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北流it服务经理招聘

共找到 10条 北流 it服务经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-09
贺强
咨客岗位职责
1、 严格遵守清洁的要求,保持岗位干净整洁;
2、 清楚餐厅的布局、台号和当班次区域的负责人;
3、 正确使用叫号系统;
4、 执行有求必应服务、迎客、带客,能够维护咨客区等位秩序;
5、 礼貌解答顾客对产品的口味、种类、价格、特色等问题;
6、 对于顾客投诉,要记录好并及时反馈给值班经理。
【任职条件】
1、热情、积极主动,有上进心;
2、具备带有团队能力;
3、具备良好的沟通协调能力;
【福利待遇】1、基本工资2200-2600元/月,全勤200元/月,绩效奖金700元/月,综合工资3100-3500元/月;
2、带薪年假5天(每满一年增加一天)、法定节假日出勤补贴、每月团建活动、节日福利、生日礼物、生日
带薪假1天、员工用餐折扣7折、新品首发品尝、岗位培训、绩效奖金;
3、包吃、包住、宿舍有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电。每月休4天,包吃包住,入职提供专业培
训,工作满1年享受带薪年假5天,购买商业保险,节日礼品,生日福利。
【晋升机制】
员工-训练员-主管-经理—店长—更高职位
2024-10-09
韦剑
1、规范着装、保持良好的仪容仪表,做到“三轻”:说话轻、动作轻、走路轻。
  2、遇见客人主动微笑和问候,礼貌待客,提供温馨的服务。
  3、按照规范流程和质量标准,完成每天所规定的工作。
  4、认真如实填写工作报表,发现特殊情况要及时反馈给经理,并在报表备注上注明。
  5、按照操作标准和消毒要求,清洁消毒杯具、恭桶等需消毒的物品和设施。
  6、检查退房、按规范处理客人遗留物品,及时报告前台并交于前台保管。
  7、按要求完成酒店规定的计划卫生。
  8、清扫客房和公共区域时,发现设施设备的故障和损坏,按规定程序报修。
  9、按酒店规定做好客房门卡的领用、保管、交接工作。
  10、及时执行前台的服务指令,满足客人的要求,并及时反馈结果。
  11、做好布草的收发、盘点、运送及补充,正确使用、保管工作车、保洁工具、 通讯工具、客用品。
  12、及时满足客人提出的合理服务要求,超出职权范围内的要求及时上报。
2024-10-09
何世林
这是一份优异且幸福的工作,这份工作能给你带来什么:
1.优质的员工补助和住宿环境
2. 稳定的工作,快速晋升成长的机会
3. 像家庭一样温暖的工作环境
4. 每天身边都是微笑的伙伴,充满欢乐的氛围。
5. 门店所有人对你无微不至的关心关注
7. 丰厚的薪资,并且为大家购买一档的五险
 
 
 温馨提示:途虎养车广西区分公司入职无需缴纳任何费用不扣工资不押押金,全省5余家门店可自己选择入职。
 
 
一、招聘岗位
高级客服经理,高级技师、技术主管、店长等多种岗位,
人性化标准式管理,员工需求为第一,工作氛围轻松融洽。
 
二、薪资标准
北流途虎养车客服经理主管以上岗位全勤保底3500+,计件工资制多劳多得,平均收入 4500-5500 元,较高达 6000+ 元/月。
包吃(每天餐补)
包住(门店附近小区,拎包入住家私家电齐全)
三、工作地点
北流:北流市朱砂路金旺旺商贸城。
途虎养车在全省目前有5家门店,到统一面试中心面试后,可选择自己喜欢的门店入职。
 
四、 发展途径(晋升公平、空间大、发展快)
途径一:高级技师-技术主管/服务担当-店长/区域经理
途径二:职能部门(技术管理部、战略事务部等);
 
 
 
五、 福利待遇
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作;
2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假;
3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满5年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.区域经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴
职位招聘5人
2024-10-09
梁伟
2.保障酒店前厅接待的正常开展,积极营销,时刻体现酒店服务的细节量化,创建企业品牌形象,同时积极开展内部营销和现场促销的工作。 …… 3.保障厨房采购、配料等方面的成本控制,保障餐厅楼面的卫生、服务品质、菜品质量,积极处理客人的用餐意见和投诉处理以及公共关系管理和现场营销工作。 …… 5.各部门之间的协调工作,确保酒店服务的一致性、速度性。对待客人上下一致的恭敬、重视,对待投诉和旅客意见的迅速反馈等企业能力要求值班经理从中起到协调的作用,并责任到底。 …… 6.率领各部门人员,执行酒店的规章制度,从内部抓起,把产品和服务做到游客满意的程度,营销从内部抓起,打造好酒店的服务品牌,确保服务质量。 7.本部门的日常管理工作,和上传下达的工作责任。
2024-10-09
梁伟
2.保障酒店前厅接待的正常开展,积极营销,时刻体现酒店服务的细节量化,创建企业品牌形象,同时积极开展内部营销和现场促销的工作。 …… 3.保障厨房采购、配料等方面的成本控制,保障餐厅楼面的卫生、服务品质、菜品质量,积极处理客人的用餐意见和投诉处理以及公共关系管理和现场营销工作。 …… 5.各部门之间的协调工作,确保酒店服务的一致性、速度性。对待客人上下一致的恭敬、重视,对待投诉和旅客意见的迅速反馈等企业能力要求值班经理从中起到协调的作用,并责任到底。 …… 6.率领各部门人员,执行酒店的规章制度,从内部抓起,把产品和服务做到游客满意的程度,营销从内部抓起,打造好酒店的服务品牌,确保服务质量。 7.本部门的日常管理工作,和上传下达的工作责任。

厨师

3000-4000元
2024-10-05
荣波
岗位职责: 1、按照经理安排做好工作区域卫生、维持清洁。 2、配合经理工作,团结及善于帮助同事工作。 …… 3、积极参加培训,不断提高服务技能 4、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感。

餐饮厨工

3000-4000元
2024-10-05
荣波
岗位职责: 1、按照经理安排做好工作区域卫生、维持清洁。 2、配合经理工作,团结及善于帮助同事工作。 …… 3、积极参加培训,不断提高服务技能 4、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感。
2024-10-05
荣波
岗位职责: 1、按照经理安排做好工作区域卫生、维持清洁。 2、配合经理工作,团结及善于帮助同事工作。 …… 3、积极参加培训,不断提高服务技能 4、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感。
2024-09-30
钟健
3、烧烤师负责简易烧烤制作,烧烤品类简单 4、服从厨房经理的工作安排 任职要求: 初中及以上学历,1.年满18周岁。2懂吧台服务知识,出品操作技能熟练。3、接受过饮品制度技能训练,并考核合格。
2024-09-30
钟健
餐厅经理 岗位职责 1、统筹制定每月的业绩计划和任务分配工作 2、带领员工认真做好服务工作并亲自参与工作 3、做好每天的台账,合理分配员工休息 4、对餐台上菜速度及时了解并催促后厨上菜 5、 …… 做好员工考勤,培训新员工 6、耐心服务客人,为客人解答遇到的问题,遇事不与客人计较 7、需要有良好的服务态度 任职资格 1、初中及以上文化程度,形象气质佳 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能 …… 3、有较高的处理餐厅突发事件和应变能力及对顾客沟通能力 4、热爱服务工作,工作踏实、认真、有较强的事业心和责任感,必须具备良好的服务态度。
约 10 个岗位
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玉林 IT技术支持招聘工资

¥ 3250
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:2K
  • 41.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 8.3%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林IT技术支持招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林IT技术支持招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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