的走势，现场招聘方面各项指数上升，招聘单位和岗位数量达到了近一个月的最高值。反之，网络招聘走势无大起大伏，趋于平静，除了岗位数量指数略有所升，用人单位和求职人次有所下降。

二、一周人才招聘情况

上周热门职位的竞争激烈度整体下降，不如前一周激烈。竞争最激烈的前五个职位类型依次是财务/审计/税务、物流/仓储、行政/后勤、百货/连锁/零售服务、客服及技术支持。与前一周相比，百货/连锁/零售服务取代上一周的生产/营运位列第四，其余四个职位的类型和顺序保持不变。

上周热门职位的竞争激烈度整体下降。其中竞争指数上升最快的前五个职位依次是：证券/金融/投资、百货/连锁/零售服务、酒店/旅游、教师、艺术/设计。竞争指数下降最快的前五个职位依次是：生产/营运、财务/审计/税务、物流/仓储、客服及技术支持、销售行政及商务。

三、一周职位薪酬待遇情况

（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）

一般来说，每个职位的平均月薪都相对固定，短时间内不会出现太大波动，本周的热门职位平均月薪一如前几周，整个折线图的走势基本保持一致。其中教师岗位有较大增长，上周是1698，前一周是1681。

6月到来，是高校毕业季，有应届毕业生需求的企业应该做好招聘接纳工作，而还在寻找工作的求职者和未就业毕业生也应该调整好心态，规划好自己的职业目标，定位准确以便事半功倍。

一周热点才报

人才政策导读：

建立“丝绸之路经济带”和“海上丝绸之路”，这两项重大任务已被纳入2014年中央经济工作的范畴。而在不久前结束的第八届泛北部湾经济合作论坛上，共建21世纪“海上丝绸之路”无疑也是讨论最为热烈的话题。广西在建设“海上丝绸之路”中如何更好地发挥自己的战略优势？又有哪些可以借鉴的别国海洋经济发展的经验？将来可能会受到哪些因素的制约，该怎样解决？

近日，中国海洋大学经济学院副院长、教育部人文社科重点研究基地海洋发展研究院副院长刘曙光在南宁接受了记者的专访，就这些问题提出了自己的看法。

记者从广西教育厅获悉，6月7日广西教育厅将在柳州举办2014年第二期高校特困毕业生就业培训班暨现场招聘会。

随着又一个毕业求职季到来，5月30日晚，第三届驻邕高校勇闯职场竞聘大赛总决赛在广西大学举行，来自广西多家高校的10名选手参与最终角逐。随着大学生求职就业意识越来越强，总决赛选手中甚至出现大一新生。现场，参赛大学生的综合素质、应变能力以及临场处置突发事故的水平与往届相比有了明显提高，引得招聘企业纷纷出手“抢人”。

尽管起了一个早，赶到北海时，北海市铁山港区营盘镇村民谢阿明还是遗憾来迟了些，“好多人赶先谈得差不多了！”5月24日上午，在该市人力资源社会保障局大院内，一场专门针对失地农民的大型招聘会正在举行，92家民营企业提供了9700多个就业岗位，吸引1600多名失地农民前来求职。214人初步达成就业意向。

来源：桂聘人才网 [原创]

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