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八步区运营管理人员招聘

共找到 2条 八步区 运营管理人员 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-10
彭福创
岗位职责:
1、挖掘各类招聘渠道,独立开展招聘工作,按计划完成招聘目标;
2、定期对人员情况和招聘工作进行盘点和分析,提出人力资源改进建议和措施;
3、负责与各运营业务单元对接各项人事工作,协助执行各项人事政策;
4、落实跟进员工入、转、调、离流程,及时更新维护管理人事档案;
5、负责各运营业务单元的培训考核工作督查、绩效考核结果核查及运营管理人员的转正、晋升、调职的考核组织及开展工作;
6、跟进员工的思想沟通工作,解决员工问题,处理员工投诉及劳动争议;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,有餐饮、旅游、物业等服务行业人事行政工作经验者优先考虑;
2、有1年以上招聘事务经验,熟悉招聘渠道的开发及使用,熟悉各类面试技巧;
3、熟练操作使用word、Excel、PPT等各种办公软件;
4、品行良好,有亲和力,善于沟通表达,有良好的团队合作精神;
5、责任心强,内驱力强,有较好的抗压能力。
工作地点:贺州市八步区筑梦城
2024-10-10
曾诚
1、严格按照酒店运营标准办理入住登记、预订、换房、催缴、分房、结帐、叫醒等对客服务;
2、标准、迅速,礼貌地接听电话,为客人提供各类信息;收集汇总相关信息,为相关管理人员提供数据参数;
3、灵活处理各类客投客诉,保证前厅服务质量;
4、准确无误地处理团队、VIP贵宾的进、离店服务工作;
5、确保工作区域内始终处于卫生洁净,秩序良好状态;
6、准确制作客房营业日报表,接受财务部对帐目的审核。
约 2 个岗位
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