大家都知道银行是一个不错的工作，在银行工作工资每年都很稳定，而且工作相对来说比较轻松，工作环境也很不错桂林是一个旅游城市，但同时他的经济发展也是不错的有很多的银行网点为大家服务每年都有很多人想要去银行工作，因为银行它的效益是不会低的，而且他的晋升机会也很大，如果你做的好的话在银行工作真的是一个不错的选择，现在社会上都很看得起银行的工作，所以如果你在其中谋得了一个职位，家人都会很看得起你银行的福利待遇也好，往往每年逢年过节，银行都会给职员发很多的礼品和奖金这些都是十分诱人的，所以银行工作还是挺有竞争力的，但是每一个行业都一定不愿意错失人才，如果你觉得自己在银行方面的工作很有能力，那么就跟着小编一起去看一看吧！

一、桂林银行业务岗工资待遇

平均工资 ￥4.8K/月

其中拿4.5K-6K工资的人占比最多，达 60%

其次拿3K-4.5K工资的占 20%，6K-8K占 20%

对比桂林平均工资 ￥5.1K，降低5.0%

二、桂林银行业务岗工作职责

1.严格执行银行结算制度，按照会计规定、程序和要求办理银行收支结算业务，完备手续。

2.负责办理学院行政、食堂、医务账户的银行结算业务。所有银行收支业务必须先审核，后办理，准确填制各种银行凭证。

3.负责完成全院干警(包括离退休人员)的工资和学生助学金的造表、发放工作。

4.负责整理学院行政、食堂、医务账户的各种报销单据，及时做好凭证录入工作。认真核对银行账，对各项银行往来款项要及时结算、及时入账。

5.负责保管学院行政、食堂、医务账户的空白支票；随时掌握银行存款情况，不开空头支票，不透支。

6.负责学院有关经费的收付。

7.严守财经制度，遵守职业道德，文明服务。

8.完成领导交办的其他工作。

三、桂林银行业务岗发展前景

据统计，金融行业是大学毕业生三年内就也最稳定的行业之一，也是大学生毕业三年收入最高的行业，人均可高达10万元。而在我国金融体系中占据重要地位的银行业，拥有完美的培训及晋升机制，可以帮助有才华的员工实现最快速的能力提升和职位晋升。

银行招聘主要看中员工的忠诚度、学习能力与抗压能力。为了方便熟悉银行的整个业务流程，通过校园招聘进入银行的应届毕业生，大多是从柜台工作做起。经过半年至一.年的锻炼后，银行会根据业务需求和员工自身能力，将员工调岗。

从职业发展的角度来看，应届生在进人银行后主要有三条发展路径:管理类、市场类和技术类。管理类主要包括两大序列，分别为综合管理序列和专业管理序列。管理类的岗位要求员工具有较强的综合素质和领导潜质，并且能够在不同的部门建立很好的人际关系，这样才能提高工作效率。而对业务并不要求了解得太深人，但是要各方面都有所涉猎，具有宏观调控的思维和整体把握的能力。

市场类主要是指客户经理岗,包括对公客户经理序列和个人客户经理序列。对于应届生来说，从事市场类工作压力相对较大，各银行对客户经理都有业绩的考核。除非具有超强的营销能力或者足够的客户资源，否则应届生从零开始自己去开拓市场，需要承受巨大的精神压力，且晋升也较困难。

技术类不仅包括和计算机相关的科技类岗位，还包括产品研发、风险评估、方案设计等岗位。对于有些专业素质过硬、不善于处理人际关系且没有客户资源的人来说，走技术路线或许是一个不错的选择。

当然，这三条路线并不是完全独立的。在某一方面稳扎稳打，做得比较成功，也有可能进人其他发展路线。比如业务素质很好，就可能被提拔为领导而转向行政路线;而技术方面做得很好，做到一定程度，也是可以转管理岗的。所以对求职者而言，初人职场，还是应该练好基本功，找准目标，深耕细作;同时做到一专多能，提高自己的综合素质，为今后的发展提供更多的可能性。

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通过小编的介绍大家，可以看出银行的发展前景也是非常不错的，未来还会有上升的趋势，所以大家选择，经银行工作，绝对是一个个，非常正确的选择，去银行工作也会得到很多的收获可以提升自己的服务水平，如果你不断地积累了经验，还有很多其他的工作机会，如果你觉得自己十分适合这一份工作的话，那么就赶紧去试一试吧！