桂林银行地方支行工资待遇 银行盈利渠道
- 作者:李央
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相信大家在日常生活中都有去过银行办理业务。银行可以说和我们的生活息息相关,它不仅和我们的学习生活、工作生活相关,还和我们的日常消费相关联。一般来说,我们想要用支付软件进行日常支付的话,就需要办理一张银行卡或者储蓄卡然后和支付软件绑定,这样就可以满足我们的日常消费所需了。你想更加深入地了解一下银行吗?你知道银行包括哪些岗位吗?接下来,大家就跟着小编从桂林银行地方支行工资待遇开始了解一下吧!
一、桂林银行地方支行工资待遇
根据网友分享统计,桂林银行地方支行平均工资为5732元/月,其中30%的工资收入位于区间4000-5000元/月,27%的工资收入位于区间5000-6000元/月。
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二、银行盈利渠道
银行的盈利渠道分别是贷款、银行类保险、销售理财基金类产品、金融机具的销售、金融智能终端业务消费获利、对冲业务、票据业务等。
中国的大部分银行的盈利比例为:贷款30%,银行类保险10%、销售理财基金类产品10%、金融机具的销售5%、金融智能终端业务消费获利30%、对冲业务5%、票据业务10%等;国外银行的盈利比例为:贷款15%,银行类保险15%、销售理财基金类产品15%、金融机具的销售10%、金融智能终端业务消费获利35%、对冲业务5%、票据业务5%等。
2016年2月24日,媒体报道:16家上市银行中已有7家银行交出去年成绩单,普遍净利润继续下降。业绩报告显示,这7家银行在2015年中,归属母公司股东净利润共为2716.61亿元,这意味着,7家银行去年每天净赚7.44亿元。尽管这一数值在各行业中仍属佼佼者,但利润增速继续下降仍是未来趋势。7家银行净利润增速均较2014年有不同程度的下降,6家股份制银行净利润增速更是跌至个位数,招商银行、兴业银行、华夏银行、中信银行、浦发银行净利润增速均下降一半以上。中信银行净利增速最低,仅为1.15%。只有身为城商行的南京银行业绩保持在两位数,达到24.86%。
三、银行有哪些岗位
1、业务岗位:经办、出纳、复核、授权(组长)。
2、对公:对公经办、复核、综合管理(授权或组长)。大堂咨询,大堂经理,理财经理,稽核经理、风险经理、内控经理、资金经理等 。
3、消贷:业务助理,经理助理,助理经理,客户经理。
4、办公室:行政助理,助理经理;对于业务监督部,业务管理部,大部分都是业务助理和业务经理等。
5、科长以上的:各部室主任,副主任。
6、处级:副行长、行长,分行各部室经理(和支行行长同级),行长、总行行长。
银行适合应届毕业生的岗位:
1、一线岗位:柜员、结算、客服等,主要从事一些重复性工作,难度低但强度高,工资较低,较稳定。
2、后台岗位:计财、合规、贷审、法律、运营、科技等专业相关岗位,工作需要具备一定相关专业知识,有一定难度,工资较上一类岗位略高,较稳定。
3、市场型的岗位:客户经理,理财经理,大堂经理,产品经理。直接接触客户,头上有指标,工资和业绩直接挂钩,具有很大挑战性。
以上是小编整理收集的桂林银行地方支行工资待遇、银行盈利渠道、银行有哪些岗位的相关内容,相信大家通过这篇文章能够对桂林银行地方支行有所了解。总的来说,桂林市的工资薪酬待遇是非常好的,大家如果有相关意向可以持续关注我们桂聘的信息,欢迎大家下载桂聘app喔,希望大家能找到心仪的工作!
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