又到了秋招季，一大批大学生即将走出校门寻找工作，很多同学会有找不到工作的困扰其实在找工作过程要学会运用正确的方法和一定的技巧：了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教。那么我们一起来看看大学生们如何找到好工作吧。

大学生如何找工作

在网上百度一下，招工的各种骗局，事先做好防范。有空与已出校门兼职的大学同学多交流同龄人无论是感受与经验交流起来更顺畅。找工作可以先到各大正规招聘网观察，看什么事你可以做；还要考虑打这份工，你付出的是什么？可以收获什么？简历可以多几种版本，简历上描述的经历，应该让雇主觉得你有相关经验，若没有经验也要有兴趣或努力的意愿。（人有时不能过于老实，否则连进门的机会都不会有，只要你有把握自己能胜任，就可以说自己曾接触过，在做的过程中快速学习——原谅自己的不诚实吧，竞争如此激烈的时代，有时有了机会努力才有价值，谁都有这么个过程）。只要是付钱的一律不信。身份证保管好，不要轻易让人拿去。如果要押金的要谨慎，一定不能先付钱，特殊情况，可以从工资里慢慢扣。分析自己的特长，兴趣和优势。最好能接合自己将来的发展目标，选择职业还要突击学习，如何与同事、与上司相处的注意事项。工作中注意积累工作经验，积累优质人脉（观察什么人可交，什么人慎交，什么人不可交，把握交往的分寸），这对今后的人生大有脾益。同事之间，只做必要交住，言多必失。

提醒正在找工作的应届大学毕业生们，要注意劳动合同的签订，不要交抵押金，合同中不能有霸王条款，签订合同时一定要慎重，多了解相关的法律知识，要尽量参加学校组织的洽谈会。同时，在求职时还要注意网上的一些骗局大学生找工作防三陷阱:押金、试用、口头承诺最近正值找工作高峰，很多学生在就业的压力下饥不择食，模糊了双眼，让不法分子或心怀叵测的人有了可乘之机。记者日前采访了吉林省高校毕业生就业指导中心的郑志宏副主任，根据自己多年的经验，他提醒大学生们注意三大招聘陷阱:押金陷阱、试用陷阱和口头承诺陷阱。

什么工作有前途稳定

1、软件工程师及跨界人才

“十三五”规划建议稿中明确提出网络强国战略，因此和互联网、信息产业靠得越近的职业，收入翻番的概率越大。互联网曾经只是一个行业，现在变成了每个公司必备的技能，计算机软件类人才需求更大，薪水将继续走高是大概率事件，特别是大数据工程师、移动开发人才等，市场更为紧俏，资深人士收入提升或将更快。

“互联网＋”时代，“两栖类”跨界人才很难找，价格自然“水涨船高”。比如互联网金融快速发展，既懂互联网又懂金融的人才就非常“吃香”。另外，既掌握本行业规律同时又能把握社交网络特点的跨界营销人员也是“热门”人才。

2、智能硬件从业者是“新宠”

物联网的发展方兴未艾，从手环等智能穿戴设备到电子门控等智能家电，智能硬件应用越来越广泛，但相关人才培养的速度暂时还落后于产业发展，因此从事智能硬件设计、开发的技术人员未来几年都会是“香饽饽”。

3、农民将更加职业化、收入更体面

“十三五”规划建议稿中也提到农业现代化和职业农民的问题，未来农业规模化经营、产业化经营可期，这将使农村崛起更多“体面农民”，他们的收入会更高，这也是城乡协调发展、缩小城乡差距所需要的。

4、设计师前景也不错

个性化需求已成为消费潮流，未来工业设计、服装设计、网页设计、平面设计等都有不错的“钱景”。

5、月嫂、育儿嫂热度不减

二孩政策放开之后，每年预计将新增超过300万婴儿，专家表示，养老、育儿等高端服务业未来几年都将存在较大供给缺口，看护员、月嫂、育儿嫂等服务员工资还将持续高位。

二、最稳定的职业

1、公务员/事业单位

多年来一直蝉联稳定工作排行榜前三的非公务员莫属了。而且就目前的观察来看，部分公务员的岗位还是非常适合去的。千里挑一还是万里挑一的比例就不说了，笔试面试政审公示层层把关，好的公务员岗位的确是很有竞争力的。稳定和高收益难以并存，人各有志，追求安稳选择公务员或事业单位的人也无可厚非。

2、财务/会计

会计、财管等之所以在大学会成为热门专业，是因为哪里都离不开财会工作。不论什么样性质的企业，外企、民企、国企等，都会与外界发生经济业务，而且财务状况的好坏还是企业的竞争生存发展的核心命脉。所以，财会类人才的应用口径大，也让财务工作的稳定性显著加强。特别是拥有CPA，CMA等高含金量财会证书，以及丰富财务经验的高端财务人员，今后会无比吃香。就拿CPA来说，早在10年前，我国就提出了发展30万注册会计师的目标，但2015年，我国执业注会人数才刚过10万。且每年考试人数都在上升，今年注会考试的人数更是将近80万。这和2000多家上市公司基本都要用到注会，以及考出注会涨薪有紧密联系。

3、大学/中小学教师

每年的教师资格考试报名现场都排满了长长的队伍。教师的社会地位和社会评价一直都比较高，同时也是有编制的人，相关的福利待遇都不错。科教兴国战略告诉我们民族的教育事业成为百年大计是实践和理论的共同选择。而且，一尺讲台十年筑梦，教师崇高的职业性质也正好帮助想把教育当做终生职业的人实现了梦想。不过教师最让人羡慕的还是每年有三个月左右的长假了，这让寒暑假还在加班的人羡慕不已。随着教龄的提高，工作越来越得心应手，教师职业的稳定性也越来越高。即使是退休之后，也是很受人尊敬的。

4、律师/法律工作类

司法部公布的数据显示，截止2014年底，全国律师事务所的规模已达2.2万多家，来自21个国家和地区的260多家律所在中国设立了330多家代表机构。和财会专业一样，法学的人数也一直没减少过。基本上，法学是每个学校必开的专业之虽然说竞争比较激烈，但是机会也多，可当公务员做法检，或是去律所当律师，退可去企业做法律咨询，企业风控等等。而且法律跨界相对来说是比较容易的。

5、医生/护士

时代在变，但是医生和教师留在人们心中的光辉形象一直没有变过。这两类人，在大众的眼中，都是天使。医护受外界的影响比较小，属于永远也不会过时的行业。因为无论国家怎么发展，都离不开科教文卫这些事业，只要还有疾病，就有医护工作的存在必要，这是不以时代的意志为转移的。古代的大夫、郎中也好，现代的医生、医师也罢，几千年的稳定行业发展历史，告诉你什么叫薪火相传。

6、语言/外语/翻译

据大学生就业的行业调查报告显示，语言类专业不但就业前景好，而且也是经常位列高薪职业的前十排行榜中。国家对外开放水平越高，走向世界的需求越强烈，需要的语言类人才就越多。

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