为什么教师工资低那么多人考 教师工资低的原因
- 作者:海月深深
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虽然说国内的教师岗位工资都比较稳定,但是,也并不一定每个地方的教师工资待遇都是一样的的。有些偏远地区的教师待遇就非常低。且国内除了发达城市老师的工资可能会比较好一些以外。其它地区的教师工资都普遍没有很高。近几年虽然也有关于教师工资待遇变高的传闻,但是教师群体的整体薪资水平相比于其它岗位来说还是没有可比性的。那为什么教师工资低那么多人考教师资格证呢?大学生考教资的人数每年都在增加。以广西为例,大家可能都比较关心广西哪里教师工资最高,然后有想法考了过了教资就去应聘教师岗位了。
一、为什么教师工资低那么多人考
网友一:
工资不高这也是一份工作呀,而且对大部分刚入职场的年轻人而言,刚从大学毕业在哪个工作岗位工资都不会很高。
工资不高不要紧,如果是正式的有编制教师工作,很多人看重的是相对稳定的编制,而且工资高和低一说,在不同的城市收入待遇是不一样的。比如在北上广深这样的一线城市、很多省会城市,以及江浙沿海一带城市,有一定工作年限的老师收入虽然没有到达金领的级别,但最起码已经到达白领的级别,对很多老师来说,如果夫妻双方是双职工,日子其实过得不会太差。
对很多人而言,一旦考取了教师编制,获得一份正式的工作,总比在社会上朝夕不保来的要强很多。其实有很多的年轻人,虽然有梦想,有情怀,但在内心还蛮期待有一份相对稳定的工作。
网友二:
每年有大量的毕业生去考教师,非师范专业的参加教师资格考试,继续考教师编制。在编的教师会选择考取更好的学校,获得更好的发展。教师的工资并不高,这么多人去考教师是为什么呢?
教师这份工作是有编制的,每个人对于工作的选择不同。师范专业的毕业生大部分选择当教师,而很多非师范专业的也想改行当教师。他们大多数是女性居多,稳定的工作与较小的经济压力,假期长使得越来越多的女性考教师,方便日后照顾家庭生活。
教师受到学生与家长的尊重,受到社会各界人士的尊重。教师以教书育人为原则,完成教育工作,培养大量的优秀人才,是份体面的工作。这份工作是体制内的,相当于人们口中说的“铁饭碗”,不必担心更多年轻人才所替代。教师年龄大积累的教学经验多,还能努力争取通过职称评审,获取更多的荣誉与薪资待遇。
网友三:
第一,考教师资格证的人都是刚毕业或基本上没有工作的人。
第二,大家都说教师有寒暑假舒服,觉得当教师肯定舒服所以报考。
第三,不知道教师职业的忙碌和上下班时间不分,更不知道教师确切的待遇所以报考。
第四,总觉得教师职业是“铁饭碗”,退休后有保障,不知道教师也是退休后由保险公司根据买的保险付工资。
第五,不想努力生活,觉得教师职业轻松故而报考。
网友四:
首先,当教师是每个毕业生或者在读大学生就业的一个大方向!现在,不论是师范毕业生还是非师范毕业生,都是可以考取教师资格证的,这就给毕业生提供了很多的选择,非师范生也可以考教师资格证就给教师这个行业增加了基数!相对于公务员的竞争力,有一些事业单位的教师岗就成为了很多考生不错的选择!
其次,教师的职业性质决定了考生愿意去报考.现在不论是国企还是私企,事业单位,公务员,都没有教师的放假多!不算国家正常的休假之外,教师还有两个假期,寒假暑假期,还有十三个月工资,是很多考生考虑的因素!很多人都希望可以在工作之余多陪家人!
二、教师工资低的原因
国力有限。虽然经过几十年的改革开放,中国经济取得翻天覆地的变化,已经跃居全球第二大经济体,但是中国有十三亿的人口,约战世界的四份之一。庞大的基数,使我国人均GDP远远低于发达国家水平,因此我国仍然是发展中国家。造成大量的财政收入就会分配到不同的部门,在教育上投入达到了财政收入的3%,数量已经不小,但是人均起来,就微不足道了。限于国力有限和庞大的人口基数,教师工资眼前不会太高。
教师数量庞大。中国所有教师差不多3000万,相当于加拿大的国家总人口,假如每个人每年工资5万,那就是15000亿,简直是天文数字,需要多大的国家财力去支持。现在县乡级最大的支出就是教师的工资。所以,惊人的教师数量也决定了教师的工资高不了。
市场规则。工厂生产产品,可以卖钱,工厂效益越好,工人的工资就越高。教师是服务业,本身是不能直接产生价值的,教的学生和成绩不能拿市场去卖的,不能直接产生效益,因此,不能直接与钱挂钩。因此,依赖国家财政。还有,教师的专业技术含量不高,也是教师工资提高的瓶颈。
社会规则。当今社会,每天都发生着巨大的变化,变化改变着人们。今天还蒸蒸日上的企业,也许明天就倒闭。因此,很多人努力的学习来提高自己的知识,能力。由于不稳定,社会的活力才体现出来,才能促进社会的发展和进步。而体质内的广大教师,稳坐钓鱼台,很少被开除,工资月月准时进账,又有长长的假期。如此稳定,假如国家给你上万的工资,多少优秀的人都做教师,谁还创业?谁还搞科研?
在此,提醒作为教师的你,别整天枉想着涨工资,以实现自己体面的生活,除非你辞职。否则,放平心态 ,过安稳日子,享无钱的清福才是是正道。
三、如今教师行业前景怎样
1、从国家层面上来说,教师职业被越来越重视!
从十九大报告和国家教育发展纲要中明确提出要重视提高教育和教师的地位!进入全面建设小康社会的决战期,教育是我们国家在逐步加强和提高的重要方面!整个社会也在逐步尊师重教,教师的职业前景肯定是发展越来越好!
2、从目前各地大力提高教育重视教育的投入来看,教师职业前景非常乐观!
随着城镇化进程的发展,特别是对中小学校教育的投入和发展,对广大的中小学老师来说是个极大的福利,提高这部分老师的职业待遇和职业幸福感是当前教育发展的重重之重!
3、从个人发展和家庭来看。
教师家庭一般重视学习,对儿女的教育比较重视,对家庭的发展是有先决条件的,教师职业也是比较稳定的,老师的假期也比较多对于照顾家庭和提升家庭幸福感有得天独厚的条件!
总体来看,尊师重教是社会发展的必然结果,教师的职业幸福感会越来越好。
以上就是桂聘网小编为大家解答的关于为什么教师工资低那么多人考的原因内容啦。其实原因很简单,那就是教师工作工资虽然不高,但是教师还有一份绩效工资,另外还有一些教师津贴、福利政策等等,这些都吸引着很多想要求安稳的年轻人想去应聘哦。
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