随着毕业季的到来，现在还有很多应届毕业生不知道自己适合什么工作，特别是医学专业的学生。虽然医学专业有很多岗位可以选择，但是也正因为有比较多的种类可以选择，很多人都不知道自己真正擅长什么类型的工作。为了缓解大家对找工作迷茫而焦虑的心情，今天小编想和大家聊一聊有关崇左几个医院招聘护士工资待遇相关内容信息，护士的工作到底高不高呢？接下来，小编和大家一起看看崇左几个医院招聘护士相关信息吧。

一、 崇左几个医院招聘护士工资

1、 崇左人民医院：

月收入平均值为3000 元

2、 崇左市中医院护士：

薪酬区间为3000-5000 元

3、 崇左市妇幼医院：

平均工资为3708元/月

该数据仅供参考，具体的薪资信息以实际招聘为准。

小编目前找不到与崇左医院护士相关的岗位信息，但是小编找到了崇左其他护士的高薪岗位，感兴趣的小伙伴可以来看看哦！

二、 护士工作内容

（一）预诊分诊

先预诊后挂号，通过分诊，组织就诊者分科挂号（急诊者除外），合理流向，防止传染病传播，缩短病人的候诊时间。

（二）侯诊护理

候诊室护士应按照门诊号顺序查对病人，扼要了解病情，必要时查对以往就诊记录，以便保持诊疗工作的连续性。

1、必要时测量体温、脉博、呼吸、血压、遇有高热、剧痛、呼吸困难、出血、休克等病人，应立即安排提前就诊，或送急诊室处理。

2、对一般候诊者，根据情况先提供必要的检验单如血常规、粪、尿常规，胸部透视等。应指导病人采集化验标本及取药，为其提供方便。

3、耐心、细致、热情、周到地回答病人的询问和释疑，帮助他们排忧解难。

4、严格按医嘱及操作规程为病人进行注射、换药、灌肠、积极配合医生进行各种穿刺及特殊检查，确保治疗、检查安全。

5、充分利用候诊时间，通过画廊、图片、录音、录像等形式开展卫生科普、防病、保健知识宣教。

6、检诊后确定需要住院治疗者，护士应指导病人办理住院手续。

（三）急诊护理

急诊室（部）是抢救生命的前哨阵地，要求护士必须坚守岗位，尽心尽责，随时协助医生做好急救、诊治工作。遇有危重伤病员，而医生不在场时，对病情危及生命者，护士有责任先行采取必要的急救措施，如氧气吸入、吸痰、止血、建立静脉输液通道、人工呼吸、胸外心脏按摩等。

1、应以娴熟的急救知识、技术、采取急救护理对策，全力挽救病人生命。

2、要细致入微地观察病情变化，及时报告异常发现，准确记录病情及有关处置情况。

3、负责护送危重病人进病房或手术室，并加强护送中监护。

4、按照“急诊抢救室必备设施标准”准备急救药品、器材、卫生被服等，负责请领、保管和报销工作，做好登记、统计和资料保管工作。

5、不断学习新业务，新技术，熟练掌握。

6、对暂时留在门诊观察室的病人（急诊观察者一般不超过24－48小时），应加强对病人的监护，严密观察并记录病情变化。

（四）保健护理工作

保健护理是门诊护理工作的重要组成部分，它包括对防治体系部队的预防保健；医院工作人员的防病保健两个部分。

1、对自觉健康的就诊者进行健康咨询，定期健康体检，婚前检查，围产期保健指导，心脑血管疾患、癌症普查等。

2、婴幼儿保健指导，开展母乳喂养宣教，预防接种工作。

3、院内工作人员防病、保健工作，以及家庭病床的访视护理。

三、护士就业前景

虽然我国护理人员的队伍一直在不断壮大,可总数仍然远远低于WHO建议的护理人员数量标准(即每干人口中应有2名护士),存在着严重的护士短缺问题。长期的护理人员短缺,一方面影响了医疗工作的正常开展,另一方面加重了在职护士的工作负担,降低了护理工作的质量。在每干人口护士比例方面,1998年世界很多国家已经达到3以上,而我国每千人口只有1名护士。我国的医护比大约是1:0.61,而许多国家均超过1:4。

由此可知，我国护士的社会需求市场很大。随着医疗市场改革、就业观念的变化,聘用制护士成为护理队伍的主体,临床护理人员工作压力大、负荷重现象日益突出。

以上就是小编给大家整理的与崇左几个医院招聘护士的基本信息，希望能够帮助到大家。护士的工作需要耐心和细心，总的来说其工作流程不是很复杂，但是在反反复复的工作流程中偶然突发的事件也要学会如何冷静处理。除此之外，护士这份工作的工资待遇也是比较好的。因此对这份工作感兴趣的朋友们就可以来试一下哦，或许没有自己想象的那么困难。希望你能够顺利找到适合自己的工作，学业有成！