外表端庄，身高160cm以上，大专以上学历，熟悉Office办公软件，有良好的职业素质、行政管理意识、文字及口头表达能力、协调沟通能力和媒体宣传能力，入职后有系统的专业培训。胜任后待遇：4000~5000 奖金 社会保险 津贴

要求有良好的职业素质和专业技能，有较强的思维能力、书面和口头表达能力、沟通能力、组织能力，协调能力。入职后有系统的专业培训。胜任后待遇：4000~6000 奖金 社会保险 津贴。

职责：负责公司的行政管理、招聘、培训、人员及薪酬体系管理，完成公司领导交办的其它相关工作。 要求：人事管理、行政管理等管理类专业全日制本科学历，有2年以上的人事管理经验或行政管理经验，组织协调能力强。认可中燃文化，性格外向开朗，工作勤快、细心、责任感强，有一定的抗压能力和文字组织能力。

岗位职责： 1、负责办公室各类文件的起草、校对工作，公司重要会议的会议纪要； 2、协助部门领导处理日常事务，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作； 3、负责各类文件的分类呈送。 4、及时收集和了解各部门的工作动态，协助部门经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况； 5、督导会议决议的执行和落实； 6、负责领导日常工作行程及出差等各项工作的安排； 任职要求： 1、文秘、中文或经济、管理类专业，本科以上学历，形象气质佳，具备良好的文字功底，有相关工作经验优； 2、熟练操作各种办公设备，熟练应用office操作； 3、工作认真、积极主动，具备良好的沟通能力； 4、具备良好的职业道德，具有较强的责任心和团队合作精神； 5、有驾驶证优先；

有人力资源管理经验，能兼职做行政相关内容，有5年工作经验者优先

1、负责总务后勤管理制度的制定与修订，解释与宣导； 2、根据总务编制预算计划，严格控制成本，每月编制各项费用报表，并进行有效分析； 3、负责公司总务后勤支持服务的管理工作，包括食堂、宿舍、通勤、保洁、绿化、安保等； 4、协助、参与公司各项行政活动（包括不限于团建、年会、培训等）； 5、对公司各项后勤管理工作、服务流程监督执行，定期完成满意度调查，持续推进工作改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或工商管理专业等相关专业； 2、3年以上行政工作经验； 3、具备解决突发事件的能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。 4、会开车。

【工作内容】:针对甲方委托的客户资料进行搜集，整理，审核，完善，提交给上级领导，主要是通过电脑为主，电话为辅的方式进行工作【薪资待遇】 无责任底薪(250 0基础底薪)】+人才引进奖+【业绩高额提成】+【五险一金】+【4节福利】+全 勤奖+人才引进奖(包含餐补+房补)+其他福利 综合薪资:4000-10000元(上不封顶)五星级办公环境，国家法定节假日、带薪假日工龄工资、用餐补贴、住房补贴人才引进，加薪无上限 四节福利:妇女节、端午节、中秋节、春节学历提升 补贴，圆你名校梦只要你努力，洋房豪车不是梦集体户口，落户百色购房无忧。【工作时间】6天40小时制 周一至周 五:8:30-12:0014:30-18:00周六:9:00-12:0014:30-16:30 【学历要求】大专及以上学历(优秀人才可放宽学历)

任职要求： 1.负责公司日常事务管理 2.负责公司招聘人事管理 3.公司合同制作，公司物料采购 4.公司会议记录 5.团队协作

岗位职责: 1、负责业务整体人员招聘，通过多种渠道(人才招聘网站、抖音、微信等)为公司寻求合适的人才。 2、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 3、负责建立健全员工的人事档案。 4、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 5、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。 6、负责上海419花坛建设执行，日常招聘宣传制作发布。 7、负责日常行政事务工作，来访接待、行政采购、办公室管理等。 岗位要求: 1、人力资源管理、工商管理及相关专业大专以上学历; 2、从事人事行政工作2年以上，具备hr专业知识; 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强; 4、熟练使用常用办公软件 5、了解国家各项劳动人事法规政策; 6、吃苦耐劳，工作细致认真，有良好的执行力及职业素养; 7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。 8、具有房地产经验优先

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