职位描述
工作经验:要求具有3-5年或以上的房地产行业经验,具备丰富的销售管理经验和团队管理经验
教育背景:一般要求大专以上学历,房地产管理或市场营销相关专业背景
技能要求:需要具备良好的沟通能力、销售技巧、市场分析能力、团队管理能力等
领导能力:能够组织和指导市场调查,具备专业的市场营销理念和市场分析能力,能够制定和执行市场推广策略
职业素养:具备卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧
岗位职责:
市场调研:负责市场调研、产品分析,对竞争产品进行研究与监控,提供项目市场运作的建议书和产品建议书
团队管理:负责销售团队全面管理工作,制定销售计划、推广方案,带领团队完成业绩目标
客户关系管理:维护客户关系,处理客户投诉,确保客户满意度3。
销售管理:负责项目的营销全案工作,编制项目销售计划,即时调整和执行落实,对完成项目销售计划负责
职业发展路径:房地产销售总监通常可以从销售经理、区域经理等职位逐步晋升而来,优秀的销售人员有机会晋升为副总经理或更高职位
这些要求和职责帮助应聘者更好地理解房地产销售总监的角色和所需技能,以便更好地准备面试和职业发展。
上班地点
工作地址:
北海 合浦县 定海中路
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房地产销售总监3000-8000元北海-海城区北海德佑网络科技有限公司计算机硬件新房经理 (S) 岗位职责: 1、协助新房总监建立、培训和管理公司新房销售团队; 2、带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源,进行项目推介及C端客户挖掘工作; 3、对团队成员定期进行培训,带领团队完成每月转化指标; 4、建立并维护客户档案库及营销数据库,参与分析部门各项运作数据,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据。 任职要求: 1、具备强烈的责任心和事业心,有较好的判断能力; 2、性格外向,有良好的职业道德,善于沟通与协调,有良好的团队合作意识; 3、富有热情、积极进取、坚韧不拔,具有较强的管理能力; 4、具有新房或二手房区域门店管理及20人以上团队管理经验; 5、统招大专及以上学历优先。 设置保障薪资,团队提点范围:4%-7% 入职缴纳五险一金,广阔的晋升空间2024-12-13穆森
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- 成立时间 2年(2022年10月13日)
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