崇左五险一金缴纳标准 崇左社保多少钱一个月
- 作者:陈城
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相信很多朋友们都对五险一金有所了解吧,在找工作的时候有参考过公司给的福利中有没有承包五险一金的这些标准呢?很多朋友们都会选择缴纳五险一金,这对我们未来的保障是很有帮助的,但是也有很多朋友们担忧,五险一金缴纳标准是怎么样,自己会不会承担不起这些费用,崇左是广西的一个发展比较快速的大城市,给很多人提供各种各样的就业机会,社会保障体系也是相对完善的。小编搜集到一些关于崇左五险一金缴纳标准的相关资料,希望能够帮助到有需要的朋友们。
一、崇左五险一金缴纳标准
五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例
社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。
公积金缴费基数另行规定。公积金缴费基数另行规定。
2017年广西壮族自治区城镇单位在岗职工年平均工资61594元,月平均工资5133元。
二、崇左社保多少钱一个月
单位社保缴费
缴费基数:企业职工基本养老保险:2955.1元/月缴费基数15769.5元/月
机关事业单位基本养老保险:3153.9元/月缴费基数15769.5元/月
基本医疗保险:3153.9元/月缴费基数15769.5元/月
缴费比例
养老保险 单位:16%;个人:8%
医疗保险 单位:7.5%;个人:2%
失业保险 单位:0.5%;个人:0.5%
生育保险 单位:0.9%;个人:无需缴纳
工伤保险 单位:0.2%~1.9%按照工作的风险系数不同,选择相应的缴费比例;个人:无需缴纳
个人社保缴费
缴费基数:灵活就业人员可在2955.1元至15769.5元之间自主选择缴费基数进行缴费。
缴费比例
养老保险:20%
医疗保险:暂未公布
三、五险一金是指什么
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。
2017年6月底前,部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险,产检费用将和普通医疗费用一同报销,试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
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好啦,以上就是小编搜集到的一些关于崇左五险一金缴纳标准的相关信息了。其实很多朋友们都对五险一金并不太完全的了解,所以小编收集到一些比较全面的关于五险一金的资料,如果朋友们对这些方面感兴趣的话可以仔细看看小编找到的资料呢,五险一金是当今社会保障中最基本的一项了。
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