大家好呀，本文章小编将要为大家分享与南宁富士康人事工资情况相关的内容，希望给大家带来一点帮助哦，对于富士康相信大家都是有一定的了解的，这个企业是一个历史比较久的企业的，也可以说是具有比较强的代表性的一个大量招人进厂的企业，在特定的年代，有很多人到富士康工厂打工谋生，最近有人问小编南宁富士康人事工资水平怎么样，小编将为大家稍作介绍哦！

一、南宁富士康人事工资

富士康现在底薪是2100，一月加班60个，总共工资是底薪2100+加班工资1200，可以拿到3300。扣除一个月社会保险220，住房公积金100，住宿费用110，吃饭正常工资2500左右，包吃住，加班费另计；富士康的加班费计算还是很正规的，平时加班1.5倍工资、双休日加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资；计薪日按21.75天计算，加班工资计算公式为：平时加班工资=工资收入/21.75/8*1.5*加班时间；双休日加班工资=工资收入/21.75/8*2*加班时间；法定节假日加班工资=工资收入/21.75/8*3*加班时间，总体在3000左右。

二、在南宁富士康工作累吗

首先看你做什么岗位的工作，不管哪个部门都是有部分人的工作很闲。只要不是去流水线上当普工，或者在流水线上不是做生产工作，基本上工作强度不是特别大，而且加班时间也不长，相对的工资也没有普工那么高，到底要怎么选择还是得看工人自己。

小编给大家整理了南宁富士康相关岗位，大家可以点击图片了解哦！

三、南宁工资水平

南宁市2020年城镇非私营单位从业人员平均工资为92241元，同比名义增长6.5 %，扣除物价因素实际增长4.1%；2020年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为97079元，同比名义增长6.7 %，扣除物价因素实际增长4.3%。

1、城镇非私营单位从业人员平均工资和在岗职工平均工资继续领跑全区

南宁市2020年城镇非私营单位从业人员平均工资高于全区9490元，在岗职工年平均工资高于全区10968元，从业人员平均工资、在岗职工平均工资水平位均居全区第一。工资水平的平稳增长，主要受几方面因素的影响：一是2020年全市经济运行总体平稳，就业保持稳定，为全市从业人员工资水平的提高打下良好的基础；二是企业落实新的最低工资指导线标准，对工资的平稳增长起到兜底保障的作用；三是落实调整机关事业单位工作人员增资政策，促进了城镇非私营单位工资水平的提高。

2、城镇非私营单位行业间工资水平差异明显

2020年城镇非私营单位从业人员平均工资最高的三个行业分别是卫生和社会工作业（135805元）、科学研究和技术服务业（123834 元）和电力、热力、燃气及水生产和供应业（115682元）。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐

在以上的文章内容中小编给大家介绍了南宁富士康人事工资怎么样、在南宁富士康工作累吗以及南宁工资水平怎么样等内容，希望大家能够获得自己需要的信息哦！在小编看来富士康的企业规模还是比较大的，工作岗位也是比较多的，大家如果想要在南宁找工作的话还可以到桂聘APP看看哦！