形象好，气质佳，良好的沟通表达能力，较强的上进心和学习精神

职责：负责店面的销售经营管理，团队培养 要求：从事销售行业三年以上，个人业绩突出，有管理经验者优先，男女不限 薪酬：固定工资3000元+店面总业绩提成5%+个人提成2%-5%+学习培养成长机会，年综合收入15万

店长岗位职责： 1、负责管理店面日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训； 2、负责盘点、商品交接和保管等信息准确无误； 3、负责店铺内货品补齐，商品陈列； 4、激发导购工作热情，调节卖场购物气氛。 6、完成个人并协助导购完成每月销售任务。 任职要求： 1、20--35岁，1年以上服装/皮具/鞋行业1年以上的独立带店经验； 2、有较强的执行能力、沟通协调能力； 3、热爱销售，工作热情高； 门店地址：广西百色市那坡县城厢镇镇玉街36号蔻笛女装 门店地址：广西百色市田东县西南商都蔻笛女装 门店地址：广西百色市凌云县泗城镇解放社区正南小区天河城6-9幢一层D012-D013号蔻佳人

店长岗位职责： 1、负责管理店面日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训； 2、负责盘点、商品交接和保管等信息准确无误； 3、负责店铺内货品补齐，商品陈列； 4、激发导购工作热情，调节卖场购物气氛。 6、完成个人并协助导购完成每月销售任务。 任职要求： 1、20--35岁，1年以上服装/皮具/鞋行业1年以上的独立带店经验； 2、有较强的执行能力、沟通协调能力； 3、热爱销售，工作热情高； 门店地址：广西百色市那坡县城厢镇镇玉街36号蔻笛女装 门店地址：广西百色市田东县西南商都蔻笛女装 门店地址：广西百色市凌云县泗城镇解放社区正南小区天河城6-9幢一层D012-D013号蔻佳人

全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施

对工作认真负责，诚实守信肯干，有管理能力及带团队经验，销售能力强。有工作经验者优先。

门店日常管理，有家居门店销售及管理经验的优先，薪资待遇可因人而定。

靖西全友家居旗舰店招聘店长 工作职责: 1．带头遵守公司各项规章制度，依照各项管理制度对员工进行管理， 了解公司的经营方针，依照上级的指示制定销售计划，带领团队完成销售任务。依据货品的特点和风格执行销售策略。 2．负责管理店内的日常工作，搞好卫生．做好员工出勤管理，本着一视同仁的原则公正考勤，做好店内工作分配，密切有效有序，充分调动员工的积极性，保持热情积极活跃的卖场气氛。 3．监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训．　4．负责监督填写日销售报表．明细帐簿．盘点单据，商品销售依据及工资核算表并妥善保管及保密． 5．负责店内货品调配、做好补货．调货．退货及商品陈列．定时按季节、酒店生意制定促销活动　 6．及时处理店铺出现的相关问题，不能处理的及时上报 7．每周一次心得会，根据上周报表单据总结上周销售及存在的问题，并有针对性提出建议解决下阶段的整理措施． 8． 每月月底提交盘点明细．考勤．报表．工作总结和制定的下月计划及目标，反馈相关问题。 9．工作积极，树立良好的榜样，工作失职不找任何借口。 店长的工作重点: 作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细节，都要留心。店面营运通常分为三个时段。 营业前： 1．开启电器及照明设备。 2．带领店员打扫店面卫生。整理好买场货品及库存． 3．召开晨会： ①公司政策及当天营业计划的公布与传达。 ②前日营业情况的分析，工作表现的检讨。 ③培训新员工，交流成功售卖技巧。 ④激发工作热情，鼓舞员工士气。 4．清点货品，准备、清点备用金。 营业中： 10．做好促销活动的开展前准备和结束后 1．检查导购人员仪容仪表，行为姿态、精神面貌。 店长对角色定位：一个店就象是一个家，店长就是这个家的家长。家长对内要操心这个家的所有问题，人员、货品、卫生、陈列、……方方面面都要照顾周到；对外协调好与酒店、同行、政府机关等的关系。任何一个小的细节考虑不到，就有可能给工作带来不良影响。 职位招聘1人

家居卖场店长，店面管理 1、完成公司下达的任务与指标，为公司获取足够利益。 2、保障公司的财产以及资金安全。 3、协调人际关系，员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度。 4、活动的执行与实施，根据需求制定规划，配合团队落实于行动最终达成目标。 5、商品的调配与管理，合理的配置资源。 6、处理反馈回来的意见以及投诉，提升顾客的满意度。 7、根据市场变化，提出合适的策略与建议。 8、对员工进行日常工作评估和考核，表彰优秀员工，督促后进员工。 9、帮助员工提高工作效率，提供正面向上的引导，以及知识技能技巧的教授。 10、店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理，确保一切运转正常。 11、即时解决工作问题不拖拉，完成员工提出的合理需求 12、督促员工工作和监督活动流程，保证工作质量以及活动的顺利完成 13、定时做好公司形象的宣传活动，增强店铺影响力，提升公司形象。 职位招聘1人

负责门店安排、做好门店各个部门的分工管理工作！