1.有3年的管理经验 2.有较强的公关能力 3.情商高，性格开朗大方

岗位要求： 1.根据公司的布局，协助公司总经理制定、承担并分解完成公司的年度目标、规划、计划和重点经营项目，并负责目标和计划的具体落实，编报公司年度工作计划和工作总结，完成公司各项经营指标任务； 2.负责协助总经理督导分管部门各项工作目标的完成，根据年度经营计划，推动各部门工作计划的执行，协调、管理各部门及客户等工作的协作关系； 3.负责组织、领导公司所有员工的业务，技能培训工作，提高员工的专业素质和工作效率，建立有效的团队协作机制，理并激励所属部门的工作绩效； 4.负责受总经理委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施，对公司战略目标实施规划进行跟踪和监督； 5.负责客户关系管理，建立健全客户档案；维护并开拓各方面的外部关系； 6.完成领导交代的其他工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，具有5年以上经营管理经验者优先考虑； 2.熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，具有丰富的管理经验和较高的管理水平； 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有较强的判断、决策、计划和执行能力； 4.责任心强，能适应不定时工作制，需不定时出差，思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心； 5.能够承受较大的工作压力。

工作职责： 配合县域分公司总经理分管本行政区域内营销网格，完成公司下达的考核任务 工作经验：要求具备1年及以上通讯行业工作经验，掌握目前通讯行业发展现状、趋势、动向，具备较强的市场营销、带领团队能力。 其他要求：品行端正、作风正派、遵纪守法、有较强的事业心和责任感，工作有干劲、有激情，有良好的社会公德和职业道德，身心健康。

岗位职责： 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责集团各店的管理工作。 2、协助董事长、总经理制定企业发展规划和经营计划、制定、完成各店面及事业部经营指标和运营业绩考核指标、经营收入指标；并负责协调部署各职能部门落实执行。 2、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展 3、协助董事长、总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令； 4、协调团队人员之间的关系，维持良好的秩序；不定期对团队进行技术培训，包括手法和销售技巧培训，提高技能 5、定期总结并向上级领导汇报日常经营管理工作中所存在的问题，并提出解决问题的参考建议。 6、不断延聘人才，培养人才，扩大公司的经营规模。 职位要求： 1、大专以及上学历，营销相关专业优先； 2、有5年以上经营管理经验，专业知识扎实；有汽车行业管理等就职经验优先 3、有一定的工作计划、执行能力；有较强的营销能力； 4、具有较强的工作协调能力，敏锐的观察力，富有逻辑性和技巧性。 注：年薪15-17w，具体薪资待遇看工作经验面谈，工作地点广西百色市。

岗位职责： 1、根据集团下达的年度经营目标，制定公司战略规划，并组织实施力保完成； 2、对公司经营指标负责，从销售部指标（销量、票面、边际及佣金）、售后部指标（进厂台次、一般维修、事故车、首保索赔、边际及佣金）等方面， 抓好落实执行工作； 3、与品牌厂家保持密切联系，及时掌握厂家相关政策并落实到位； 4、认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定公司规章制度，并监督贯彻实施； 5、执行集团及厂家要求的管理流程，确保各项管理指标达标； 6、按集团要求搭建合理的组织架构，保证团队高效运营，并做好核心员工及二级梯队建设； 7、对公司日常经营费用予以管控，同时做好公司资金运用的合理性，提高资金利用率，把控资金风险； 8、对公司各项安全、消防、卫生等工作全面负责； 9、做好厂家、政府、税务、工商、业务往来单位等外联单位的关系维护工作； 10、及时处理重大客户投诉、紧急突发事件及其他应急公关工作。 任职资格： 1、大专以上学历，营销相关专业优先； 2、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心； 3、精通现代企业运营模式，熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验； 4、有汽车相关从业经验优先。 注：年薪17-22w，具体薪资待遇看工作经验面谈，工作地点广西百色市。 加分项 有以下行业经验：汽车研发/制造·汽车零部件·4S店/后市场

1. 制定并实施战略：根据集团的发展战略，制定医院的定位、经营发展战略及目标，并组织实施。这需要具有市场敏感度和科学的经营理念，能够准确判断市场动态并制定相应的战略。 2. 医疗能力建设：协同院长共同负责医院医疗能力建设，包括医疗设备的采购、医疗团队的组建和培训，以及医疗服务的优化和提升。 3. 医疗质量与安全：负责确保医院的医疗质量和安全，通过制定和执行严格的医疗质量管理制度，以及监督医疗服务的全过程，确保患者得到高质量的医疗服务。 4. 市场营销与品牌建设：负责医院的市场营销和品牌建设，通过有效的市场推广和品牌建设活动，提高医院的知名度和影响力，吸引更多的患者。 5. 团队管理：负责医院的管理团队的建设和管理，包括招聘、培训、激励和评估团队成员，确保团队的高效运作和目标的顺利实现。 6. 公共关系与政府关系：负责医院的公共关系和政府关系管理

协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务

全面主持酒店工作及日常经营管理

任职要求：有5年以上4S店销售管理经验 岗位福利： 薪资***

负责贵州区内市场销售及销售团队招聘、管理。