北海商业项目总经理招聘

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共找到 2条北海商业项目总经理招聘职位。好工作，上桂聘

按城市：

南宁(8) 北海(2) 柳州(1) 河池(1)

按地区：

不限(2) 海城区(1) 银海区(1)

物业公司副总经理

7000-10000元

北海天隆房地产开发有限公司

北海-银海区 1人房地产房地产开发

2024-10-11

于经理

岗位职责：（配合总经理完成以下）
1、负责制定项目周、月、年度计划，沟通、协调内外关系，整合内外资源，按时保质地完成工作计划；
2、制定年度物业管理工作计划和项目预算方案，有效控制各项成本的产生和费用的支出；
3、负责制定品质提升计划及措施并组织实施；统筹各类社区文化活动；通过客诉分析高效处理业主合理诉求等；
4、负责分析物业费收缴情况，制定物业费收缴计划及措施，组织监督实施；
5、负责协调并督促高效地完成业主报修，确保数据真实性；监督落实设备维护保养工作；
6、负责监督落实项目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有预案、勤排查、重落实。
任职资格:
1、性别不限，30-45岁，大专以上学历；
2、工商管理、房地产、物业管理等相关管理类专业，持物业经理上岗证；
3、5年以上物业管理工作经验，其中2年以上住宅项目管理工作经验，3年以上同岗位工作经验，且实际在管住宅区域建筑面积在25万㎡以上；
4、熟悉住宅与商业物业的特征及其各阶段的管理模式，熟知房地产开发、物业管理行业法律法规，具备物业项目整体运营规划及实际管理技能；
5、熟悉ISO9001、ISO4001体系运作，熟悉装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修各方面知识，熟悉现代物业管理企业经营管理模式和物业服务标准；
6、具有较强组织领导能力、时间管理能力、计划管理能力、判断决策能力、沟通协调能力、外联能力、突发事件应急处理能力；
7、具有创优住宅小区，大型楼盘或品牌企业企业同等岗位工作经验者优先。

商务经理（销售部负责人）

6000-10000元

北海嘉福帝都国际大酒店有限公司海成分公司

北海-海城区 1人

2024-10-10

初晓龙

岗位职责：
为总经理提供专业的咨询及行政上的支持。
参与开拓和实施酒店和部门的政策规定。
制定开拓市场销售战略和促销计划。
督导和协助市场销售计划的进展和实施。
为商务发展部设定清晰的工作目标，实施员工个人技能的发展、业绩的复核训导和培训。
监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态。
统筹酒店内所有的市场商务工作活动。
管理部门内部的运作，保证部门设施完备，运行正常。
进行市场调查。
为酒店设立价格策略和销售目标。
管理特别项目及其他相关的生意。
确保高效利用部门资源。
确保发展、更新及保留酒店宣传材料。
管理部门内部人力资源，包括选择招聘人员、培训部门员工、团队建设、员工表现评估等。
确保部门员工明确所赋予的职责。
在部门或酒店的利益受到危害时，立即采取纠正错误的措施。
管理客户关系及服务，包括客户需求、产品服务知识，销售的有效***流技巧及客户反馈信息。
管理部门开支和预算。
准备部门每月相关开支的预测，并在预定日期上交给酒店。
密切注视客户的活动，必要时予以调整。
按照酒店政策控制部门成本，避免浪费。
确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。
确保部门员工遵守酒店的程序及规定。
确保部门文件，及相关资料的存档。
通过与总部的联系，确保所有商业发展部活动的顺利完成。保持与集团内各营业部门的沟通，最大限度拓展销售机会。
向大众，消费者，酒店业和政府机构提升酒店形象，设施以及服务。同时向广大媒体和政府机构争取正面的曝光，并且通过于媒体和政府机构维持良好关系在市场上建立一个坚实社会地位。
参与希尔顿集团发起的销售活动。
针对目标市场组织促销旅行。
在海内外目标市场，保持良好的关系和沟通。
与集团收益中心共同制定年度收益计划，实施年度收益计划，并在必要时更新/收集市场动态，结合酒店运营制定年度收益计划，实施年度收益计划，并在必要时更新
确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。
根据酒店、行业和公司的指引，回应需求、进行调整，执行任何合理的任务及额外职责。
坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。
完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
岗位要求：
具备优秀的销售技能和技巧。
通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。
具备果断、自律的性格。
具备高度的自信心，工作的热情和主动权。
擅长与不同的人打交道。
具备相关销售经验。
酒店专业或相关经验的优先。

约 2 个岗位