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人事行政专员
3000-5000元2024-10-10覃子航1.负责公司人员档案,包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。
2.负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。
3.负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。
4.负责员工社保及其相关培训等工作。 -
人事行政专员
2000-5000元2024-10-08林武超岗位职责:
1、负责处理部门日常综合行政工作;负责前台接待访客,面试接待,快递收发;
2.负责公司的人事、招聘、采购、行政、组织、生日会、下午茶等工作;
3.熟练掌握办公软件的使用,工作积极主动,责任心强;
4、负责部门团队氛围建设,增强部门内部凝聚力;
5、日常工作协调,事情详细对接;支持部门日常运转等其他事宜;
6、领导交办的其他任务。
任职资格:
1、学历不限,行政、财会优先;
2、有1年以上综合行政工作经验者,行政管理经验者优先;优秀应届生也可考虑;
3、熟练使用Office办公软件,具备一定的公文写作能力;
4、具有较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力,做事认真仔细有条理; -
人事行政专员
4000-6000元2024-10-08林敏岗位职责:
1、负责业务整体人员招聘,通过多种渠道(人才招聘网站、抖音、微信等)为公司寻求合适的人才。
2、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
3、负责建立健全员工的人事档案。
4、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
5、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。
6、负责上海419花坛建设执行,日常招聘宣传制作发布。
7、负责日常行政事务工作,来访接待、行政采购、办公室管理等。
岗位要求:
1、人力资源管理、工商管理及相关专业大专以上学历;
2、从事人事行政工作2年以上,具备hr专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
6、吃苦耐劳,工作细致认真,有良好的执行力及职业素养;
7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨。
8、具有房地产经验优先 -
人事行政专员/助理
2000-4000元2024-10-08杨扬1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 8、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 9、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。
约 4 个岗位
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