职位描述
管理店面营销:具有带团队能与精神:会多渠道开发
职位招聘3-5人
公司简介
佛山市富奥斯科技有限公司是一家集研发:生产:销售:服务为一体的国内知名大型门窗制造企业:拥有全球顶尖的设计和研发团队:是一个有创新有灵魂的企业:更是一个有核心技术的企业:创建于2001年拥有全国市场各大建材卖场千家…
上班地点
工作地址:
百色右江区闽盛家居建材广场2区闽盛二区一楼105号
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唐纯明
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分店店长9000-11000元百色-右江区广西百色百乘建材销售有限公司家居/室内设计/装潢/建材职责:负责店面的销售经营管理,团队培养 要求:从事销售行业三年以上,个人业绩突出,有管理经验者优先,男女不限 薪酬:固定工资3000元+店面总业绩提成5%+个人提成2%-5%+学习培养成长机会,年综合收入15万何女士
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百色市/县都有店+急聘女装店长6000-7000元百色-右江区百色市右江区潘仁洪女装店服装/纺织/皮革店长岗位职责: 1、负责管理店面日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训; 2、负责盘点、商品交接和保管等信息准确无误; 3、负责店铺内货品补齐,商品陈列; 4、激发导购工作热情,调节卖场购物气氛。 6、完成个人并协助导购完成每月销售任务。 任职要求: 1、20--35岁,1年以上服装/皮具/鞋行业1年以上的独立带店经验; 2、有较强的执行能力、沟通协调能力; 3、热爱销售,工作热情高; 门店地址:广西百色市那坡县城厢镇镇玉街36号蔻笛女装 门店地址:广西百色市田东县西南商都蔻笛女装 门店地址:广西百色市凌云县泗城镇解放社区正南小区天河城6-9幢一层D012-D013号蔻佳人潘仁洪
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连锁品牌女装+聘店长+百色各县有店哦6000-7000元百色-右江区百色市右江区潘仁洪女装店服装/纺织/皮革店长岗位职责: 1、负责管理店面日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训; 2、负责盘点、商品交接和保管等信息准确无误; 3、负责店铺内货品补齐,商品陈列; 4、激发导购工作热情,调节卖场购物气氛。 6、完成个人并协助导购完成每月销售任务。 任职要求: 1、20--35岁,1年以上服装/皮具/鞋行业1年以上的独立带店经验; 2、有较强的执行能力、沟通协调能力; 3、热爱销售,工作热情高; 门店地址:广西百色市那坡县城厢镇镇玉街36号蔻笛女装 门店地址:广西百色市田东县西南商都蔻笛女装 门店地址:广西百色市凌云县泗城镇解放社区正南小区天河城6-9幢一层D012-D013号蔻佳人潘仁洪
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段建明
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蒋桐建
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门店店长10000-15000元百色-平果市平果县帝豪家俬城家具/家电/工艺品/玩具靖西全友家居旗舰店招聘店长 工作职责: 1.带头遵守公司各项规章制度,依照各项管理制度对员工进行管理, 了解公司的经营方针,依照上级的指示制定销售计划,带领团队完成销售任务。依据货品的特点和风格执行销售策略。 2.负责管理店内的日常工作,搞好卫生.做好员工出勤管理,本着一视同仁的原则公正考勤,做好店内工作分配,密切有效有序,充分调动员工的积极性,保持热情积极活跃的卖场气氛。 3.监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训. 4.负责监督填写日销售报表.明细帐簿.盘点单据,商品销售依据及工资核算表并妥善保管及保密. 5.负责店内货品调配、做好补货.调货.退货及商品陈列.定时按季节、酒店生意制定促销活动 6.及时处理店铺出现的相关问题,不能处理的及时上报 7.每周一次心得会,根据上周报表单据总结上周销售及存在的问题,并有针对性提出建议解决下阶段的整理措施. 8. 每月月底提交盘点明细.考勤.报表.工作总结和制定的下月计划及目标,反馈相关问题。 9.工作积极,树立良好的榜样,工作失职不找任何借口。 店长的工作重点: 作为一个有责任心的店长,对于每天的工作细节,都要留心。店面营运通常分为三个时段。 营业前: 1.开启电器及照明设备。 2.带领店员打扫店面卫生。整理好买场货品及库存. 3.召开晨会: ①公司政策及当天营业计划的公布与传达。 ②前日营业情况的分析,工作表现的检讨。 ③培训新员工,交流成功售卖技巧。 ④激发工作热情,鼓舞员工士气。 4.清点货品,准备、清点备用金。 营业中: 10.做好促销活动的开展前准备和结束后 1.检查导购人员仪容仪表,行为姿态、精神面貌。 店长对角色定位:一个店就象是一个家,店长就是这个家的家长。家长对内要操心这个家的所有问题,人员、货品、卫生、陈列、……方方面面都要照顾周到;对外协调好与酒店、同行、政府机关等的关系。任何一个小的细节考虑不到,就有可能给工作带来不良影响。 职位招聘1人蒋桐建
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店长5000-10000元百色-平果市平果县帝豪家俬城家具/家电/工艺品/玩具家居卖场店长,店面管理 1、完成公司下达的任务与指标,为公司获取足够利益。 2、保障公司的财产以及资金安全。 3、协调人际关系,员工之间保持友好的合作关系,员工对客人保持优质的服务态度。 4、活动的执行与实施,根据需求制定规划,配合团队落实于行动最终达成目标。 5、商品的调配与管理,合理的配置资源。 6、处理反馈回来的意见以及投诉,提升顾客的满意度。 7、根据市场变化,提出合适的策略与建议。 8、对员工进行日常工作评估和考核,表彰优秀员工,督促后进员工。 9、帮助员工提高工作效率,提供正面向上的引导,以及知识技能技巧的教授。 10、店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理,确保一切运转正常。 11、即时解决工作问题不拖拉,完成员工提出的合理需求 12、督促员工工作和监督活动流程,保证工作质量以及活动的顺利完成 13、定时做好公司形象的宣传活动,增强店铺影响力,提升公司形象。 职位招聘1人蒋桐建
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- 所在行业 门窗/批发
- 成立时间 7年(2017年4月10日)
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