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行政文员/助理
3000-4000元2024-10-13肖晓勇熟练掌握各种表格制作 -
行政主管
2000-3000元2024-10-12黄主管职责:负责公司的行政管理、招聘、培训、人员及薪酬体系管理,完成公司领导交办的其它相关工作。
要求:人事管理、行政管理等管理类专业全日制本科学历,有2年以上的人事管理经验或行政管理经验,组织协调能力强。认可中燃文化,性格外向开朗,工作勤快、细心、责任感强,有一定的抗压能力和文字组织能力。 -
行政主管
5000-6000元2024-10-10冯政杰有人力资源管理经验,能兼职做行政相关内容,有5年工作经验者优先 -
行政专员/助理
5000-6000元2024-10-10张杰【工作内容】:针对甲方委托的客户资料进行搜集,整理,审核,完善,提交给上级领导,主要是通过电脑为主,电话为辅的方式进行工作【薪资待遇】 无责任底薪(250 0基础底薪)】+人才引进奖+【业绩高额提成】+【五险一金】+【4节福利】+全 勤奖+人才引进奖(包含餐补+房补)+其他福利 综合薪资:4000-10000元(上不封顶)五星级办公环境,国家法定节假日、带薪假日工龄工资、用餐补贴、住房补贴人才引进,加薪无上限 四节福利:妇女节、端午节、中秋节、春节学历提升 补贴,圆你名校梦只要你努力,洋房豪车不是梦集体户口,落户百色购房无忧。【工作时间】6天40小时制 周一至周 五:8:30-1... -
行政文员
2000-3000元2024-10-10岗位工作职责 1.负责与相关单位往来文件的处理与存档、档案的收集与整理 2.来访客人的接待 3.公司后勤想相关事宜。 4.完成领导交代的任务。 任职要求:1.大专以上学历; 2.能熟练操作能熟练操作word Excel等办公软件及办公设备; 3.有责任心,做事用心、踏实、细致; 4.有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力; 5.外表端庄,气质佳 6.工作地点在田阳区。 -
行政文员/助理
3000-5000元2024-10-10劳惠良岗位职责: 有责任心、处理好领导交代的事情! 任职要求: 行政助理类!形象好、气质佳! 岗位福利: 底薪加社保! 教育背景: 本科学历。 -
行政经理
4000-5000元2024-10-10530295905@qq.com岗位职责: 1、建立公司完整的人力资源管理系统、人员培训系统和薪酬考核系统。 2、负责公司的行政管理工作; 3、辅助公司总经理做好各部门的协调工作; 4、为公司各部门提供必须的人员、办公设施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并监督执行; 任职条件: 1、大专以上学历,45岁以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中层岗位工作经验,有较强的管理思维。 3、熟悉人力资源管理六大模块的操作和运用流程,熟悉《劳动法》相关内容,熟悉汽车企业各岗位工作内容和工作要求。 4、有公文、公司制度拟写专长,具备良好的写作能力、沟通能力和协调能力,有行业经验者优先。 5、能制定适应公司发... -
行政文员
3000-6000元2024-10-10冯政杰岗位职责: 1.撰写各类PPT、函、总结、报告等各类文书,确保文字表达准确、清晰、有吸引力。 2.与其他部门和人员的信息传递,确保内部信息的畅通; 3.协助做好行政工作,能熟练使用办公软件和办公自动化设备;能独立完成PPT者优先考虑; 4.日常来访客人的接待; 5.能接受出差,商务接待的工作状态; 6.有C1驾照,驾驶技术熟练; 7.完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、年龄23-35岁,有2年以上文秘行政相关工作经验,熟悉并熟练运用办公软件(Word、Excel、ppt)能独立完成PPT制作。 2、头脑灵活,思维敏捷,具有较强的沟通能力及应变能力者优先、有较好的语... -
行政专员/助理
3000-4000元2024-10-10530295905@qq.com岗位职责: 1、建立公司完整的人力资源管理系统、人员培训系统和薪酬考核系统。 2、负责公司的行政管理工作; 3、辅助公司总经理做好各部门的协调工作; 4、为公司各部门提供必须的人员、办公设施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并监督执行; 任职条件: 1、高中/中专以上学历,40岁以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中层岗位工作经验,有较强的管理思维。 3、熟悉人力资源管理六大模块的操作和运用流程,熟悉《劳动法》相关内容。 4、有公文、公司制度拟写专长,具备良好的写作能力、沟通能力和协调能力,有行业经验者优先。 5、能制定适应公司发展的中长期人才战略规划以保障公司... -
行政主管
3000-4000元2024-10-10530295905@qq.com岗位职责: 1、建立公司完整的人力资源管理系统、人员培训系统和薪酬考核系统。 2、负责公司的行政管理工作; 3、辅助公司总经理做好各部门的协调工作; 4、为公司各部门提供必须的人员、办公设施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并监督执行; 任职条件: 1、大专以上学历,45岁以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中层岗位工作经验,有较强的管理思维。 3、熟悉人力资源管理六大模块的操作和运用流程,熟悉《劳动法》相关内容,熟悉汽车企业各岗位工作内容和工作要求。 4、有公文、公司制度拟写专长,具备良好的写作能力、沟通能力和协调能力,有行业经验者优先。 5、能制定适应公司发... -
行政专员
5000-8000元2024-10-10冯政杰1、负责总务后勤管理制度的制定与修订,解释与宣导; 2、根据总务编制预算计划,严格控制成本,每月编制各项费用报表,并进行有效分析; 3、负责公司总务后勤支持服务的管理工作,包括食堂、宿舍、通勤、保洁、绿化、安保等; 4、协助、参与公司各项行政活动(包括不限于团建、年会、培训等); 5、对公司各项后勤管理工作、服务流程监督执行,定期完成满意度调查,持续推进工作改善。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或工商管理专业等相关专业; 2、3年以上行政工作经验; 3、具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。 4、会开车。 -
电脑技术员
2000-7000元2024-10-10黄凯电脑硬件组装,装系统,简单网络维护,复印机,打印机维修,上门服务。 -
行政主管
3000-4000元2024-10-10杨正年安达曼国际酒店四楼面试 任职要求: 1、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,具备丰富的行政管理工作经验、相关知识和能力及抗压能力;有大局观,具备敏锐的观察力,思维灵活,善于沟通协调和组织策划、具备较强的团队建设管理能力。 2、形象较佳,性格开朗,工作积极主动性强,具备良好的沟通能力、责任心、组织协调能力、应变能力、抗压能力和服务意识。 3、文笔佳,熟练使用办公软件、办公设备。 4、熟悉国家劳动法规政策,负责公司的法务咨询、沟通和联系。 主要职责: 1、 全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作。负责公司员工考勤、招聘、奖惩、考核、调动等各项人事管理组织工作。... -
行政助理
2000-4000元2024-10-10张勇岗位职责: 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 3、参与公司绩效管理、考勤等 4、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 5、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。 6、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。 岗位要求: 7、熟练使用各种办公软件,打字速度快。 上班时间:上午8:30-12:30,下午14-18 备注: 月休4天 -
行政
3000-6000元2024-10-10关总细心 认真对待公司给你的每份要求 -
行政专员/助理
3000-6000元2024-10-10关总细心 认真 服从领导安排。 -
行政助理
3000-5000元2024-10-10李伟聪首先,需要有一定的文字处理能力,能熟悉基本的办公软件应用,像WORD文档、电子表格、PPT等; 其次,要有一定的语言表达能力,能协助组织会议等中小型会议。 第三,要有一定的沟通能力,包括内部和外部。出去开会、办理社保、去主管部门联系业务等,都需要一定的沟通能力。 第四,要有一定的行政专业知识,如果连什么是行政管理都不知道,怎么开展工作?这也是最基本的。 第五,要有一定的文字处理能力,比如会公文写作,虽说不一定全部能写,但起码像通知、通告、工作计划、工作总结、会议记录、会议纪要、培训计划等,这些就要好好学习学习,这是最基本的文件写作。 第六,最好有自己的行政管理理念,这与您今后的工作晋... -
行政主管
3000-5000元2024-10-10覃子航1.负责公司人员档案,包括人事、培训、考核、及人员健康档案的建立和管理工作。 2.负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。 3.负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。 4.负责员工社保及相关培训等工作。 -
人事行政专员
3000-5000元2024-10-10覃子航1.负责公司人员档案,包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。 2.负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。 3.负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。 4.负责员工社保及其相关培训等工作。 -
行政经理
4000-5000元2024-10-10杨正年安达曼国际酒店四楼面试 任职要求: 1、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,具备丰富的行政管理工作经验、相关知识和能力及抗压能力;有大局观,具备敏锐的观察力,思维灵活,善于沟通协调和组织策划、具备较强的团队建设管理能力。 2、形象较佳,性格开朗,工作积极主动性强,具备良好的沟通能力、责任心、组织协调能力、应变能力、抗压能力和服务意识。 3、文笔佳,熟练使用办公软件、办公设备。 4、熟悉国家劳动法规政策,负责公司的法务咨询、沟通和联系。 主要职责: 1、 全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作。负责公司员工考勤、招聘、奖惩、考核、调动等各项人事管理组织工作。...
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3171
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.1%2K
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56.2%3K
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19.1%4K
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4.5%5K
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1.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历96.7%
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大专3.3%
百色行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占96.7%,大专占3.3%。
经验要求分析
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不限经验96.7%
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1-3年3.3%
百色行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占96.7%,1-3年占3.3%。