汽车随着人们收入的提高以及社会的不断发展越来越频繁的出现在大众的视野，已然成为了飞入寻常百姓家的日常出行代步工具，汽车也随着人们不断变化的需求而不断的推陈出新，而汽车行业内部的每一次技术革新都需要有销售这样的人员承担一部分宣传的责任！想必大家对这个常见且高薪的职业的工资待遇充满了好奇吧！小编今天为大家带来的内容就是与此相关的哦！小编今天的文章主题是——南宁市汽车销售招聘工资待遇情况。如果您也感兴趣，就和小编一起往下看吧！

一、南宁汽车销售招聘工资待遇

根据职友集官方提供的信息我们可以得知：南宁汽车销售招聘工资待遇为：￥10K-15K / 最多人拿，薪酬区间: 3K - 15K，最多人拿：10K-15K

拿 10K-15K 工资的占比最多，达 52.6%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

对比南宁平均工资 ￥5.7K，高 66.6% 。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

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二、汽车销售营业过程

1.客户开发。在销售流程的潜在客户开发步骤中，最重要的是通过了解潜在客户的购买需求来开始和他建立一种良好的关系。只有当销售人员确认关系建立后，才能对该潜在客户进行邀约。

2.接待。为客户树立一个正面的第一印象。由于客户通常预先对购车经历抱有负面的想法，因此殷勤有礼的专业人员的接待将会消除客户的负面情绪，为购买经历设定一种愉快和满意的基调。

3.咨询。重点是建立客户对销售人员及经销商的信心。对销售人员的信赖会使客户感到放松，并畅所欲言地说出他的需求，这是销售人员和经销商在咨询步骤通过建立客户信任所能获得的最重要利益。

4.产品介绍。要点是进行针对客户的产品介绍，以建立客户的信任感。销售人员必须通过传达直接针对客户需求和购买动机的相关产品特性，帮助客户了解一辆车是如何符合其需求的，只有这时客户才会认识其价值。直至销售人员获得客户认可，所选择的车合他心意，这一步骤才算完成。

5.试车。这是客户获得有关车的第一手材料的最好机会。在试车过程中，销售人员应让客户集中精神对车进行体验，避免多说话。销售人员应针对客户的需求和购买动机进行解释说明，以建立客户的信任感。

6.协商。为了避免在协商阶段引起客户的疑虑，对销售人员来说，重要的是要使客户感到他已了解到所有必要的信息并控制着这个重要步骤。如果销售人员已明了客户在价格和其他条件上的要求，然后提出销售议案，那么客户将会感到他是在和一位诚实和值得信赖的销售人员打交道，会全盘考虑到他的财务需求和关心的问题。

7.成交。重要的是要让客户采取主动，并允许有充分的时间让客户做决定，同时加强客户的信心。销售人员应对客户的购买信号敏感。一个双方均感满意的协议将为交车铺平道路。

8.交车。交车步骤是客户感到兴奋的时刻，如果客户有愉快的交车体验，那么就为长期关系奠定了积极的基础。在这一步骤中，按约定的日期和时间交付洁净、无缺陷的车是我们的宗旨和目标，这会使客户满意并加强他对经销商的信任感。重要的是此时需注意客户在交车时的时间有限，应抓紧时间回答任何问题。

三、汽车销售作用

汽车销售（ Auto Sales ）是消费者支出的重要组成部分，同时能很好地反映出消费者对经济前景的信心。 通常，汽车销售情况是我们了解一个国家经济循环强弱情况的第一手资料，早于其他个人消费数据的公布。因此，汽车销售为随后公布的零售额和个人消费支出提供了很好的预示作用，汽车销售额占零售额的 25% 和整个消费总额8%。另外，汽车销售还可以作为预示经济衰退和复苏的早期信号。

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