南宁这个地方也有很多地方需要服务业的一个存在。那么南宁这个地方想要做服务员的话，要看一下那个地方的服务员是否能够符合自己的要求的。每个人在找工作的时候都有自己不一样的想法的。那么当服务员的其实也是一个很不错的一个感受的。也希望在当服务员的过程中，也能够越来越顺利。希望在当服务员的过程越来越愉快。能够拥有自己不一样的一个人生的体验感。也能够拥有自己不一样的一个整体的一个感觉的。这些都是要大家去做好自己不一样的一个准备的。

一、南宁服务员工资比崇左高吗    

平均工资 ￥3.3K，其中拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 52.1%。比崇左高20%。

南宁服务员工资按学历统计，中专工资￥3.3K，大专工资￥3.3K，本科工资￥4.1K。

南宁服务员工资按区域统计，青秀工资￥3.4K，良庆工资￥3.4K，江南工资￥6.0K，西乡塘工资￥5.5K，兴宁工资￥3.2K。

南宁服务员今年工资怎么样？2021年南宁服务员平均工资 ￥3.3K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了13%。2020年工资 ￥3.8K，2019年工资 ￥4.7K，2018年工资 ￥3.3K，2017年工资 ￥3.6K，2016年工资 ￥3.1K，2015年工资 ￥2.5K，2014年工资 ￥2.7K。

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二、服务员职责

（一）每天上班要检查好个人的仪容仪表是否整洁是否带齐工作当中所需要之用具，如：笔、火机、开瓶器、笔记本、酒水单(不能将现金带入营业场所)。

（二）每天上班前要在指定时间和地点参加班前会议，不准迟到。

（三）服从上级的工作安排，每天按指定的工作范围准备开工前的预备措施。

（四）当值有客人到位，要主动上前询问并提供服务。

（五）当值时勤巡每张台，注意观察每张台的消费情况及客人示意需要的服务，收走空瓶、脏杯、碟之类的东西，并随时向客人提供推销服务。

（六）见到客人争吵或突发事件应立刻通知主管级的管理人员，在工作中禁止与客人争吵、争论(就算认为自己没错)，应主动找上级人员解决。

（七）下班前搞好本区域的卫生，清理脏杯具用具到洗杯房，并检查地面有无骰子和其它用具用品，如有应主动拾起，将干净的杯具器具摆放于家私柜并锁好。

（八）下班前清点所有的用品及用具，并将之摆放于指定的地方和锁好。

（九）如有遇到客人找经理或老板时，应向客人问清姓名和所属单位，不得直接找经理或老板，也不得答复经理或老板在不在。

三、南宁工资比崇左高吗   

上调最低工资标准，对增加职工收入，特别是对提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。职工的失业保险金、医疗期内的病假工资以及单位停工、停业等情况下，职工的基本生活费都将随最低工资标准的调整而上涨。

一类标准由此前的 1680元调整为 1810元，适用南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州等市的市区以及东兴市。

二类标准由此前的 1450元调整为 1580元，适用贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市的市区。

三类标准由此前的 1300元调整为 1430元，适用各县、自治县以及并除东兴市外的各县级市。

此外， 非全日制小时最低工资标准也由原来的 16元、14元、12.5元分别调整至 17.5元、15.3元、14元。

南宁的薪资也有可能在广西是第一梯度的，崇左的工资会比南宁低几百左右。

大家也要看一下服务员的工作是否是适合自己的。因为服务员的工作有时候也是很辛劳的。而且服务员也是需要很多知识的。也是需要一定的相关的技能的。要去了解清楚相关的内容。希望自己再找工作也能够越来越能够越来越愉快。希望自己再找工作也能够越来越拥有自己不一样的想法。同时也能够找到适合自己的工作，让自己的未来变得越来越好。