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2024-12-13
李小姐
1、负责园区客户服务管理、顾客投诉、社区文化活动等工作,确保公司整体服务质量的不断提升,满足公司发展需要。
2、依据公司年度工作计划,编制部门年度工作计划,跟踪计划执行情况,保证所本部门工作的有效运转组织、保证小区客户服务,协调、监督政策的执行,保障公司利益。
3、负责联络售后维修分承包方,确保其提供高素质服务。
4、负责与业主、租户和分承包方保持良好关系以加强物业管理效能。
5、负责部门人员工作岗位、职责的合理安排和制定,不断提出合理化建议,完善部门组织架构及人员岗位职责,并负责对所管辖人员之工作绩效进行公正合理的考评。
6、积极做好本部门人员的人事管理工作,合理安排人员加班、值班,内务检查、文体活动的开展等。
7、负责组织部门内有关人员的业务培训及职业安全教育,不断提高业务技术素质。
8、负责监督检查小区治安、消防、交通等秩序维护工作的实施状况,协调相关工作,提出合理化建议。
9、负责定期组织召开顾客恳谈会,加强与业主、租户的沟通,了解客户的需要,完善各项工作内容。负责公司与顾客之间的沟通,接待业主、租户来访,阅办和处理顾客信函,处理顾客投诉,做好相关的质量记录,安排人员做好回访工作
约 1 个岗位
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百色网络客服招聘工资

¥ 2828
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 37.1%
    2K
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学历要求分析

  • 不限学历
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    2.9%
百色网络客服招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,大专占2.9%。

经验要求分析

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百色网络客服招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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