在找工作的时候，大多数人都会先经历一段迷茫期，不知道自己能够干什么，也不了解自身存在什么工作优势，对未来不抱很大的期望。当我们处于这段时期的时候，我们可以多花一些时间试着来了解自己，发现自己的短处和短处，想清楚自己的工作方向和工作态度，做好了一切准备之后，找工作就不是一件困难的事情了。接下来，我们一起来看看崇左财务工资待遇以及财务职责的知识吧。

一、崇左财务工资待遇

崇左财务会计一个月多少钱？平均工资 ￥4.9K，其中拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 51.7%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

崇左财务会计今年工资怎么样？2021年崇左财务会计平均工资 ￥5.0K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了4%。2020年工资 ￥4.8K，2019年工资 ￥4.3K，2018年工资 ￥4.0K，2017年工资 ￥3.2K，2016年工资 ￥3.4K，2015年工资 ￥2.5K，2014年工资 ￥2.8K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

小编整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、财务职责

1、在主管总经理领导下，严格遵守财务工作规定和公司规章制度，认真执行其工作指令，向主管领导负责；

2、组织编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施；

3、负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促、各项制度的实施和执行；

4、负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计决算工作；

5、负责编写财务分析及经济活动分析报告。会同信息部、经营部等有关部门，组织经济行动分析会，总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。同时，提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向；

6、有权参加各类经营会议，参与公司生产经营决策；

7、负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、行政后勤等管理部门，办理固定资的购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物三相符；

8、负责流动资金的管理。会同营销、仓库等部门，定期组织清查盘点，做到账卡物相符。同时，区别不同部门和经营部门，层层分解资金占用额，合理地有计划地调度占用资金；

9、负责对公司低值易耗品盘点核对。会同办公室、信息、行政后勤、技术等有关部门做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费；

10、负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法，正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式，指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化；

11、负责公司资金缴、拔、按时上交税款。办理现、现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账，保管库存现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票；

12、负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督，加强会计档案的管理工作，根据有关规定，对公司财务收支进行严格监督和检查；

13、负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核，采购货款支付除按计划执行外，还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意，方可支付；

14、认真完成公司领导交办的其它工作任务。

三、财务文员岗位职责

1.受会计主管直接领导，协助会计主管完成对现金、财产的管理工作，财务部文员的工作职责。

2.每天按时段到各收银点收取营业现金。

3.做好担保付款、签单、记帐的统计整理工作，及时催缴应收款。

4.严格按照公司财务制度管理现金，没有主管人员的签章不得支付任何款项。

5.负责全酒店各项财产的登记核对和抽查、调拨。根据财务盘点周期，定期清点财产。

6.负责现金日记账逐笔登记，根据记账凭证编制现金报表。每天下班前盘点库存现金，做到日清月结，发现差错查找不过夜，对不按现金管理规定进行盘点清查而造成的资金损失，由个人负责赔偿。

好了，以上就是“崇左财务工资待遇  财务职责”的全部内容了，希望对大家有帮助呀。崇左是一个发展前景比较好的城市，除了财务工作以外，还有很多值得从事的工作。如果大家想找工作的话，欢迎来崇左呀。如果大家想到崇左找工作的话，推荐大家到桂聘APP看看相关的招聘信息呀。