副总经理一名，负责客运公司车辆日常运营的管理，司机学习培训，团队成员沟通协作共同完成运营目标。
要求1：有客运公司车辆及内勤管理经验。
2：有一定的公文写作能力，熟悉办公软件。
3：有良好的团队合作精神和沟通能力；
4：有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力；有拓展公司业务的能力。
岗位待遇：底薪4000元，有绩效奖金，享受股份分红。年龄30至50岁。