八步区薪酬绩效专员招聘
桂聘提供2024年12月八步区薪酬绩效专员最新招聘,平均工资约为3923元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效专员薪酬绩效专员经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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招聘专员
2000-3000元2024-12-13黄学领主要负责为企业招聘员工 -
人力资源专员/助理
2000-4000元2024-12-13黄伙有本科学历,人力资源相关专业,有经验者优先。 -
人力资源行政总监
6000-8000元2024-12-13黄笛1.本科及以上学历,40周岁以下,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;
2.5年以上相关工作经验等相关部门工作经验更佳;
3.熟悉业务流程,了解企业管理、行政管理及战略管理的相关理论与实践;
4.有较好的语言表达能力,文字功底扎实,协调和应变能力较强;
5.身体健康,工作细致,有较强的责任心与执行力。
约 3 个岗位
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贺州八步区薪酬绩效招聘工资
¥
3923
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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46.2%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
贺州八步区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州八步区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。