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火锅店领班
3000-5000元20小时前覃小英工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理,确保店面运营顺畅
- 监督员工培训,提升团队服务质量
- 处理客户投诉,维护良好的顾客关系
任职要求
- 具备餐饮前厅经理或领班经验,熟悉火锅店运营模式
- 能够有效管理业绩,提升店铺盈利能力
- 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够带领团队达成目标 -
餐饮主管
5000-7000元20小时前许永华工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作
- 监督和提升服务质量,确保顾客满意度
- 协调员工工作,保证餐厅运营效率
任职要求
- 具备良好的沟通能力和团队管理能力
- 对餐饮行业有热情,能够承担工作压力
- 有较强的服务意识,能够处理顾客投诉和问题 -
餐饮前厅经理/领班
4000-6000元2024-10-12谭忠工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作
- 监督和提升服务质量,确保顾客满意度
- 协调员工工作,保证餐厅运营效率
任职要求
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神
- 对餐饮行业有热情,能够承担工作压力
- 有较强的服务意识和顾客关系管理能力
有肯德基、必胜客、麦当劳等连锁工作经验优先 -
酒店前厅经理
6000-9000元2024-10-10初晓龙岗位职责: · 通过有效的商业运营,达到酒店利益的最大化;确保部门员工给客人提供一贯高标准的服务。 · 为酒店创造最高的收益。制定计划并时时监控前台及餐厅已实施的促销活动。 …… · 维护并保持前厅部与住店客人之间良好的关系,同时提供高标准的服务。 · 确保时时保持销售的心态运营和管理宾客服务部,并确保员工也具有此种销售意识,这对于实现酒店收入的最大化有良好的辅助作用。 …… · 通过训练领导和激发团队员工。 · 考察团队成员的训练需求。积极地参加职业培训, 让员工保持水平一致。 · 做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。 …… · 协助厨房根据餐饮发展趋势,适当需求及销售情况进行餐厅菜单的修改及餐厅活动的推广。 · 在餐厅运营表现及财务目标的基础上,对餐厅的工作表现进行评估,制定未来发展计划。 …… · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求: · 大学专科及以上学历,较好的中英文读写能力。 -
餐饮前厅领班
3000-5000元2024-10-08冮毅有工作经验,对工作认真负责,善于沟通,口齿伶俐, 工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 - 提供优质的客户服务,确保顾客满意度 - 监督和指导员工,保证菜品的及时送达 任职要求 - …… 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够有效管理前厅团队,确保工作流程顺畅 - 对工作认真负责,能够承受
约 5 个岗位
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