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百色人才招聘

共找到 29条 百色 人才 招聘 职位。好工作,上桂聘
具体要求: 1、学历:全日制本科及以上学历; 2、专业:工民建、建材、道路桥梁、材料化工类等工程相关专业 3、要求:主要从事建筑材料、建筑节能及市政工程材料等工作,具有5年以上工作经验; 4、具有良好的沟通能力和组织能力,具备管理能力和人才培养能力,责任心强,能吃苦耐劳;有团队合作精神,工作积极,态度端正。
工作地点:百色市右江区
2024-11-22
百色市右江区百色体育中心
岗位职责:
1、赛事活动策划、执行体育赛事及相关活动,以市场诉求为前提,包装赛事IP;
2、负责大型赛事全程统筹管控,在赛事现场标准各环节安全把控;
3、分析赛事属性,根据调研信息,让赛事活动达到盈利,制定赛事执行计划;
4、赛事与招商冠名广告同步执行,完成赛事招商方案制定,统筹赛事招投标流程;
5、负责开拓各级体育主管部门的赛事资源、国内外官方及民间赛事资源;
6、制定部门业务板块管理制度,搭建管理体系。
7、建立并管理赛事执行团队,并对整体赛事项目负责,具有抗压能力;
8、执行公司各项管理制度和政策;
9、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.大专以上学历,体育类、营销类专业毕业;
2.具备5年以上体育行业工作及赛事及大型商业活动运营经验;
3.具备优秀的管理能力、项目管理和运营能力,有敏锐的市场洞察力,具备一定的市场及政府渠道资源,优秀的市场开拓能力和前瞻性思维;
4.有丰富的创新思维,擅于用体统发展的眼光看项目;
5.有优秀的道德品质和职业素养,擅于培养和挖掘人才、复制人才;
6.有优秀的沟通能力和商务谈判能力,擅于搭建和经营维护各类商务外联关系。
2024-11-22
刘德义
人事部长
公司人才储备计划,培训胜任后分流至公司各部门,如:技术部,安环部,品管部,生产部。销售部,采购部等。
任职要求:化工类专业,本科及以上学历,应届毕业生优先考虑。
岗位职责:
全面学习公司生产工艺流程、设备,产品品控,安全环保,物资采购,产品销售等各方面工作。以个人情况及掌握程度定岗。中层管理人员储备。
在满足需求的前提下,提出合理化意见,控制用工成本; 6、负责工厂人事数据处理统计及数据报表制作; 7、负责跨部门沟通协调工作,对外部监管单位的接待工作; 8、负责工厂绩效管理、胜任力评定工作及工厂人才梯队建设工作
2024-11-22
在满足需求的前提下,提出合理化意见,控制用工成本; 6、负责企业人事数据处理统计及数据报表制; 7、负责跨部门沟通协调工作,对外部监管单位的接待工作; 8、负责企业绩效管理、胜任力评定工作及企业人才梯队建设工作
2024-11-22
兰女士
制定工作计划并合理分配工作任务,促进工作目标达成; 5、落实建立、健全物业项目的组织管理系统,建立内外部沟通机制,提高项目整体服务质量,不断提升项目的外部形象和品牌; 6、负责项目管理团队的团队管理,培训、考核、人才梯队培养建设工作

餐厅店长

3000-5000元
2024-11-22
谢华
1、指导餐厅在人员、物料、设备、清洁、安全操作、食品安全、菜品质量、服务质量、员工纪律、突发事件等方面所涉及的工作; 2、参与策划餐厅促销活动及市场推广,并追踪效果; 3、负责餐厅日常管理,人才培育管理

副总经理

16000-18000元
2024-11-19
申章毅
6、不断延聘人才,培养人才,扩大公司的经营规模。
2024-11-19
张思亮
妥善处理公司内外部文件; 3.负责制定公司内、外宣传方案,组织开展上海419花坛活动; 4.组织建立公司行政后勤保障体系,梳理各项工作流程,提供及时、高效的后勤服务; 5.根据公司发展战略组织制定人力资源规划,全面考虑人才梯队建设
2024-11-19
黎有贵
①对房地产行业有一定的了解 ②招聘有方法、培训有方案 ③能理解公司及部门领导对人才的需求,配合做好对应岗位人员招聘 ④能协调各部门经理及总监做好人事管理 ⑤无责任底薪5000
2024-11-19
张杰
【工作内容】:针对甲方委托的客户资料进行搜集,整理,审核,完善,提交给上级领导,主要是通过电脑为主,电话为辅的方式进行工作【薪资待遇】 无责任底薪(250 0基础底薪)】+人才引进奖+【业绩高额提成】 …… +【五险一金】+【4节福利】+全 勤奖+人才引进奖(包含餐补+房补)+其他福利 综合薪资:4000-10000元(上不封顶)五星级办公环境,国家法定节假日、带薪假日工龄工资、用餐补贴、住房补贴人才引进
2024-11-19
林敏
岗位职责: 1、负责业务整体人员招聘,通过多种渠道(人才招聘网站、抖音、微信等)为公司寻求合适的人才。 2、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 3、负责建立健全员工的人事档案。
2024-11-19
黄璟欣
我缺人才就等你来!
解决维修所需要备件; 7、负责组织实施服务活动,提升进厂量; 8、掌握区域内客户流向、区域服务市场动态与竞争对手的服务举措; 9、负责所辖区域现场环境的管理,负责维修工具和设备的配备; 10、加强本部门人才梯队建设
2024-11-19
张杰
米百色建通中心 职位描述 描述【工作内容】:针对甲方委托的客户资料进行搜集,整理,审核,完善,提交给上级领导,主要是通过电脑为主,电话为辅的方式进行工作 【薪资待遇】 【无责任底薪(2500基础底薪)】+人才引进奖 …… +【业绩高额提成】+【五险一金】+【4节福利】+全勤奖+人才引进奖(包含餐补+房补)+其他福利 综合薪资:4000-10000元(上不封顶)五星级办公环境,国家法定节假日、带薪假日工龄工资、用餐补贴、 …… 住房补贴人才引进,加薪无上限 四节福利:妇女节、端午节、中秋节、春节学历提升补贴,圆你名校梦只要你努力,洋房豪车不是梦集体户口,落户百色购房无忧。
2024-11-19
张杰
【工作内容】:针对甲方委托的客户资料进行搜集,整理,审核,完善,提交给上级领导,主要是通过电脑为主,电话为辅的方式进行工作 【薪资待遇】 【无责任底薪(2500基础底薪)】+人才引进奖+【业绩高额提成 …… 】+【五险一金】+【4节福利】+全勤奖+人才引进奖(包含餐补+房补)+其他福利 综合薪资:4000-10000元(上不封顶)五星级办公环境,国家法定节假日、带薪假日工龄工资、用餐补贴、住房补贴人才引进
2024-11-19
张杰
【工作内容】:针对甲方委托的客户资料进行搜集,整理,审核,完善,提交给上级领导,主要是通过电脑为主,电话为辅的方式进行工作 【薪资待遇】 【无责任底薪(2500基础底薪)】+人才引进奖+【业绩高额提成 …… 】+【五险一金】+【4节福利】+全勤奖+人才引进奖(包含餐补+房补)+其他福利 综合薪资:4000-10000元(上不封顶)五星级办公环境,国家法定节假日、带薪假日工龄工资、用餐补贴、住房补贴人才引进
2024-11-19
530295905@qq.com
5、能制定适应公司发展的中长期人才战略规划以保障公司快速发展 6、熟悉合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利和培训方针 ,并能根据公司具体情况进行改进、创新。
2024-11-19
黄凤娟
特别说明: 本次招聘面向百色市及田东县各医院管理岗位,欢迎有志于投身医疗卫生事业、具备丰富医院管理经验的人才加入。我们提供具有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的职业发展空间,期待与您共创医院的美好未来!
2024-11-19
黎有贵
对百色市及县份市场行情熟悉 ③能认真执行公司外拓方案,执行能力强,先执行后“抬杠” ④房地产外拓经验3年以上,能带30人以上团队 薪资待遇: 无责任底薪5000+团队总提+绩效奖金+项目分红 只要你有能力你是人才
约 29 个岗位

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