博白职场问答
想找一份满意的工作？
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公司不让相互讨论薪资，原因是什么？
13*******53 2018-05-26 3个回答 265人关注
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19*******13 2018-05-30曾跟一个关系还不错的同事说出了自己的薪资，同事发现我的薪资比他高了很多
然后他在转正跟人事谈薪资的时候要求和我的薪资一样，人事不答应他就要离职。。。
从此，无论关系多好，我都不会打听对方的薪资，同样我也不会告诉对方我的薪资
这种问题能避就避 -
13*******41 2018-05-29公司内部，谈钱都说伤感情，再好的朋友，知道对方的薪资水平总是有落差的。打个比方，同一个项目组，同一个岗位，薪资可以差30-50%，区别在于社招和内推。比方说我一个同事离职，离职后内推了朋友进来，一样的薪资。照样比我们高30%以上。没有对比就没有伤害，跟公司谈加薪，死缠烂打就是不肯加，说好不容易才给我申请了100块的工龄工资，我要翻桌子准备跳槽。 -
13*******35 2018-05-28没事还是不要问。
比别人多，别人伤心，你也不见得好过；比别人少，你更伤心。
觉得低了，自己去提加薪。
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；互联网销售（除销售需要许可的商品）；电子产品销售；家用电器销售；电器辅件销售；五金产品零售；日用品销售；服装服饰零售；母婴用品销售；化妆品零售；汽车零配件零售；摩托车及零配件零售；家居用品销售；玩具、动漫及游艺用品销售；建筑材料销售；国内贸易代理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；市场营销策划；食品销售（仅销售预包装食品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
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农业技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务；农业信息咨询；园林绿化工程设计与施工；对农业、林业、旅游业的投资；农业机械、化肥、农副土特产品、水产品、鲜花、草皮、苗木、水果销售。
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