每个人的求职标准不同，公司所需要的员工也是不同的，大家在找工作的时候也需要寻找一些对口的公司，既要了解对方给出的工资待遇，又要去了解工作的环境以及地理位置，对于员工来说这也是非常重要的内容。物业是我们经常能够接触到的一个工作，特别是住在小区的朋友，经常要跟物业打交道，居住环境遇到什么问题都可以找物业咨询解决，和这个工作的关系比较密切。物业这个工作岗位不仅仅是房地产公司才有的，还有一些写字楼、工厂等等，都有物业管理人员，工作地点比较广泛。那么在广州万科物业南宁分公司待遇怎么样那就跟着小编一起来了解一下吧！

一、广州万科物业南宁分公司待遇怎么样

南宁万科薪酬区间: 8K - 20K，最多人拿：15K-20K。

2019年南宁市万科房地产有限公司平均工资￥9346，比2018年低17%。数据统计依赖于其当年在线招聘职位公布的数据，并不能完全代表企业内部真实情况。

50%反馈有年终奖，50%反馈没有或很少。

万科物业有很多的工作岗位招聘，其中财务这个工作是比较多的，财务人员的薪资待遇也还不错，岗位工作基本是在4000元以上，以下是从桂聘人才网找到的高薪招聘信息大家可以参考一下。

二、万科物业公司简介

广州市万科物业服务有限公司南宁金域蓝湾分公司成立于2017-10-27，负责人为唐美癸，统一社会信用代码为91450108MA5MUXRCXT，企业地址位于中国(广西)自由贸易试验区南宁片区凤凰路7号万科金域蓝湾18栋1楼，所属行业为房地产业，经营范围包含：凭公司资质联系业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）。广州市万科物业服务有限公司南宁金域蓝湾分公司目前的经营状态为存续（在营、开业、在册）。

三、物业管理岗位要求

1、和顔悦色：亲和力是成功人际交往的重要元素，将美好愿望写在脸上时，甜甜的一个微笑有时可缩短人与人的距离，赢得业主由然而生的好感。

2、举止得体：优雅的举止即是礼貌，也是自我的展示；得体的举止不但反应出训练有素，更影射着服务的品质与格调。

3、亲切友善：在现代化的都市中，忙碌的工作生活拉开了人与人的距离，但亲切与友善的关怀却能化开隔在人们之间的冰河。在与业主交往的过程中，真诚与友善总如冬日阳光般灿烂而温暖。

4、礼貌热情：礼貌是人际交往的节制与标准，热情是感染别人、关爱他人和展示自我魅力的激烈情感。良好礼仪修养加上积极向上的处世热情，无疑有利于与人相处，建立友情。

5、态度积极：看待任何一件事都有不同的角度，而看问题的不同角度将影响到我们的思维与行动。“物业管家”在心态修练上应始终应保持着积极的态度，始终偏向于创造而不是保守，偏向于乐观而不是悲观，偏向于希望而不是绝望，偏向于行动而不是空想，偏向于革新而不是一成不变。

6、忠诚务实：忠于职守，勤劳务实、真诚正直是管家赢得业户信任的重要途径，也是管家职业道德的重要组成部分。能用全身心的爱去忠于自已工作的人，往往都是极富创造力，能办成事、办好事的人。

读完了这篇文章之后想必大家对广州万科物业南宁分公司待遇都有了一些的了解了吧！作为一个物业首先就要在待人接物方面保持很好的耐心和细心，其次在工作方面要有自己解决问题的能力。物业的工作是一个杂活也是一个细致活，粗心马虎的人可做不来。桂林的物业工资薪资待遇还是很高的，而且如果你是一个有能力的人，那么你的工资肯定会更高。好了，小编今天的分享就到这里啦！