按商圈:
-
蛙小帅招咨客(包吃包住)
3000-4000元2024-10-09贺强咨客岗位职责
1、 严格遵守清洁的要求,保持岗位干净整洁;
2、 清楚餐厅的布局、台号和当班次区域的负责人;
3、 正确使用叫号系统;
4、 执行有求必应服务、迎客、带客,能够维护咨客区等位秩序;
5、 礼貌解答顾客对产品的口味、种类、价格、特色等问题;
6、 对于顾客投诉,要记录好并及时反馈给值班经理。
【任职条件】
1、热情、积极主动,有上进心;
2、具备带有团队能力;
3、具备良好的沟通协调能力;
【福利待遇】1、基本工资2200-2600元/月,全勤200元/月,绩效奖金700元/月,综合工资3100-3500元/月;
2、带薪年假5天(每满一年增加一天)、法定节假日出勤补贴、每月团建活动、节日福利、生日礼物、生日
带薪假1天、员工用餐折扣7折、新品首发品尝、岗位培训、绩效奖金;
3、包吃、包住、宿舍有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电。每月休4天,包吃包住,入职提供专业培
训,工作满1年享受带薪年假5天,购买商业保险,节日礼品,生日福利。
【晋升机制】
员工-训练员-主管-经理—店长—更高职位 -
客房服务员
3000-4000元2024-10-09梁伟工作内容:
1.保障酒店工程设备和安全保卫的正常运行,及时处理和解决,限度的解决客人的居住满意需求。
2.保障酒店前厅接待的正常开展,积极营销,时刻体现酒店服务的细节量化,创建企业品牌形象,同时积极开展内部营销和现场促销的工作。
3.保障厨房采购、配料等方面的成本控制,保障餐厅楼面的卫生、服务品质、菜品质量,积极处理客人的用餐意见和投诉处理以及公共关系管理和现场营销工作。
4.保障客房部“尽、快、好、省”地完成房务工作,确保旅客居住满意。并敦促楼层服务员随时听候旅客的反馈意见,及时作出反映。同时,巡视楼面的安全和卫生等监督工作。
5.各部门之间的协调工作,确保酒店服务的一致性、速度性。对待客人上下一致的恭敬、重视,对待投诉和旅客意见的迅速反馈等企业能力要求值班经理从中起到协调的作用,并责任到底。
6.率领各部门人员,执行酒店的规章制度,从内部抓起,把产品和服务做到游客满意的程度,营销从内部抓起,打造好酒店的服务品牌,确保服务质量。
7.本部门的日常管理工作,和上传下达的工作责任。
8.工作日记的编写和汇报以及交接工作的完成。确保管理的一致性和有依据性。 -
1.负责楼面清洁维护,点单出杯,
2.负责日常运营工作,配合店长执行工作开展
3.执行门店QSC日常工作管理
任职要求:
年满十八周岁,具备相关茶饮工作经验,富有责任心,高效的执行能力以及一定的抗压能力 -
酒店前台主管
3000-4000元2024-10-09梁伟对待客人上下一致的恭敬、重视,对待投诉和旅客意见的迅速反馈等企业能力要求值班经理从中起到协调的作用,并责任到底。
约 4 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
玉林北流市 酒店经理招聘工资
¥
3916
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:2K
-
41.7%2K
-
16.7%3K
-
8.3%4K
-
8.3%5K
-
8.3%6K-8K
-
16.7%8K-1W
学历要求分析
-
不限学历100%
玉林北流市酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
玉林北流市酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。