博白职场问答
想找一份满意的工作?
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管理者如何让下属心甘情愿地跟着你?
13*******90 2018-05-25 3个回答 234人关注
全部回答 已有 3人回答
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18*******33 2017-05-30个人见解:
一、作为管理者要有担当
二、言出必行
三、建立共同的愿景、使命
四、信任与放权
五、赏罚分明 -
13*******51 2018-05-28没那么多高深的东西和理论,抓住人性就行。
“财聚人散、财散人聚”。一堆下属跟着领导没日没夜的工作,图什么?
为学习?为积累工作经验?为实现自我价值?为祖国四个现代化做贡献?----------有么?都有点,但要说只是为了这些,我不信。
一、不懂的,该带还是要带的;
二、出问题的时候,该为下边担待的是要担待的;
三、出成果的时候,该争取是必须要争取的--------这个最重要。 -
13*******66 2018-05-26管理是门艺术,个人认为如果一个管理者在两个方面做到位,下属一定会认为自己的领导值得追随。
——在工作方面:公平、有担当、成全下属
1、工作中首先要讲究公平,不要夹杂私人情感,根据工作表现奖罚分明,这是一个团队保持积极向上奋斗力的前提,因为大家明白,我自己努力了、贡献了更多,会得到更多回报;
2、其次是管理者得有担当,工作结果出问题了,要在上级面前勇于承担自己责任,完了在内部再找根源、责任人,这样下属们觉得你是个可以依赖的靠山。团队工作中遇到自己解决不了的困难,一定要向上级争取资源及帮助,不要让团队觉得孤军奋战、没有支援。
3、多在领导面前赞美自己的下属、多为下属向公司争取权益,成全他人其实是在成全自己。
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