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酒店前台主管
3000-4000元2024-10-09梁伟工作内容:
1.保障酒店工程设备和安全保卫的正常运行,及时处理和解决,限度的解决客人的居住满意需求。
2.保障酒店前厅接待的正常开展,积极营销,时刻体现酒店服务的细节量化,创建企业品牌形象,同时积极开展内部营销和现场促销的工作。
3.保障厨房采购、配料等方面的成本控制,保障餐厅楼面的卫生、服务品质、菜品质量,积极处理客人的用餐意见和投诉处理以及公共关系管理和现场营销工作。
4.保障客房部“尽、快、好、省”地完成房务工作,确保旅客居住满意。并敦促楼层服务员随时听候旅客的反馈意见,及时作出反映。同时,巡视楼面的安全和卫生等监督工作。
5.各部门之间的协调工作,确保酒店服务的一致性、速度性。对待客人上下一致的恭敬、重视,对待投诉和旅客意见的迅速反馈等企业能力要求值班经理从中起到协调的作用,并责任到底。
6.率领各部门人员,执行酒店的规章制度,从内部抓起,把产品和服务做到游客满意的程度,营销从内部抓起,打造好酒店的服务品牌,确保服务质量。
7.本部门的日常管理工作,和上传下达的工作责任。
8.工作日记的编写和汇报以及交接工作的完成。确保管理的一致性和有依据性。 -
客房服务员
3000-4000元2024-10-09梁伟工作内容:
1.保障酒店工程设备和安全保卫的正常运行,及时处理和解决,限度的解决客人的居住满意需求。
2.保障酒店前厅接待的正常开展,积极营销,时刻体现酒店服务的细节量化,创建企业品牌形象,同时积极开展内部营销和现场促销的工作。
3.保障厨房采购、配料等方面的成本控制,保障餐厅楼面的卫生、服务品质、菜品质量,积极处理客人的用餐意见和投诉处理以及公共关系管理和现场营销工作。
4.保障客房部“尽、快、好、省”地完成房务工作,确保旅客居住满意。并敦促楼层服务员随时听候旅客的反馈意见,及时作出反映。同时,巡视楼面的安全和卫生等监督工作。
5.各部门之间的协调工作,确保酒店服务的一致性、速度性。对待客人上下一致的恭敬、重视,对待投诉和旅客意见的迅速反馈等企业能力要求值班经理从中起到协调的作用,并责任到底。
6.率领各部门人员,执行酒店的规章制度,从内部抓起,把产品和服务做到游客满意的程度,营销从内部抓起,打造好酒店的服务品牌,确保服务质量。
7.本部门的日常管理工作,和上传下达的工作责任。
8.工作日记的编写和汇报以及交接工作的完成。确保管理的一致性和有依据性。 -
建材销售
5000-8000元2024-10-09罗彬招聘岗位:
岗位职责:
1. 完成店面顾客的邀约、接待、签单工作,为客人详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息; 2. 主动跟进客户,建立客户信息档案及联合相关部门做好售后协调,提高客户满意度;
3. 回访及维护老客户,提高客户粘性,提升客户回头率和转介绍率;
4.跟进维护异业联盟的合作关系, 与公司助力部门(市场部/O2O等)保持良好的沟通及合作;
5.协助直属. 上司完成店面各类管理报表的填写工作及店面形象的维护,服从公司及门门店领导安排;
任职要求:
1.年龄25- -38岁,高中同等或以上学历,有店面导购、营业员等工作经验;
2.有强烈的赚钱欲望,沟通能力强,工作态度佳,有亲和力,有责任心,性格开朗;
3.-年以上耐用消费品、建材家居行业等销售经验者优先;
4.热爱销售工作,有较强的学习和应变能力;
5.有团队荣誉感和自信心,有担当。薪资构成:底薪+提成+个人业绩奖金+团队业绩奖金+个人及团队PK奖励+年终奖+五险
晋升方向:家居顾问→储备干部-→见习店长→门店店长→见习经理-→门店经理
团队活动:团建福利、拓展活动、旅游、生日派对、月度表彰大会、季度英雄会、年度盛会等.
人才培养:入职培训、认证培训、管理提升培训、换岗综合能力提升等;
工作时间: 8:00~18:00
职位招聘12-19人 -
建材销售
6000-11000元2024-10-09朱世友完成店面顾客的邀约、接待、签单工作,为客人详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息; 2. 主动跟进客户,建立客户信息档案及联合相关部门做好售后协调,提高客户满意度; 3. …… 上司完成店面各类管理报表的填写工作及店面形象的维护,服从公司及门门店领导安排; 任职要求: 1.年龄25- -38岁,高中同等或以上学历,有店面导购、营业员等工作经验; 2.有强烈的赚钱欲望,沟通能力强 …… 薪资构成:底薪+提成+个人业绩奖金+团队业绩奖金+个人及团队PK奖励+年终奖+五险 晋升方向:家居顾问→储备干部-→见习店长→门店店长→见习经理-→门店经理 团队活动:团建福利、拓展活动、旅游、生日派对 …… 人才培养:入职培训、认证培训、管理提升培训、换岗综合能力提升等; 工作时间: 8:00~18:00
约 4 个岗位
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