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北流传菜经理招聘

共找到 4条 北流 传菜经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-09
钟健
岗位职责
1、按标准制作出品菜品
2、服从厨房经理的工作安排
3、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等;
4、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等;
5、负责灶台的卫生清理、正常使用。
任职资格:
1、年龄18-45岁,性别不限,身体健康;
2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;
3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。
4、有厨房经验、
福利待遇
1、全勤100+工龄奖+绩效奖金,月休四天,法定节假日补休。
2、免费提供工作餐
3、每月不定期组织员工活动、员工生日福利。

厨师

3000-4000元
2024-10-09
贺强
厨房员工岗位职责
1、负责炒菜/厨房其他工作;2、严格按照操作标准烹制菜品,保证菜品质量:3、遵守安全操作过程,正确
使用操作工具,合理使用原材料,节约水、电、煤气等;4、负责烹制后灶台及周边卫生清洁工作;5、执行
店长下达的各项工作任务和工作指示
【任职条件】
1、能吃苦耐劳,有上进心;
2、善于沟通,有团队意识,服从管理;
3、具备工作责任心,学习能力强;
4、有炒锅/厨房工作经验者优先;
【福利待遇】1、基本工资2200-2600元/月,全勤200元/月,绩效奖金700元/月,综合工资3100-3500元/月;
2、 带薪年假5天(每满一年增加一天)、法定节假日出勤补贴、每月团建活动、节日福利、生日礼物、生
日带薪假1天、员工用餐折扣7折、新品首发品尝、岗位培训、绩效奖金;
【晋升机制】
员工-训练员-主管-经理—店长—更高职位
2024-10-09
梁伟
工作内容:
1.保障酒店工程设备和安全保卫的正常运行,及时处理和解决,限度的解决客人的居住满意需求。
2.保障酒店前厅接待的正常开展,积极营销,时刻体现酒店服务的细节量化,创建企业品牌形象,同时积极开展内部营销和现场促销的工作。
3.保障厨房采购、配料等方面的成本控制,保障餐厅楼面的卫生、服务品质、菜品质量,积极处理客人的用餐意见和投诉处理以及公共关系管理和现场营销工作。
4.保障客房部“尽、快、好、省”地完成房务工作,确保旅客居住满意。并敦促楼层服务员随时听候旅客的反馈意见,及时作出反映。同时,巡视楼面的安全和卫生等监督工作。
5.各部门之间的协调工作,确保酒店服务的一致性、速度性。对待客人上下一致的恭敬、重视,对待投诉和旅客意见的迅速反馈等企业能力要求值班经理从中起到协调的作用,并责任到底。
6.率领各部门人员,执行酒店的规章制度,从内部抓起,把产品和服务做到游客满意的程度,营销从内部抓起,打造好酒店的服务品牌,确保服务质量。
7.本部门的日常管理工作,和上传下达的工作责任。
8.工作日记的编写和汇报以及交接工作的完成。确保管理的一致性和有依据性。
2024-10-09
梁伟
3.保障厨房采购、配料等方面的成本控制,保障餐厅楼面的卫生、服务品质、品质量,积极处理客人的用餐意见和投诉处理以及公共关系管理和现场营销工作。 …… 对待客人上下一致的恭敬、重视,对待投诉和旅客意见的迅速反馈等企业能力要求值班经理从中起到协调的作用,并责任到底。
约 4 个岗位
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玉林 传菜员招聘工资

¥ 2447
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 3K,最多人拿:2K
  • 55.3%
    2K
  • 44.7%
    3K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林传菜员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林传菜员招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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