上周，根据桂聘人才网的数据显示，不管是用人单位、发布岗位的数量，还是求职人次都呈增加状态，虽然各项数据增长的幅度并不大，但随着“金九银十”招聘旺季的临近，对招聘和就业而言，这不为是一个好的发展态势。那么，上周的现场招聘又是什么样的情况？下面我们就来看看上周桂林地区的人才招聘情况。
一、一周人才供需概况
上周，桂林地区共有1037家用人单位招聘，与前一周相比增加了50家，其中网络方面增加了42家，现场招聘方面增加了8家。在求职人次方面，无论是网络招聘和现场招聘的求职人次都有所增加。
从以上两图，可以明显地看出，上周网络招聘的整个走势较清晰，用人单位、岗位数量基本与前几周持平，但求职人次与8月初相比，总体来说下降不少。而现场招聘方面，求职人次的曲线图起伏多变，之所以出现这样的情况，与来招聘的用人单位数量有关，同时，与近期的天气因素也有一定联系。
二、一周人才招聘情况
上周共有1037家用人单位招聘，提供就业岗位7600多个，从图表可以看出，上周职位的竞争指普遍下降。其中竞争最激烈的五大职位分别为：财务/审计/税务、行政/后勤、物流/仓储、房地产、客服及技术支持。
总体来说，上周职位的竞争指数普遍下降，其中竞争指数下降较多的职位为行政/后勤、销售行政及商务、建筑工程、财务/审计/税务等，竞争指数上升的职位分别为房地产、客服及技术支持、餐饮/娱乐等，其中房地产上升的幅度比较大，从1.56上升到2.76，上升了1.20。
三、一周职位薪酬待遇情况
（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）
一般来说，每个职位的平均月薪都相对固定，短时间内不会出现太大波动。上周不管是网络招聘还是现场招聘，求职人数都是有所增加，但是热门职位依旧是销售，其次是销售管理。求职者在找工作时，可以根据自己的专长以及该企业的发展空间来定夺。
一周热点才报
人才政策导读：
记者近日从北海市人社局获悉，今年以来，北海市积极完善和发挥就业服务平台作用，多措并举，努力推动更高质量就业。截至7月底，全市实现城镇新增就业2.265万人，新增农村劳动力转移就业1.1957万人。
今年广西高校毕业生总数高达18.1万人，由于总量大，再加上受经济增速放缓的影响，企业招工减少，毕业生就业面临着较大压力。为了促进毕业生就业，广西各地纷纷采取多项措施，比如在社区推出“职介红娘”帮找工作、举办电视求职节目等。近日，记者到南宁、柳州、桂林采访当地的就业服务举措。
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