对于正在找工作的小伙伴来说，在经历过疫情之后，面对各行各业萧条的经济状况，大家都想找一份稳定的工作吧。而国企无疑是稳定工作的最佳代表。在国企工作，不用担心受到不公平待遇，一切都按劳动法规定来执行。有双休，加班有补贴，节假日有福利等等。而且国企也不受外界经济环境的影响，不会随便就失业。那么今天小编就带大家一起来看看广西国企待遇福利有哪些项目吧。

一、广西国企待遇福利有哪些项目

广西国企是出了名的待遇好，其中包括有：七险两金，除了五险一金外还有意外险、大病险和企业年金，公积金按照12%；周转住房；住房补贴；补充医疗保险；书报费；误餐补贴；节日福利；取暖费；每年体检一次；开门红红包；8月、1月多发部分工资等等。国企福利待遇各种补贴：如企业为员工发放的交通补贴、伙食补贴、住房补贴、特困补贴、服装补贴、子女教育补贴、水电费补贴、取暖补贴、降温补贴、洗理补贴等。员工的节假日包括元旦、春节、五一劳动节、国庆节、妇女节等法律法规规定的其他节假日。国有企业是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

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二、国企的优势

1、早八晚五，周末双休，法定假日全休，不休息的话会按着法律规定支付报酬。

一般来说，很多私企很难做到这些的。特别是一些小中型企业，总是不能完全地实现。承诺的事情往往也很难实现，久而久之的让很多求职者对这样的企业失去了信任。相比很多国企在这一方面做的还是非常好的，而且在落实这方面上也是更加的灵活，还会有存休、串休、年假等等。国企，在求职者的心中是稳定的象征，在求职者中对国企也是非常信任的。

2、国企是稳定、长久的象征。

国企往往都是由国家投资，国企的背后是国家强有力的支撑，政策也会更加多一些。他们比私企的存活时间可能会更加长久一些，在国企中工作的压力也不是很大，只要按部就班地完成工作就行。很多国企对员工也是比较负责任的，不管企业有多难，也都会保障员工的福利待遇的。就算实在经营不下去了对员工也会有解决方案的。

三、央企与国企有何区别

国有企业：是国家作为主要投资者设立的企业。过去，它们按系统分类，属于中央部委，称为中央企业。地方企业又称集体企业。这家企业的投资者不是国家财政，而是一个特定的群体，如大型工厂组建的厂办集体、街道筹集的安置富余人员的自筹资金，以及村集体组建的企业。央企与国企区别：1.概念不同：所有中央企业都属于国有企业范畴，但国有企业不一定是中央企业，而且概念不同;2.直接管辖部门不同：一般来说，中央企业的直接管辖部门是国务院，国有企业由地方政府统一管辖;3.企业规模不同：与国有企业相比，中央企业规模较大，属于特大型集团公司。它们通常被认为是国民经济的支柱企业。

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