巴马经营分析招聘
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财务管理部部长(中层管理岗)
10000-15000元22小时前黄女士工作内容:
1.负责协助中心主任开展集团财务管理工作,制定并执行财务战略和规划;
2.监督财务报表编制,确保准确反映公司财务状况和经营成果;
3.领导财务团队,进行预算控制.成本管理和财务分析;
4.参与重大财务决策,提供专业的财务建议和风险评估;
5.优化财务流程,建立健全财务制度,保障财务合规与内部控制;
6.与各部门协作,提供财务支持,推动公司业务发展;
7.负责资金管理和融资运作,确保资金的合理配置和安全运营。
学历及专业要求:全日制本科及以上学历,金融、财务类专业
其他要求:
1.具有5年以上财务工作经验,3年以上管理经验,具备注册会计师.高级会计师等资格者优先;
2.精通财务管理、金融市场等专业知识,具备出色的数据分析和问题解决能力;
3.拥有良好的团队协作和沟通能力;
4.抗压能力强,能够适应高强度工作;
5.严守财务机密,具备高度的职业操守。 -
财务负责人
8000-12000元2024-12-13赵先生1.参与编制与审定公司经营和发展战略方针与目标,确定公司的资财管理方针和目标;
2.依据国家有关法律、法规,结合公司发展战略方针和经营目标,组织建立公司财务、成本、费用、资产、合同管理体系和与之相适应的管理制度,报总经理办公会批准后,负责实施督导;
3.督导采购、销售等业务合同履行,控管往来资金结算,努力提升公司的经营效益;
4.负责组织编制与完善《公司成本费用管理制度》,并督导实施,加强公司经营过程的成本分析与有效控制;
5.负责组织编制与完善《公司财务会计管理制度》,并督导实施,提高公司资金的利用率;
6.负责组织对公司的财务监督与协调,对会计凭证、帐簿、报表的真实、正确、合法进行财务检查、监督和评价 审核报出的财务报表、财务预算、财务决算、财务分析等会计资料,确保准确;
7、加强与工商、税务、财政等政府部门的沟通,为企业经营提供和谐的经营环境为保证公司正常的经营运作,搞好资金调配,严格有效地控制非生产性支出,提高资金的有效周转;
8、负责组织进行企业内部的经济核算管理; -
资产经理
8000-10000元2024-12-13赵先生(1)根据集团发展战略及年度经营计划,分解资产管理运营目标,制定资产管理部年度工作计划;
(2)收集、整理、汇总、通报(土地、拆迁、市政工程)有关市场、法律、法规、政策方面的信息,并根据相关政策指导资产管理工作开展;
(3)调查全县动产、不动产、无形资产、行政机关罚没物品、人民法院(公安、检察机关)强制执行物品、冲抵税款及罚款物品等各类国有资产信息,建立资产管理数据信息库,为集团资产管理提供信息支持;
(4)配合政府主管职能部门导入县政府拟授权经营的国有资产,对于资产导入方式提出合理建议,及时报送有关材料,跟进各项工作进度;
(5)负责对县政府授权集团经营的国有资产进行分析,针对经营性资产做好投资成本及收益分析,策划与拟定经营方案;
(6)对于导入资产进行价值评估,实行分类分策的处置方式,根据实际情况对资产进行出租或出售等方式进行盘活,实现资产的保值增值;
(7)组织部门员工做好全集团资产的登记、清查盘点、检查评估等工作,针对出租或合营资产进行经营监管,对合作方做好服务支持工作,对于资产盈亏情况进行原因分析,并提出提升改进的方法;
(8)负责搭建集团资产管理运营体系,拟定集团资产经营方案和管理办法,制定相关制度、流程、标准、激励机制等,并监督实施,确保资产管理工作运转正常;
应聘要求:
(1)经济学、管理管理等相关专业;
(2)4年(含)以上商业地产领域工作经验,2年(含)以上同等岗位工作经验,精通商业项目管理,有量化成果支撑;
(3)熟悉国有资产处置相关政策及流程,熟悉国家相关政策及法律法规;
(4)熟悉合同签订流程、商业项目经营管理流程,熟悉各种业态商业项目的招商、运营、管理流程及运作体系;
(5)具备敏锐的市场洞察力、较强投资分析能力和扎实的方案撰写能力;具有优秀的统筹管理、团队管理、商务谈判能力。 -
运营经理
7000-10000元2024-12-13赵先生1.负责对集团开发的商业、工业、农文旅项目及全县各类国有资产项目开展评估、经营和管理工作; 2.负责设计不良资产处置方案,并能够按照公司要求独立完成各项专业报告,确保国有资产保值增值; 3.根据部门工作计划 …… ,到现场实地查勘评估对象,合理估价,出具评估报告 4.配合上级对所属小组成员进行有效的管理、协调、指导和培训,负责对外的业务沟通、客户关系维护及矛盾处理等; 5.监督部门成员持续收集、整理和分析全县各类国有资产信息 -
销售专员
3000-6000元2024-12-13韦昌鹏6、报告与分析:定期与总经理沟通,就酒店的经营现状进行分析,并按照分析结果制定新的销售计划,做好市场需求分析及预测,保持竞争分析思维。 -
人力资源主管
5000-8000元2024-12-1313768284333@139.com根据公司发展战略与经营目标,分析公司现有人力资源状况,预测人力资源需求与发展变化,审视公司的人员编制,控制公司人力资源成本。2. -
办公室主任(巴马坡月)
6000-8000元2024-12-1113768284333@139.com根据公司管理制度要求,负责内部员工各项培训及团队建设,组织员工定期进行沟通交流及岗位专业知识培训,编制培训文件; 5、负责公司领导日常行程安排,包括来访接待、商务随行等; 6、参与公司发展规划、业务经营计划的编制 …… 3、具有较强的策划分析、写作能力、沟通能力、执行能力和抗压力强; 4、善于协调各种关系,有良好的亲和力、职业素质和极强的公关接待能力; 5、良好的人际交往能力、组识协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力
约 7 个岗位
巴马经营分析招聘最新投递
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覃先生投递了 巴马百岁人养生实业有限公司 的 办公室主任(巴马坡月) 职位2024-12-13
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