对于物业这一行，想必大家都有一定的了解。随着时代的变化，现在的物业公司变得越来越多，它们专注于为人们解决一些物业问题，让人们的生活变得更加简单、舒适、无忧。南宁有很多家物业公司，不知道大家了解哪些呢？是否知晓广东龙光集团物业管理有限公司南宁分公司这家企业呢？这是一家薪资待遇体系比较完善的企业。下面，一起来看看南宁龙光物业公司平均工资怎样以及物业岗位有哪些的内容吧！

一、南宁龙光物业公司平均工资怎样

2023年广东龙光集团物业管理有限公司南宁分公司平均工资￥6175，比2022年低2%。数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4.5-6K

小编整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、物业岗位有哪些

物业公司一般分成行政管理层和物业管理层两个部分。行政管理层主要包括公司高级管理人员和人力资源、后勤、质量管理等事务，物业管理层主要是为各个项目提供物业管理服务工工作。

1、行政管理层岗位

最高决策层：总经理、副总经理

高级管理岗位：行政总监、总工程师、财务总监、人力资源总监

普通管理岗位：办公室（办公室主任、后勤主管）、采购部、人力资源部（人事专员、培训专员等）、总工办、企划部、质管部、开发部、财务部等等各个部门经理及普通工作人员。

2、物业管理层岗位

最高管理层：项目经理（物业处主任）、项目助理

业务部门：客户服务部、绿化清洁部（经理、保洁主管、绿化主管、保洁员、绿化员）、工程维修部、安全保卫部、租赁部（业务经理）、财务（收费）部（主管会计、出纳）、质检部（质检专员）等等。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》 第九百四十二条 物业服务人应当按照约定和物业的使用性质，妥善维修、养护、清洁、绿化和经营管理物业服务区域内的业主共有部分，维护物业服务区域内的基本秩序，采取合理措施保护业主的人身、财产安全。

对物业服务区域内违反有关治安、环保、消防等法律法规的行为，物业服务人应当及时采取合理措施制止、向有关行政主管部门报告并协助处理。

《物业管理条例》

第四十一条 业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。

第六十四条 违反物业服务合同约定，业主逾期不交纳物业服务费用的，业主委员会应当督促其限期交纳；逾期仍不交纳的，物业服务企业可以向人民法院起诉。

三、物业员工属于什么职业

物业人员是从事物业管理服务的职业。物业管理服务是指将物业的维护、保养、管理等职责委托给相应的人员或机构，以保证物业的正常运行和使用。物业人员需要具备相应的专业知识和技能，包括基本的法律知识、物业管理知识、沟通技能等。

物业人员职业的主要任务是负责物业管理服务，包括日常维护、设备保养、安全管理、环境卫生等方面。他们需要协调和处理业主之间的关系，妥善处理投诉和纠纷，并不断改善物业管理服务，提高业主的满意度。同时，物业人员还需要做好物业设施的保养和管理，保证物业的安全和正常运行。在应对突发事件时，物业人员需要配合相关部门进行应急处置。

此外，物业人员还有维护物业财产的责任，包括对物业设施进行检查和维修，保证物业的正常使用。在物业管理中，物业人员也需要处理众多的文书、协议等事务，需要掌握一定的文书和合同写作技巧。

总之，物业人员是从事物业管理服务的职业，需要具备相关的专业知识和技能，对物业设施进行维护、保养、管理等工作。他们需要做好与业主沟通协调，妥善处理业主投诉等方面的工作，确保物业的正常运行和使用。

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