不知道大家有没有想过来银行工作呢？柳州在广西中是经济比较发达的城市，也是西南工业重镇, 其拥有的银行也是比较多的。然而，我们应该去哪个银行工作呢？银行也是有分类的哦，银行有中央银行、政策性银行、国有独资商业银行等，这么多类的银行到底哪一个适合我们呢？它们又有哪些不同呢？大家看起来是不是有些迷茫呢？为了方便大家更好的找出自己适合去哪种类型的银行工作，小编通过这篇文章给大家讲讲柳州各银行平均工资的相关信息。

一、 柳州各银行平均工资

1、 中国建设银行：

柜员岗位的月均值为5040元；

2、 柳州银行：

柜员岗位的月均值为2942元；

3、 工商银行：

柜员岗位的月均值为4486元；

该数据仅供参考，具体的薪资信息以实际招聘为准。

小编目前找了一些与柳州高薪行业相关的岗位信息，感兴趣的小伙伴可以来看看哦！

二、 银行部分岗位介绍

管理部门。对某一专门职能进行管理,制定相关的政策和制度,进行相关审批,监控执行情况并进行适当干预,对分管领域的管理成效、效率和成本负责。包括以下部门:信贷管理部、信贷审批部、资产保全部、零售信贷风险部、计财管理部、财务信息与资产负债管理部、运营管理部、集中作业部、人力资源部、法律事务部、合规部。

支持部门。从事管理、支持和服务,支持全行经营管理的顺利运行,或为总行其它部门或分支行提供必要的协助,对支持领域的成效、效率和成本负责。包括:办公室、人力资源部、信息科技部、科技运营部、电了银行部、法律事务部、合规部、总务部、保卫部、机构发展部、董事长办公室、首席执行官办公室、董秘处、零售营销管理部、公司营销管理部、财信部、采购部。

客户部门。直接(直接提供服务)或间接(为分支行在服务某些客户群上提供支持)管理某些客户群,对所负责客户群的收入和利润负责。包括:私人理财部、零售信贷部、资产托管部、贸易融资部

产品部门。开发并/或管理某些产品,支持分支行开展产品销售和市场营销,对所负责产品的收入和利润负责。包括:私人理财部、零售信贷部、资产托管部、贸易融资部、公司产品管理部、票据业务部、金融市场部、同业事业部

事业部门。直接经营某项业务,内部垂直管理,独立核算,对所负责业务的收入和利润负责。包括:信用卡中心、汽车金融中心等。

三、银行工作就业前景

第一个方面：银行和其他金融机构的横向对比，以及目前银行的整体发展状况。

近十年来，商业银行的社会地位，从总体上看，呈现稳步下降的趋势。主要原因有以下两点。

其一，过去，商业银行那种通过粗放经营的方式，直接赚取存贷款利差的创利模式，已经随着贷款利率市场化的广泛推进而不断被削弱。商业银行的话语权不断被降低。很多人都听说过的LPR加点的房贷定价模式，这个模式使各家商业银行的个人按揭贷款的利率报价，直接公开在阳光下，客户可以自由选择，所以，为了完成规模类指标，各家银行利率加点都必须要悠着点，不能下手太狠。

其二，为了弥补利差创利的后继不足，商业银行把眼光转移到了代销和托管业务方面。这就使得银行从坐商变成了行商。这就导致了银行的员工不能像以往一样，坐在高高的柜台里面等着客户上门，而是开始走进市场，走进小区，主动开口营销理财，基金，保险，贵金属，信用卡等等。相信大家都曾经接到过银行的营销电话吧，大多数时候，大家是不是都很不耐烦的直接说不需要，然后直接挂电话。

第二方面：商业银行各条线员工的工作现状和薪资待遇。

商业银行的岗位设置主要分为三大条线，前台营销岗，中台业务推进岗和后台风控管理岗和综合保障岗。大家不难看出，商业银行前台营销人员的工作现状，二十多项的营销指标的压力天天背在身上，日常是不加班就开会，不开会就加班，每个季度末，都是周六正常不休息，周日休息不正常的状态。因此，近年来，商业银行的前台员工离职率居一直高不下。前台营销岗的薪资差别很大，属于靠业绩吃饭的状态。商业银行的基层支行中，有人拿两三千的保底工资，当然也有人月入两三万。

以上是小编给大家整理出来的柳州各银行平均工资相关的基本信息，希望大家读完这篇文章后能够有所收获。看完这篇文章后大家都了解到不仅每个银行的类型不一样，而且银行里也有不同类型的工作岗位，每个岗位偏向的专业技能是不一样的，大家在找岗位工作时可以根据自己有优势的专业能力去选择哦。总的来说，在柳州的银行工作，其工资待遇是比较好的，感兴趣的朋友们可以来尝试一下这个岗位哦。还有想了解更多的岗位信息多多关注桂聘网哦，祝你顺利找到适合自己的工作，学业有成！