比起小学初中高中的老师来看，小编认为大学老师是最轻松的了，不用担心孩子们中考高考，也不用担心孩子生病不能自理，甚至很多大学老师也还是大学刚毕业不久就出来的。大学老师几乎都有一个特点——下课不拖堂、听不听是你们的事我只负责讲，那桂林大学老师待遇好吗？桂林大学老师工资水平怎么样？下面是小编整理出来的关于大学老师工作的一些资料，欢迎往下看！

桂林大学老师待遇好吗

教师行业一直都是大家眼中的好工作，公务员、教师编是更是人们公认的铁饭碗，慢慢的，也是越来越多的人加入了考取教师的行业当中，不得不说，它真的很不错。不同的地区，不同性质的学校里面的老师薪资是有差距的，一般来说，普通的任课老师的工资大约也就在3000～4000元每月左右，而对于职位稍微高一点的像院长之类的，可能会拿到5000～6000元左右，教授级别的可能会更高一点。

这个职位好就好在，福利待遇好，工作稳定，假期多，而且都是带薪休假，平常了还可以在接一些私活之类的，又可以增加一部分收入。因为高校教师的职务分工不同，有讲师、副教授、教授等，高校的不同等因素，使得大学老师的工资待遇也有区别。一般情况下而言，大学讲师的工资在两千以上，副教授和教授的工资都在四千和五千以上，行政人员的工资在三千以上。其实和公务员的工资待遇差不了多少。

不过，这钱实际上还有其他的用途，比如，你要发表论文，要和同事搞好关系。论文的发表代价不菲。版面费和审稿费一般不会低于两千以上，有的甚至上万。大学老师的收入和年龄成正比。除非你熬到了年龄比较大的时候，那时候收入才会相当可观，而且房子也供完了，才会比较轻松。年轻的时候，除了论文发表外，还要处理好同事的关系，包括上级领导，也是要花钱的。

桂林大学老师工资水平

目前对于普通博士毕业生（入校后按照讲师职称兑现待遇），国内二本以上高校的普遍薪酬水平在年薪8-15万之间，同时给予1-8万的安家费和2-8万的科研启动金。

对于比较优秀或稀缺专业博士毕业生（入校后兑现副教授待遇或有其他补贴），国内二本以上高校的普遍薪酬水平在10-20万之间，同时给予3-15万的安家费和3-15万的科研启动金；对于特别优秀或稀缺专业博士毕业生、部分海外博士后（入校后兑现副教授职称甚至教授职称或待遇），国内二本以上高校的普遍薪酬在20-50万之间，安家费在5-20万之间，科研启动金在5-50万之间。

至于入校后的职业发展，则主要看博士生自己的努力了。一般就学校而言，是希望新进博士能够在3-4年内评上副教授的。一旦能评上副教授，则博士的待遇自动会向上晋升一级，即普通博士可以达到比较优秀博士的薪酬水平，比较优秀博士可以达到特别优秀博士的薪酬水平。

不过现在想当大学老师条件可没那么简单了，像985、211那种没有本科以上的学历根本进不去，普通二三本最低条件有些也变成了要求硕士级别。要想当老师，还是想提升自己能力然后考证吧，关注桂聘桂林人才网和桂聘APP，了解更多大学老师的信息！