我们在找工作的时候，肯定都会更倾向于薪资待遇好的企业和单位。那么，特别是事业单位这一类的工作单位，就会分为编内以及编外人员了。编内和编外人员在薪资待遇以及福利等方面，还是有些许差距的。小伙伴们是否了解过广西南宁编外人员工资待遇呢？相信许多朋友们都想要仔细了解一下这一方面的内容，那么，今天，小编就带领着大家一起来了解一下，广西南宁编外人员工资待遇的具体情况吧。

一、广西南宁编外人员工资待遇  

福利待遇根据单位临时聘用人员工资福利待遇相关文件发放，工资为3000元/月(含社保、公积金个人缴纳部分）。

聘用人员工资待遇包含以下部分：

(一)工资：2800元/月。其中：基本工资1960元/月，绩效工资840元/月。年度考核合格等次晋升工资,年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级，最高可晋升10级,每级级差100元。

(二)按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。

二、广西南宁编外人员招聘条件

1、拥护中国共产党，热爱祖国，有良好的思想政治素质、遵纪守法;

2、有较强的事业心和工作责任感，热爱工作;

3、具有国家承认的大专及以上学历，符合岗位聘用条件，能认真履行职责。

4、年龄20周岁以上，35周岁及以下，身体健康;

5、具有下列情况之一的，不得参与应聘：

(1)曾受过刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。

三、什么是编外人员

编外人员是指未进入编制的人，是指在很多政府机关、事业单位，因为出现了原有工作人员难以承担的工作量，那么该单位就会在编制以外招聘员工，这些人就统称为编外人员。

“编外人员”在政治、经济上的待遇都不及正式员工，属于单位里的“二等公民”。一些“编外人员”即使比“正式员工”干得更好，也享受不到正式员工的相同待遇，不合理的机制恰恰给单位的管理带来更多的麻烦。

以上就是小编文章关于，南宁编外聘用人员工资待遇的全部内容啦，希望小编今天的文章内容能够对大家有所帮助。关于编外人员的招聘条件，小编也都在文中详细地跟大家讲解了。如果大家对今天的内容感兴趣的话，也都可以继续深入了解更多关于广西南宁编外人员的信息，大家可以上桂聘网搜寻相关的信息了解哦。