很多人不重视面试，面试的时候什么都不准备，就直冲冲地去了。其实既然找工作有面试这一步，也体现了这个公司的专业性和用人的严谨性。用心地准备面试其实花不了多少时间，就算是在面试的前一天，只要自己肯下一些功夫，就能达到很好的效果。基本上面试的每一个基本程序都是差不多的，自我介绍是最基本的了，除了专业知识的长期储备，剩下的关于面试时的介绍，还有面试的一些基本技巧，是可以“临时抱佛脚”的，今天我们一起来看看吧。

面试时的自我介绍怎么说？

首先，自报家门。

可以说，自报家门是对面试官的礼貌，也是告诉自己正式进入面试状态。

第二，简明扼要的说明学历、工作经历等重要情况。

什么学校、什么专业可以一语带过，工作经历可以控制在200字以内为最佳。而在这个过程中面试官如果对某一点感兴趣的话会进一步问你的。

这里重点需要说到的就是语言组织能力和个人性格的展现。通过对个人工作经历的总结就可以明显看出来一个人的语言组织能力如何。如果语言组织能力太差，则会让面试官觉得不知所云，相反，如果语言组织优秀的话，则会让面试官三言两语内就了解到想要知道的信息。

第三，明确说明来意。

来意自然是想拿下这份工作了。比如，在某某网上看到这个职位的招聘需求，而我个人的专业和职业规划方向恰好与贵司的这个职位相符合，希望能有机会成为贵公司的一员。

实际上，面试官问的这个问题，主要有以下几方面的目的：

1、了解你的姓名、年龄、教育、工作经历等个人基本信息

2、你个人的语言组织能力和逻辑水平

3、个人的环境适应能力和应变能力

4、个人的礼仪展现和基本的为人处世能力

5、考察个人的性格特点

根据这五大点提前准备好腹稿，基本在第一轮面试不会出现大问题。

面试的基本技巧有哪些？

1.第一印象：

不用过多陈述，面试者在与企业初次接触的时候的外在表现。印象跟你的专业、技能、工作经验没有太多的内在关联。更多的面试官在与你见面之前已经通过简历对你建立了初步印象，见面只是来印证判断。最初印象对面试的过程和结果有着十分重要的作用。自信、守时、衣着合体，妆容适度、谈吐大方都会带给人好印象。

2.赏心悦目：

不仅是指你的容貌、衣着给人舒服的感觉。更多是在面试过程中的眼神、面部表情的交流。目光有接触并坚定自信回复每个问题；面带微笑但笑不露齿。切记在面试过程中夸大面部表情，一些减分的微表情最好还是不要。如果是个人的小习惯，切忌不要太过明显地展露出来，会大大影响面试官对你的印象。

面试有哪些不能做的禁忌？

1．缺乏自信

2．急问待遇

3．不合逻辑

4．报有熟人

5．本末倒置

6．不当反问

7．拿腔拿调

就算通过了笔试，面试是决定是否能通向理想工作的必经之路，在任何时候都不能小看。专业知识我们没法临时补充，但是一些基本的技巧还是可以好好学习的。相信很多小伙伴可以通过我们的这篇文章，学到一些面试的知识，如果这些你都准备了，但是最后都没有通过，别灰心，只要有进步，下一次会更好！建议在桂聘app上找工作，上面有很多广西本地的高薪工作，这个人才平台还是很值得信任的。