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北海酒店营销招聘

桂聘提供2024年12月北海酒店营销最新招聘,银海区14条合浦县3条,平均工资约为3706元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店营销酒店营销酒店营销总监招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
北海-合浦县 2人 浏览:6
2024-12-16
岗位职责:
1.负责宴席、散餐、会议等接待工作。
2.严格执行部门经理部署的营销方案及推广方案。
3.积极收集市场信息,供部门经理参考及提出建议。
4.做好业务开拓、业务洽谈、客户维护工作。
5.及时更新预定信息,做好登记,客户跟踪维护到位。
6.热情、主动做好点菜工作及客户满意度调查工作。
岗位要求:
1、中专以上学历。
2、语言表达能力强,具有一定的交际能力。
3、诚实守信,具有高度的责任心及工作热情,具有敏锐的市场开拓能力。

酒店营销总监

7000-8000元
北海-海城区 1人 浏览:4
2024-12-14
刘强
福利待遇:
1、底薪:7-8k
2、年薪:上不封顶
3、非常擅长OTA及线上营销或非常擅长渠道开拓及维护,且具备管理技能,条件可再议
4、每月伙伴生活会,每季度生日会,节假日加餐或下午茶福利,每年旅游团建1次
5、晋升机制透明,每半年度一次述职晋升的机会,非常欢迎热爱酒店行业、致力于连锁酒店专业服务的有志者加入!
岗位职责:
1、全面负责酒店市场营销部的制度建设、团队建设、营销管理、品牌推广、市场拓展,保证酒店品牌和营销战略目标的达成
2、根据酒店整体业绩目标,确定业绩达成分解和策略,并组织各销售人员编制酒店各分项销售计划
3、组织并监督销售人员开展销售工作,确保销售目标达成,带队完成各类公关活动按计划开展,达成酒店公关的战略目标
4、统筹制定酒店广告策划,督导酒店广告宣传工作,指导各分部门人员开展销售工作,确保销售指标如期达成
岗位要求:
1、大专及以上学历,三年及以上酒店管理经验
2、熟悉酒店市场,有OTA从业经验、连锁酒店经验优先
3、善于构建和发展狼性团队,自己本身就具备头狼的特质
4、擅长经营和发展人际关系,沟通能力强,逻辑思维强
5、具备较强的数据分析能力,以结果为导向,执行能力强
5、追求上进,有强烈欲望挑战高薪发展事业,精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力具备责任感和勇于开拓的精神

民宿店长

5000-6000元
2024-12-14
黄女士
岗位职责
1.负责公司民宿的运营管理工作,确保完成各项运营指标;
2.执行公司制定的各项管理制度及服务流程,并督促管理培训严格执行公司的相关制度流程;
3.处理投诉及突发事件;
4、协助负责人制定年度、季度、月度各店铺的运营策略计划并执行。
5、结合公司产品特色使用营销工具进行产品及店铺推广,达成业绩;
6、定期对流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估,为总体战略制定提供相关数据。
任职要求
1、有2年以上民宿酒店运营管理经验、具备较强的工作责任心和团队合作意识;
2、具有较强的沟通协调能力,能够承受较大的工作强度和工作压力,执行力强;
3.热爱生活,性格开朗乐观,具有很强的责任心和职业道德品质;
4.良好的业务能力,具有较强的灵活变通能力善于发现问题并解决问题。

市场传媒总监

10000-15000元
北海-银海区 1人 浏览:2
2024-12-14
孟文平
根据IHG市场传讯标准操作流程,管理酒店的重要市场传讯活动,包括:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。 …… 制定并执行酒店的所有活动,公共和媒体关系,忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划。 发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动。 …… 代表酒店与媒体沟通,以促进良好的公关形象,提高酒店知名度和抵销负面影响。 通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区,建立持续的酒店知名度。 …… 管理酒店的市场活动,包括预算,客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品。 根据品牌标准,设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品。 …… 管理酒店图像数据库包括官方酒店照片、活动照片和员工照片等,用于酒店推广 管理酒店社会化媒体平台,支持策略性促销活动,建立酒店客户数据库。
2024-12-14
余巍
: 1、根据公司对文旅事业部的战略规划,履行部门管理职责,带领团队成员完成产品定位、客户定位、品牌规划与执行、服务体系标准制定等日常事务; 2、负责公司文化旅游实体项目投资开发决策提供:经营模式、营销策划推广 …… 能从经营管理的角度对开发项目的设计和工程建设提供专业意见; 2、25-35岁,本科及以上学历,旅游管理、信息技术、经济学、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑; 3、3年以上文化旅游项目运营管理工作经验,熟悉文旅项目策划、营销和运营管理 …… ,有实际IP落地经验,有国内知名文旅度假、特色酒店、景区管理经验优先; 4、具备经营思维、组织管控、全面预算的管理能力; 5、擅长文旅产业项目投资、营销、运营与资源拓展;具备敏锐的商业嗅觉和市场开拓能力

餐饮店长/经理

6000-7000元
北海-银海区 1人 浏览:3
2024-12-13
罗家鸿
制定并实施营销策略,吸引新客户并保留现有客户。组织特别活动或促销活动,增加销售额。 2、人员管理:培训、评估和调度员工,确保团队高效运作。 …… 要求:拥有连锁酒店住宿餐饮管理经验,3年以上,了解景区淡旺季的运营模式,多元化的经营方向
2024-12-13
李女士
职责描述: 1、负责根据年度营销计划和销售目标,将销售目标分解到各销售渠道,推动销售目标的达成。 …… 任职要求: 1、具有 2 年以上同等岗位工作经验,具有知名旅游景区、国内大型旅行社、酒店市场营销工作经验优先。 2、具有完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力和较强的业务拓展能力。
2024-12-13
负责场馆的经营管理,包括预算计划、成本控制、利润分析等,收集和整理运营数据,制定策划营销活动并执行落地。 3. 负责操作规程的制定,负责团队的建设、培训、激励、考核、管理。 4. …… 4、3年以上餐饮运营管理经验,有星级酒店或连锁餐饮品牌经验或新概念融合菜主理成功案例优先。
2024-12-13
吴健南
根据酒店集团及酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及开发客源的计划。 2. 调查和掌握国内市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略。 3. …… 积极开拓客源,确保销售计划和销售指标的完成,定期向酒店总经理汇报工作。 5. …… 具备良好的市场分析能力、营销策略规划能力以及人际交往能力。 2. 能够独立工作,同时也是团队合作的良好伙伴。 3. 具有较强的组织协调能力和沟通能力。 4. …… 拥有酒店或相关行业销售管理经验者优先。

市场经理

6000-11000元
北海-海城区 1人 浏览:12
2024-12-13
田国华
5、市场营销分析:定期进行同业市场营销效果分析和评估,收集并分析同业市场数据和客户反馈,及时调整和优化营销策略和方案。 …… 7、合作伙伴关系:建立和维护与供应商、合作伙伴的合作关系,开展业务合作和联合营销,拓展销售渠道,实现互利共赢。 …… 任职要求: 1、22-45岁,男女不限,具有景区、酒店、旅行社同业等行业的拓展3年以上工作经验优先。 2、熟悉旅游行业或热爱旅游的人士。
2024-12-13
张宇
职责描述: 1、负责线上线下开发旅游,团队资源的销售渠道 2、结合酒店产品特色,根据公司的发展战略,制定相应的产品营销活动计划并组织实施 3、了解OTA渠道的合作与运营 任职资格: 1、统招大学专科及以上学历 …… ,2年以上旅游酒店产品销售相关工作经验; 2、具备优秀的沟通能力与较强的应变能力、协调能力; 3、熟悉OTA平台的售卖方式和策略,有运营工作经验; 4、具有互联网行业或旅游人脉资源和网络合作资源者优先
2024-12-13
1.贯彻落实海洋之窗、龙谷湾的营销策略、政策和计划; 2.确定销售部门目标体系和销售配额,负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估; 3.负责大型团队、重要协议单位及VIP客户的销售和维护工作; …… 任职要求 1.大专及以上学历,市场营销等相关专业;两年以上大型企业销售管理经验; 2.1年以上销售行业工作经验,有景区、酒店或旅行社相关销售工作经历者优先; 3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀 …… ; 4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
2024-12-13
龙怀东
1、极强的收益意识及成本意识; 2、需要行业相关经营,不限于酒店行业或OTA,C2C行业; 3、带领管理团队,在各OTA,C2C营销渠道的推广、提高渠道商品的售卖率,完成渠道指定的销售目标,负责渠道相关数据的统计汇总
2024-12-13
罗家鸿
【岗位职责】 1、参与民宿的前期筹备及后期运营管理工作; 2、负责酒店日常经营和管理工作,制定酒店业务规划和酒店经营方针,制定年度、季度、月度的营业预算及目标,确保酒店各项指标完成,定期汇报酒店经营状况 …… ,对酒店的经营目标和业绩负责; 3、组织并制定市场开拓计划,分析经营管理状况和市场发展状态,根据市场变化调整定价策略和销售策略,对酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回报率; 4、 …… 有较好的数据分析和报表处理能力,分析当前和潜在营销趋势; 5、做好成本控制和分析,制定费用预算及物资采购计划,有效控制运营费用; 6、负责酒店员工队伍的基本建设,开展经常性的礼貌教育和职业道德教育, …… 高素质的销售专业队伍; 7、负责店内食品卫生安全、治安、消防及宾客的人身安全,有计划、有效率的做好酒店设施设备等硬件的保养维护监管工作; 8、负责对社会职能部门之间的日常沟通协调和关系维护工作,为酒店创造良好的经营环境 …… 【任职条件】 1、大专及以上学历,35岁以内,旅游管理或酒店管理相关专业优先; 2、四年以上星级酒店或中高端连锁酒店总经理岗位工作经验,具备筹备酒店工作经验者优先; 3、熟悉酒店整体运营管理,熟悉本地的相关政策法规

酒店店长

8000-13000元
北海-银海区 1人 浏览:7
2024-12-13
罗家鸿
1、参与民宿的前期筹备及后期运营管理工作; 2、负责酒店日常经营和管理工作,制定酒店业务规划和酒店经营方针,制定年度、季度、月度的营业预算及目标,确保酒店各项指标完成,定期汇报酒店经营状况,对酒店的经营目标和业绩负责 …… ; 3、组织并制定市场开拓计划,分析经营管理状况和市场发展状态,根据市场变化调整定价策略和销售策略,对酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回报率; 4、有较好的数据分析和报表处理能力 …… ,分析当前和潜在营销趋势; 5、做好成本控制和分析,制定费用预算及物资采购计划,有效控制运营费用; 6、负责酒店员工队伍的基本建设,开展经常性的礼貌教育和职业道德教育,注意培训、考核和选拔人才,培训造就一支具有高服务质量 …… 高素质的销售专业队伍; 7、负责店内食品卫生安全、治安、消防及宾客的人身安全,有计划、有效率的做好酒店设施设备等硬件的保养维护监管工作; 8、负责对社会职能部门之间的日常沟通协调和关系维护工作,为酒店创造良好的经营环境 …… 1、大专及以上学历,35岁以内,旅游管理或酒店管理相关专业优先; 2、四年以上星级酒店或中高端连锁酒店总经理岗位工作经验,具备筹备酒店工作经验者优先; 3、熟悉酒店整体运营管理,熟悉本地的相关政策法规
约 19 个岗位
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北海酒店经理招聘工资

¥ 3706
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 23.9%
    2K
  • 34.8%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 8%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
北海酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
北海酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
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