现在的就业环境是越来越严峻了，想找到一个喜欢薪资待遇又合适的工作实在是太少了，往往找的工作都是为了生存而努力做下去，要是遇见老板好的那还没什么，一样奋斗到底，但是要是遇见一些比较坑的老板时，那么在努力都没有什么意义，因为收获的和付出的远远不处正比，你努力想要升职加薪，但老板却和你谈理想，不谈钱，所以很多人在坚持了一段时间后，就会选择辞职，比较工作也还是需要看薪资待遇的，等会饭都吃不起了还怎么谈理想，于是有小伙伴就会疑惑了，要是主动辞职能领失业保险金嘛？

主动辞职能领失业保险金嘛？

1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条i是，员工非本人意愿离职。

2、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

失业保险金领取期限怎么算？

失业保险最长可以领取24个月。

根据中华人民共和国国务院令第258号《失业保险条例》第十七条规定：

1、 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；

2、累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；

3、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

4、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

就业问题，一直是社会关注的重点，在工作中很多事情是不如我们意的，所以很多人就受不了这样的待遇而辞职，但是在面对这个问题的时候，我们也不要盲目的冲动辞职，要看看这些磨难是不是利于自己成长的，在公司是不是有上升的机会，要酌情处理这问题，想要了解更多资讯，请上桂聘人才网。