上海花千坊体验(上海花仟坊,上海花千坊爱上海)

职位描述

1、对酒店事业部总经理负责，指导、统筹、协调各属地酒店的餐饮工作，确保各营业指标的完成；

2、拟定健全餐饮部各种服务标准、操作规程和规章制度，并跟踪落地执行；

3、负责把控品牌产品标准、运营特色、品牌推广、物资定位及市场定位等；

4、提交每月餐饮报告，分析销售数据，成本和盈利，和预报表的比较；

5、分析每月的餐饮财政状况，分析问题，提出解决方案；

6、定期检查餐厅的卫生情况，员工工作状态，提出督导意见；

7、与销售总监协同合作做好市场调研，制定有效的营销方案，提高餐饮营收；

8、根据客户反馈，掌握市场行情，不断推陈出新，调整菜品以适应市场的需求；

9、维护好重要客人的关系，做好接待工作；

10、处理餐厅重大投诉，提高宾客满意度；

11、工作地点：河池巴马

公司简介

一、【世纪养生园】的基本情况
       【世纪养生园】由巴马百岁人养生实业有限公司投资开发建设，是广西第一批在东盟博览会上签约的文旅康养项目，也是巴马县第一个文旅康养项目。项目现状:占地面积230亩，容积率1.3，总建筑面积20万平方，计划投资20亿元人民币，整个项目分三个养生区域和四个开发周期，分别是康养住宅区、康养商业区和国际康养度假酒店区。目前，康养住宅精装带家具交付，共交付使用1200套。一期已经交付使用，二期正陆续交付，三期住宅与商业区和康养酒店在设计建设中……
二、【世纪养生园】的战略优势
1、区位优势
       【世纪养生园】位于世界长寿之乡巴马甲篆镇坡月村高地磁场核心区，与国际4A级长寿资源百魔洞距离800米，这里有世界上十分罕见的、
稀缺的、适合人类健康长寿的“五行”自然资源：每立方米高达1-9万级的负氧离子、弱碱性小分子、富硒原生食材、独特的远红外线阳光、神奇的康养高地磁。世纪养生园正依托这些得天独厚的区位优势，在全国首推“地磁养生房”的新概念，首创了中国“能量养生”的新模式。
2、产品优势
         在打造产品之初，我们就从整个布局上进行了合理化规划，无论是从前期的康养住宅区的设计装修，还是从康养商业区的战略布局和项目定位，以及未来国际康养度假酒店的整体设计。都使整个项目后期打造成为“国际康养度假综合体”奠定了基础
项目的独特价值还在于修复亚健康。2020年12月16日到17日，在世纪养生园举办了巴马首届生命与健康论坛，来自国家卫生部、保健局、地质局、研究院、医院的主要领导以及营养学、风水学、佛学方面的专家、学者、企业家等500多人参加论坛，论坛从多科学、多领域、多视角的层面，在深入实地考察、广泛调研、亲身体验的基础上，论坛一致认为巴马世纪养生园所在的区域是经实践检查并证明的“巴马之精华，康养之天堂，环境治疗之福地”，具有全面提升人体精气神，创造新生命质量的奇特功效。最终定义为“全国唯一非药物科学康养基地”
3、品牌优势
       文化是品牌的灵魂。养生首先是精神养生。我们在园区文化建设初期就提出“物质可以解决，精神如何安放的问题”。为此，我们郑重承诺 “每一个节日都要与业主在一起过的承诺”。三年来，我们与业主在一起度过34个节日。并明确：我们的目标不是让你活到100岁，而是让100岁的你活成年轻人！在承诺与目标的指导下，成立了文化建设委员会，建立了孝道文化，节日文化、康养文化、社团文化、等园区文化，重点发展了二十几个社群组织，通过社群化让分享蔓延，让个体自信，使人人都能在世纪养生园找到自我，释放自我，回归自我。
       认可度是品牌的硬核。只有把服务与文化渗透到业主的灵魂深处才能产生认同感、存在感、参与感，进而带动其他客户的购买，这就是世纪养生园的销售逻辑，也是老带新达到95%的核心所在。
      在业主认可的同时，我们更是得到了政府领导的认可与支持。先后有广西壮族自治区人民政府主席蓝天立，副主席费志荣，自治区政协副主席李康，解放军卫生部部长李建华，中央军委保健局局长席立锁，广东省常委、深圳市委书记王伟中，市长陈如桂，河池市市长（代）、巴马县委书记王军，吉林省民政厅乔恒厅长、原广州军区副司令员邢书成中将等多位领导考察指导。
三、【世纪养生园】未来的定位与发展
        康养，“康”是方向“养”是过程。世纪养生园最终卖的是健康、是价值、是服务、是文化。从产品定位“地磁疗养房”，到项目定位“共享社区，能量养生，全国唯一非药物科学康养基地”！同时提出“共创、共建、共治、共享、共生”的“五共”运营理念。努力打造生态康养、饮食康养、文化康养、医疗康养、智慧康养“五大”康养体系。
新形势下，我们的战略思维胸怀两个大势：一是《健康中国2030》的整体布局和长寿巴马深巴大健康区规划建设的推进；二是健康养生，特别是亚健康修复养生的市场刚需。这是我们谋划工作的基本出发点和着力点，看清两个大势同期相互作用的态势，有助于我们精准定位世纪养生园所处的时间节点和发展方向。
        从产品到人心，面向未来，一个以“康养文旅度假”为大健康综合体的世纪养生园已初见雏形。
        世纪养生园！天赐异禀，未来可期！

上班地点

工作地址：河池巴马瑶族自治县世纪养生园销售中心坡月街168号

可能感兴趣的职位: 餐饮部经理
7000-8000元

河池-罗城县

广西卓悦璞境酒店管理有限责任公司

酒店/旅游

餐饮部经理： 1、具有中等职业技术学校以上学历，男性身高1.66米以上、女性身高1.56米以上。 2、年龄45岁以下。 3、具有星级酒店餐饮服务与管理3-5年以上工作经验。 4、掌握餐饮服务专业知识和餐饮服务接待礼仪，熟悉餐厅楼面的服务流程，了解餐厅烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研，制订价格等相关知识。 6、熟悉电脑操作。薪酬待遇：7000元+其它福利其它福利：包食住、工龄奖、全勤奖等岗位职责： 1、认真执行酒店的经营管理指令，负责酒店餐厅、吧台出品及后台工作区域（地哩间、洗碗间、工作间和楼面仓库）的日常监督管理工作。 2、根据酒店的经营管理目标，制定和完成酒店楼面的工作计划和实施方案，并组织、指挥和督导管辖区域有效实施。 3、根据酒店餐饮年度营销计划，参与餐厅厅菜谱的编制和更新，并组织楼面做好新菜式和早、晚餐新品种的推销工作。 4、根据酒店的经营定位和管理目标，制定酒店楼面各岗位的岗位职责、工作规程、质量标准和规章制度，并组织培训、学习，确保楼面工作正常有序。 5、了解和掌握每天的预订、货源供应和厨房准备工作情况，合理安排人力，切实做好餐厅销售和日常接待服务工作。 6、根据酒店制定的食品、饮品的质量标准和要求以及销售价格，抓好吧台出品的原材料计划和成本控制，降低成本，杜绝浪费，增加盈利。 9、根据酒店经营销售方案，科学合理地组织、指挥酒店各种大型和重要宴会的楼面接待服务，密切与销售部和厨部的联系，保证出品和服务及时有序。 10、根据酒店财产管理和设备维护有关规定，负责酒店餐厅厅、吧台及后台工作区域（工作间、备餐间、洗碗间、水果制作间和楼面仓库）等财产的使用维护和管理，协助部门完成每月的盘点工作，堵塞财物漏洞，确保酒店财产安全。

17小时前; 餐饮部经理
7000-10000元

河池-罗城县

广西卓悦清莲酒店管理有限公司

餐饮部经理： 1、具有中等职业技术学校以上学历，男性身高1.66米以上、女性身高1.56米以上。 2、年龄45岁以下。 3、具有星级酒店餐饮服务与管理3-5年以上工作经验。 4、掌握餐饮服务专业知识和餐饮服务接待礼仪，熟悉餐厅楼面的服务流程，了解餐厅烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研，制订价格等相关知识。 6、熟悉电脑操作。薪酬待遇：7000元+其它福利其它福利：包食住等岗位职责： 1、认真执行酒店的经营管理指令，负责酒店餐厅、吧台出品及后台工作区域（地哩间、洗碗间、工作间和楼面仓库）的日常监督管理工作。 2、根据酒店的经营管理目标，制定和完成酒店楼面的工作计划和实施方案，并组织、指挥和督导管辖区域有效实施。 3、根据酒店餐饮年度营销计划，参与餐厅厅菜谱的编制和更新，并组织楼面做好新菜式和早、晚餐新品种的推销工作。 4、根据酒店的经营定位和管理目标，制定酒店楼面各岗位的岗位职责、工作规程、质量标准和规章制度，并组织培训、学习，确保楼面工作正常有序。 5、了解和掌握每天的预订、货源供应和厨房准备工作情况，合理安排人力，切实做好餐厅销售和日常接待服务工作。 6、根据酒店制定的食品、饮品的质量标准和要求以及销售价格，抓好吧台出品的原材料计划和成本控制，降低成本，杜绝浪费，增加盈利。 9、根据酒店经营销售方案，科学合理地组织、指挥酒店各种大型和重要宴会的楼面接待服务，密切与销售部和厨部的联系，保证出品和服务及时有序。 10、根据酒店财产管理和设备维护有关规定，负责酒店餐厅厅、吧台及后台工作区域（工作间、备餐间、洗碗间、水果制作间和楼面仓库）等财产的使用维护和管理，协助部门完成每月的盘点工作，堵塞财物漏洞，确保酒店财产安全。

2024-12-13; 楼面经理
5000-6000元

河池-罗城县

广西卓悦清莲酒店管理有限公司

岗位职责: 1、全面负责处理餐厅楼面的总体事务，并及时完成公司所制定的各项目标。 2、制定餐厅的管理目标和经营方针，制定市场拓展计划，提高餐厅市场份额。检查营业进度与计划完成情况并采取对策。 3、建立健全的餐厅管理系统，传达领导有关指示，协调各部门之间的关系。 4、确保餐厅楼面的服务质量达到高标准，对服务员进行培训。规范服务；流程和礼仪。 6、合理安排服务员的工作岗位和工作任务，确保餐厅楼面的服务工作高效有序。任职要求: 1、28-45岁，大专以上学历，专业不限，相关管理专业优先考虑，条件优秀者可适当放宽限制; 2、3年以上酒店、酒楼、餐饮会所等楼面管理经验; 3、熟悉酒店的运营流程，日常运行标准和服务规范; 4、有较强的沟通能力及管理组织能力，能吃苦耐劳; 5、具有较强的工作责任心和稳定性。

2024-12-06